唐修會意，立馬明白了對方的意思。
    他之前以為省委組織部已經將名單擬好了，現在看起來，似乎沒有這麽簡單呀。
    靈武市有89位省管幹部，他之前隻是以為針對四套班子成員進行調整，可現在看起來，並不隻是這些人呀！
    是的，一個普通地級市的省管幹部總數通常在80100人之間，主體為廳級實職及職級幹部，涵蓋黨政機關、法檢係統、高校及開發區等核心領域。
    四大班子正副職在3540人，其中包含黨委、政府、人大、政協領導，實職廳級幹部20人。
    兩院兩人，高校領導28人，以及開發區高配幹部，一二級巡視員，以及下麵縣城的縣委書記等。
    他估計，至少還有下麵的一些人由省裏直接空降替代，這些人全部都得換成直係。
    這也就是說組織部這一次換人之後，靈武市就隻有一個聲音了！
    執行層麵不會拉胯，在決策層麵也會是自己人，也就是說，這一次換人，看似隻是將劉建國調離換了張家人下來，可實際上卻是用市委書記的位置將張家的人情用掉，緊接著，大規模的換人就讓張家的這步棋變成了死棋！
    唐修也感覺到了！
    老爺子正在收回基本上的領導權，從這一步棋就能看出來，不僅是給唐修鋪路，更是要將整個西江省打造成鐵板一塊。
    可這麽一來的話，決戰的地點就會換了呀！
    張家又不是傻子，不可能頻繁的在西江省落子，將一個個棋落在西江省，這不就成了死棋嘛！
    省委大樓。
    “咚咚咚。”
    唐修敲門，裏麵傳出一道中氣十足的聲音。
    “進來。”
    唐修推門進入辦公室，埋頭寫著什麽東西的老者。
    他的腦海中也浮現出名字。
    王秋生，59歲，長期在西江省任職省委組織部部長。
    59的省委組織部部長若具備突出政績、特殊專業背景或填補關鍵崗位需求，仍有機會在退休前晉升至正部級崗位，但概率低於10。
    王秋生滿頭白發，但卻一絲不苟，身著藏青色行政夾克，身上散發著莫名的威嚴，彷佛一進入辦公室，就進入了對方的氣場之中。
    他緩緩抬頭，那雙炯炯有神的眸子盯著唐修，唐修也感受到了一股莫名的壓力。
    畢竟是長期位居省組部的省部級高官。
    “小唐來啦？坐吧。”
    “想喝什麽就吩咐秘書就行，你稍等一會兒，我先看完這份文件。”
    王秋生語氣很平淡，臉上浮現出溫和的笑意，讓人感覺如沐春風。
    唐修坐在沙發上，笑著道：“您先忙。”
    王秋生繼續低頭看文件，秘書則是靠近，彎腰詢問唐修喝什麽，唐修說了紅茶以後，也是讓秘書一愣，顯然沒有想到會喝這個。
    對於領導來說，很少有人會選擇紅茶。
    說得高大上一點，綠茶清苦回甘的滋味特性，更易與‘憶苦思甜’‘攻堅克難’等執政敘事產生通感聯結。
    其二則是自茶聖陸羽起，綠茶就被賦予了‘清、靜、怡、真’的精神內涵，與儒家文化中的清廉、節製等價值觀高度契合。
    其三從視覺政治學考量上來說，綠茶湯色清澈透亮，在鏡頭前能呈現透明質感，隱喻政治透明度。
    其四則是國事場合常以綠茶為‘中g名片’。
    其五嘛，則是偉人專用茶具景德鎮釉下五彩瓷）專泡高橋銀峰綠茶，形成‘紅色文化+綠色茶湯’時代延續此符號體係，強化執政合法性的曆史延續性。
    總之，綠茶深受領導喜愛。
    另外呢，根據數據，綠茶占比68龍井占42），而紅茶排第三，僅占9。
    “給小唐同誌泡武夷山母樹大紅袍吧，這還是前年去四九城的時候，領導送我的一兩五，這兩年我也就隻喝了半兩。”
    王秋生忽然抬頭，笑著開口說道。
    聽到這話，秘書的臉色瞬間肅重了起來，因為...有資格喝這茶的，省裏不會超過十個人，就算是這十個人都來了，自家領導也不會拿這個茶出來招待。
    這可是象征啊！
    這已經不是茶這麽簡單了，這是政治！
    聽到這話，唐修瞬間明白了這話裏的意思，嘿嘿笑了起來，趕緊從公文包裏拿出來透明保溫杯，咧嘴笑道：“領導都這麽說了，那我可就不客氣了，我就要打秋風了。”
    “謝謝，麻煩用這個泡。”
    秘書：“......”
    啊這...我...我小腦都萎縮了呀。
    上千塊錢一兩的茶，都得配上上萬一套的茶具，並且還得選一個環境很好的地方慢慢品茗。
    這武夷山母樹大紅袍，那可是喝一兩少一兩呀！
    你倒好，拿著個保溫杯遞給我，讓我給你泡母樹大紅袍？？哥們，你沒事吧？
    你知不知道這東西那可是有價無市！
    要是換算成錢的話，一兩的夾克可是在52萬，這還是二十多年前的價格了！！
    王秋生快六十歲的年紀了，這時候也是忍不住的翻了個白眼，沒好氣的道：“聽他的。”
    秘書的小腦再次萎縮。
    秘書無奈點頭：“好的領導。”
    領導啊，你就慣著他吧。
    王秋生也實在是處理不下去這份文件了，拿著保溫杯就走了過來，語氣淡淡的開口道：“你們靈武市進行大規模人員調動，不會引起變故吧？”
    一切都以維穩為主，如果會引起什麽變動，那這件事情就得酌情考慮了。
    唐修想了想，隨後搖頭：“不會。”
    王秋生起身從桌麵上的文件裏麵抽出來一份遞給唐修說道：“你看看有沒有什麽不合適的。”
    “這份名單是基本上都是各個領導的人，畢竟這麽大的人員調動也得給上頭一個交代，一切以製衡為主，所以從程序上來說，沒有什麽問題，唯一的問題就是，你能不能改革成功。”
    “如果成功了，證實是對城市長期發展有利的，省委也方便給上頭交代，如果失敗了，你應該知道是什麽後果。”
    唐修接過文件，臉色凝重的看了起來，文件上麵都已經標注過了，很多東西都在這份文件上體現了出來。
    在名單背後，還有各個人員的性格，行事方法等，可謂細致到了極點。
    “省委可是押了不少寶，你可不能讓我們一敗塗地呀！”
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