潘楚瑤是開著姐妹們的公用跑車來的，正好遇到外出辦事回來的朱相源，緊隨他的車進入。保安都熟悉這輛跑車和車牌，哪會阻攔過問。
    倒是下車的朱相源被這位過於漂亮的女孩吸引，看車就知道是高歌家的人。故意叫住她佯裝嚴肅問：“哎，知道這是什麽地方嗎？不登記通報就進來了。”
    楚瑤才懶得過多理睬，邊跑邊傲嬌說：“我找爸爸。”
    “你爸爸是誰呀，我還是爸爸呢！”朱相源笑道。
    楚瑤回首鄙視一眼，說：“我爸爸就是我爸爸，反正不是你這位醜爸爸。”
    哈，這漂亮丫頭也不乘電梯，像隻小白鴿很快飛到二樓再繼續向上，想起剛才她口中一連串爸爸，而自己卻是醜字當先的爸爸十分不爽，挺胸昂揚自語：我醜嗎？明明很帥嘛！丫頭，我肯定你不認識帥字！
    知道楚瑤爸媽能正常說話了，歐陽雪蓮也是高興，將處理好的文件交給高歌，拉上楚瑤就去逛街，看看給她爸媽置辦點什麽。閨蜜杜明豔比以前忙多了，整天開著兩台筆記本不停地忙，還有打不完的電話，早忘了逛街的樂趣，什麽都由她負責包辦，這次也順便幫她和兒子買點什麽吧。
    在總經理辦公室，還沉浸在聲討高歌中的沈秋怡和吳美蘭，猛然看到窗外歐陽雪蓮和潘楚瑤路過，急忙開門過問。得知去逛街，沈秋怡馬上就全身發癢、雙眼發光，拉上吳美蘭就要同行。反正集團後天就放假，這些天的事情不是很多，吳美蘭也按捺不住女人的喜好欣然前往，還不忘通知付小燕和小雨加入。
    在辦公室看著樓下的她們一路歡聲笑語，高歌無不欣慰萬分。52的沈秋怡還是那麽美，在幾個妹妹麵前根本不顯老，怎麽看都像是幾個年齡差別不大的親密姐妹。
    既然她們外出，晚上肯定是邀集在一起去婭翠大酒店或是香之都。擇日不如撞日，就今晚在酒廠附近的老家味餐廳宴請彭惠春一家，他馬上訂好包間並通知了彭惠春。猛然又想起她家的商店，高歌又給曹尚打了電話，通知他酒廠旁邊的小惠商店不得打擾。
    這突然一出還真嚇壞了曹尚，詢問得知收取小惠商店保護費有兩年多，每月200元。
    曹尚急道：“你馬上派人補償小惠商店一萬，就說以前收錯了，今後有什麽事還是幫忙解決。另外，小惠商店四周一百米範圍內的小店全部取消收費，其它小店也改為每月100元。”
    這段時間，兄弟幫黑吃黑又收割了幾撥，兄弟們和家屬都獲益不少，曹尚正打算降低小店鋪的收費。沒想到此時接到高歌的電話，真是他娘的丟麵子。
    晚上六點半，彭惠春一家人準時到來，聽說夫妻倆愛吃牛羊肉和鴨子，高歌僅準備牛羊肉火鍋和一份幹鍋鴨，其它都是下火鍋的配菜。盡管如此簡單，還是招來惠春媽媽的責怪，說四個人有兩個火鍋足夠了。又轉身叮囑女兒今後切不可大手大腳，一個人隻有保持自己良好的原本，才是最有意義的事。
    看著女兒恨不得埋進高歌懷裏，夫妻倆隻能接受這個現實，隻要女兒認為好就行，何況誰又能說清她和誰在一起才算正確呢？夫妻倆對視一眼，惠春媽媽將那天裝禮物的手提袋還給高歌。
    “禮物我們收了，但20萬現金如數退還。高歌，希望你不要出現第二次，我倆是尊重女兒的意願，不是把她賣給了你。人生很短也很長，隻請求你今後別傷害我家惠春，更不能踐踏她的尊嚴。”
    說心裏話，兩人還是非常欣賞高歌的，如果他沒有太多紅顏確實為最佳女婿，大她24歲也算不了什麽。
    惠春爸擔心高歌誤解，坦然道：“高歌，以後給我倆送禮，就別在乎那些所謂的高檔商品了。聚義村蜂蜜、茶葉、茶籽油、菜籽油、白酒啤酒和醬醋不是很好嗎，很多我們想買還買不到呢。噢，對了，傳說中的婉兒潤膚霜真的要一千多一瓶？”
    是啊，很多緊俏特殊商品，對普通人而言就是傳說。看向兩人，高歌發現自己真是考慮不周，怎麽就沒想到給這位美麗媽媽送一套高檔化妝品呢？算了，來日方長，改天再彌補吧，反正以後的主要任務就是贖罪和彌補。
    高歌起立，謙卑將20萬現金推向惠春媽媽。“爸、媽，既然事情已成定局，我還是應該這樣稱呼您們。這20萬是我的見麵禮，裏麵所包含的全是我的尊重與敬意，您們下崗多年，可以說是含辛茹苦將彭惠春養大培養成人，現在又眼睜睜看著我搶走。因此，我目前隻能以金錢方式補償一點，不然我將無顏麵對您們。”
    夫妻倆聽後欣賞地點了點頭，也看出對方是完全的誠心，作為一位地方巔峰級人物，能如此謙卑坦誠確實難能可貴。夫妻倆相視一眼微微點頭，心有靈犀將錢收下，這也是對高歌誠心的回敬。
    高歌大悅，繼續說：“爸、媽，我發現不僅僅是和惠春有緣，與您們也是如此。我並不是討好賣乖，而是真心希望您們能把商店轉讓掉，然後媽媽去金達集團工會工作，爸爸去監察部工作。我敢肯定，您們倆一定能有所建樹。我在國外考察時，發現別人企業的員工基本上是老中青都有，不像我國私有企業年輕人為主，有的甚至隻有年輕人。我不認為這是什麽優勢，反而是打破了一種自然平衡法則，企業的發展既要講科技，更要講經驗。所以說趕走中老年員工，從本質上講就是一種愚蠢，是利益和私欲包裹的愚蠢。
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    金達集團雖有嚴格的退休製度，但老技工、老廚師、老技術人員隻要身體健康，本人要求延長退休，我們還是保留的。金達集團各公司、各工廠都是這樣，我們也重視這種自然規律。自工會成立以來，為集團員工解決了許多生活與工作中的困難和問題。工會雖有協調、監督、調研、輔導和心理谘詢作用，可我總覺得還是差點什麽，見到媽我才發現，工會是缺少一位慈愛的大媽。
    另外，監察部也需要一位堅持原則、公私分明和處事果斷的大叔，你們不覺得爸爸是最佳人選嗎？”
    夫妻倆被他這番話撩撥得喜出望外、躍躍欲試，宛如遇到知音。八十年代末，兩位年輕人懷揣夢想雙雙進入電大學習，各自在工作崗位上大放光彩。婚後，妻子被調入酒廠辦公室工作，丈夫也被提拔為車間副主任。為了更好的提高自己，丈夫又通過四年努力獲得成人本科文憑，並通過競選成為副廠長。誰知好景不長，在新世紀初兩年，酒廠倒閉工人全部下崗。
    從此，夫妻倆失去了理想，把所有精力全部用在求生存和培養女兒之上。隨著歲月流逝，青春不在、夢想皆無，隻有每天圍繞著生計操勞。看到女兒大學畢業卻求職無門，最終淪落為檳榔推銷員，便是無欲無求了。仿佛一切都是多餘的存在，一切努力隻不過是竹籃打水一場。
    今天既然能有如此良機，何不抓住再搏一把呢？這可是金達集團呀。不說圓夢，怎麽也能給人生畫上一個像樣的句號吧？
    在從未有過的輕鬆愉悅中大家相談甚歡，也是格外投緣，夫妻倆同意明天就開始轉讓商店。丈夫即將54，兩人商定工作到他滿60那年退休。
    徒步送父母回家，返回取車途中，彭惠春緊緊挽著高歌心緒難平。短短一年未到，就因他的出現相助，整個家庭幾乎是瞬息萬變，今晚回家的父母仿佛年輕了十歲，未來又是怎樣的變化呢？她不願去猜，隻想緊緊依偎著身旁溫暖堅實的身軀永遠走下去。
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