第196章 思思當了媽媽
    一天後，農業部農業廳十人考察組到來，宋東升也在內。高歌、歐陽雪蓮、褚明亮和秦飛全程陪同視察金達農場、園林場、瑤族村和聚義村。
    五天視察時間，三地方令考察組流連忘返、讚不絕口，現場拍板對三大板塊各提供一億農業專項資金。
    同行的兩位專家肯定這三大板塊各有千秋，憑借得天獨厚的地理環境和氣候條件，在特色農產品種植養殖方麵獨具優勢，並擁有先進的農業科技基礎和完善的產業鏈條，具備強大的產業帶動能力。還有的在農業創新模式探索方麵走在前列，有著無限的發展可能性。
    這筆專項資金猶如一場及時雨，為三大板塊的農業發展注入強大動力。能快速補充最先進的農業生產設施設備，讓耕種、灌溉、收割、采摘等各個環節都實現高度的機械化和智能化，大大提高生產效率；在農業科研項目中，培育出更優質、高產、抗逆性強的農作物新品種，從源頭上保障農業的豐收；繼續現代化農田水利和蔬菜大棚建設，確保農田旱澇保收。
    同時，考察組對三地提出了殷切的期望和明確要求。要求三地必須以此次資金支持為新的起點，充分發揮自身優勢，整合各方資源，不斷探索適合本地農業發展的新模式。要加大農業科技創新力度，積極推廣綠色、生態、可持續的農業發展理念，提高農產品質量和市場競爭力。不僅要在國內農業領域樹立標杆，更要爭取成為國家現代化農業的典範，為全國農業現代化發展提供可借鑒、可複製的成功經驗，引領中國農業走向更加輝煌的未來。
    不久，金達生態農場、園林場、瑤族村和聚義村牌坊處，皆掛上“國家現代化農業示範單位”銅牌，並統一增配農業設施設備，實行無人機監管農作物生長和牲畜定位。
    瑤族村和聚義村在不破壞原生態環境前提下，因地製宜新增2000多畝梯田，使兩村農田達到萬畝規模。因聚義村品牌的影響力，相關部門將龍吟河環圈內28平方公裏區域正式劃歸聚義村管理，成立漢瑤生態農業開發區。要求在五年內，森林覆蓋率必須達到50以上包含果園、油茶林和竹林）。
    與此同時，金達農機製造和俐儂科技也是捷報頻傳，產品供不應求。高歌非常冷靜對待此事，一再否決企業擴大規模提議，隻要求精益求精、努力提高產品質量，盡可能縮短國外同類產品距離，僅僅同意投資兩億擴大拖拉機生產規模，這也是為了穩固金達農機品牌發揮積極作用。因此，五家聯營廠全搬遷至工業區。
    由於金達集團這隻領頭羊發力，永陵市甩掉了經濟落後的帽子，經濟指標上升至本省中流。讓大姐夫風光退休，空降一號和二號順利著陸鍍金。
    這次宋東升與高歌作了一次長談，既詳細告知五哥發揮的巨大作用，提醒他要與新一號和二號人物搞好關係。為了金達集團能長治久安、穩定發展，要懂得順應和隨大流。都是明白人，知道金達集團有京城人物在後，但金達集團切不可以此為傲，盡可能把人際關係處理好。
    隨著時間推移和明白人增多，姐夫梁道成的寧靜被打破，經常有人去看望。高歌的有情有義實在感動太多人，導致主動相助金達集團的人逐漸增多，一二號還在視察中專程拜訪梁道成。姐夫梁道成以前有多大的事誰都清楚，看破不說破罷了，既然木已成舟，皆一笑而過，宛如清茶飄香。
    杯弓蛇影的孟姐再次忐忑不安，把名貴香煙交給高歌後，慌張道：“弟弟，你姐夫接受的慰問金有20多萬了，我真怕出事。他都過了60，若再遭難，那豈不會死在獄中？芳草和浩然又會受到牽連。”
    見姐姐不安狀，高歌笑道：“我的姐，你就放心吧。實在害怕，那就把錢上交給聚義村村部，讓大哥打個收條即可，就當是作為農業發展資金了。”
    “咦，這個建議好，我明天就辦。”姐夫很是讚成，還要芳草負責完成此事。
    芳草現在是越看越好看，仿佛第二個馬月娥出現，隻是她春節後不知被彭大喜帶到哪裏去了，高歌都有點懷疑那輛三菱帕傑羅會不會提前退役。
    時光荏苒、歲月如舊，送別五哥和三弟離開，新木屋開始動工修建，秦飛又送來兩卡車木頭和一台鋸木機。高歌見時間已過五月中旬，已安排好回德沅市時間，順帶去金達英傑學校看望孩子們。
    高恒即將高考，身為父親的高歌必須要關心兒子，給予他濃厚真摯的父愛。兒女們雖然漂亮英俊，高恒還是突出了一點，把他和袁麗娜的優點完全繼承，導致一幫女高中生對他暗生情愫，給情竇初開的夏嵐溪造成了一點心理緊張。雖是純潔的兄妹之情，但有了不允許其他女孩子喜歡高恒的本能。麵對提前遇到心怡之人，哪一個少男不善鍾情，又有哪一個少女不善懷春呢？
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    宋欣怡倒是考察很久，已退休的孟芳陪著她留在聚義村也不想回家，與沈秋怡、謝蘭芝和孟姐成了鐵杆姐妹。到五月二十那天，才陪同思思住入金達職工醫院待產，沒想到在二十二日上午思思就發作，臨近午時順利產下兒子鄭新義，還是徐大姐接生，高歌又當上了舅外公和叔爺爺。
    因對段美玲、胡清妍和雯雯的絕對信任，高歌一直未來金達職工醫院，僅僅是開業那天參觀過。探望完思思出來，才發現走廊上擺放有臨時床位，並且每層樓都有一到三張。
    陪同的院長段美玲馬上解釋。“董事長，這都是沒辦法的事。就因為我們醫院收費隻有市各大醫院收費平均值的70，沒有亂收費和紅包現象，藥價也是大藥房價格，導致大量患者前來我院就醫。從五月開始，住院部的床位就不夠用了。可我們必須要保留十張床位呀，不然員工就醫豈不是沒有病床？”
    “你們應該疏導呀，比如說張貼公告廣而告之，解釋金達職工醫院不屬於正常醫療機構，而是專門服務於金達集團員工的。”高歌隨口道。
    段美玲哭笑不得，白了一眼高歌，說：“你沒看到院門口和掛號窗口都貼上了公告嗎？沒用，我們總不能強行驅趕呀！我們還特別強調金達職工醫院隻是普通的二級醫院，醫療水平及設施和三級特級醫院區別很大。可他們像是看不見一樣，非要在我們這就醫。好在我們的醫生護士都非常不錯，對患者盡職盡責，經常超時工作。我目前隻能靠發加班工資和補貼暫時解決問題，也有了招聘新人的計劃。”
    高歌一時也想不出好辦法，隻能放手讓段美玲去解決，同意新增一棟三層樓住院部，新招6名醫生和12名護士，要不然真會影響到集團員工和親屬的正常就醫，醫生護士也會忙不過來。怪不得清妍和雯雯兩位副院長沒有出現，看來確實很忙。
    這次由袁麗娜和小陶陪同高歌出行，去金達英傑學校看望孩子們和回德沅市，李姐很是羨慕她倆經常能得到高歌的關愛，默默祝福著。兒子高恒愈發懂事了，知道了很多的人間冷暖，更是同情陶媽媽，看上去比對親媽媽還要親熱黏糊，讓小陶倍感欣慰。
    孩子們都很好，沒有什麽不讓高歌放心，英英還有了當姐姐的責任，對常娟十分關心。高歌忽然肯定，這幫兄弟姐妹已成了真正的兄弟姐妹，互幫互愛、心心相印、攜手共進。現在的許婉婷嬌氣全無，成了一個翻版的卡瑪拉，並擁有媽媽許倩的良好氣質，鋼琴舞蹈、騎馬武功、滑板旱冰和學習勞動樣樣在前，令高歌愈發疼愛。
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