第163章 人心不足蛇吞象
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時間太晚了,王宏毅就沒有打電話,擔心打擾李語晴。
關燈睡覺,夜裏做了一個夢,夢中驚醒。
為什麽會驚醒?因為李語晴跟他說:宏毅,以後公事找我,其他時間我們還是保持距離吧!
夢中驚坐起,王宏毅回想著夢中的場景,聯想到李語晴最近一係列的操作,讓他心有餘悸。
早上早早起床,簡單吃了早飯之後,就去縣委了。
肖文娟已經到了,“宏毅書記,你咋了?昨晚沒睡好啊?”
“沒啥啊,就是夜裏被一隻蚊子吵醒了,後來就睡不著了!”
“啊?這個季節還有蚊子啊?”
“誰知道呢,不知道從哪裏蹦躂出來的?”
“哈!漏網之蚊!”
“還得是文娟主任,這個詞用得好!”
“行啦,你可別給我戴高帽子,跟你比起來,我差得遠呢!”
兩個人又閑聊了幾句,王宏毅聽到熟悉的腳步聲,李語晴來了。
他從座位上站了起來,走到對麵李語晴辦公室的門口,迎候她。
李語晴顯然沒有想到王宏毅會這個時候來,因為他的工作崗位已經不在縣委辦了。
“書記早!”
“早!”
李語晴表情不鹹不淡也不甜,讓王宏毅想到了夢境。
他跟著她走進了她的辦公室。
李語晴坐下來之後,問道:“你怎麽來了?團縣委和湘南鎮,兩個單位的工作還能讓你如此清閑?”
“我想你了!”
“胡鬧!這是在辦公室,你說話注意點兒!”
“您看到我昨晚給您發的信息了嗎?”
“昨晚睡得早,準備等會兒給你回信息的,你就來了!就為這事來的嗎?你就不能淡定點、成熟點兒嗎?你的路還很長,不要在兒女情長上浪費太多時間!”
“我知道!我是來匯報工作的,關於團縣委的工作。”
接下來,王宏毅向李語晴介紹了團縣委今年以來的工作成效,分析了存在問題,提出了下一步工作設想。
最後,還有一個最關鍵的建議,那就是增加團縣委的編製。
“不錯!你果然沒有讓我失望,剛到團縣委一天,對工作就這麽熟悉了!不過,團縣委是周猛部長分管的,你可以向他匯報。”
李語晴的言外之意是:小王書記,你越級了!
“明白!我昨天已經跟周部長匯報過了,他在外出差,讓我直接向您匯報!”
其實,周猛昨天在王宏毅跟他說了之後,也向李語晴匯報過這件事情。
李語晴隻是當作不知道,也是想給王宏毅敲敲警鍾,提個醒:以後不要什麽事情都來找我!
王宏毅又何嚐不知道呢,隻是男人最後的倔強,讓他一時不想接受而已!
“宏毅,你應該知道,團委係統自上而下,編製都不多,你看看團省委、團市委,也都沒有多少人!還有其他縣區的團委,跟我們湘湖都差不多。縣裏是有可以調控的編製,但是要把這個編製調給團縣委,得有令人信服的理由,還有令人信服的成績。”
“書記,我知道,我不會讓您為難的,正在起草一個方案,準備申報全國縣域共青團基層組織改革試點地區。”
對於這個全國性的試點,李語晴深知不容易,她也很想知道王宏毅是怎麽想的。
“哦?你說說看呢!”
“我的想法是從這四個方麵入手,總結起來就是‘四個堅持’。第一個方麵是堅持選才聚智,激活共青團改革一池春水。主要是采取‘專+招+掛+兼+購’五合一多渠道配齊配強共青團工作力量,通過專職專設、公開招錄、掛職、兼職、購買服務等選人路徑選拔團的幹部,不斷提升團幹部隊伍能力素質。”
“第二個方麵是堅持以‘青’為‘體’,打造共青團改革特色品牌。主要是通過推進資源配置社會化,在品牌中彰顯本土特色。充分發揮青年企業家、青年致富帶頭人等群體的作用,定製服務,打造聯係青年新模式。建立公益機構,攜手社會團體和愛心企業,探索創新階段式創新教育,助力青少年健康成長。”
在這裏,王宏毅提出的“定製服務”、“分段教育”,引起了李語晴濃厚的興趣。
不愧是我看上的男人,就是棒棒噠!
“第三個方麵是堅持為黨育人,抓好共青團改革培基工程。改進團員政治教育和實踐育人機製,在全縣中學普遍建立團校。改革團的激勵和團員先進性評價機製,打通以往黨團隊各自分段培育評價的壁壘,構建一體化階梯式培養評價體係。”
“第四個方麵是堅持黨團共建,做強共青團改革黨建引領。建議縣委成立改革試點工作領導小組,我們要邀請您作為改革試點工作的顧問,也是總策劃;立業副書記為組長、周猛部長為副組長。建議縣委將團建工作納入全縣黨建工作考核中, 將黨建帶團建、隊建納入到全縣教育評價中。”
盧立業不僅是常務副縣長,還是縣委副書記,協助縣委書記分管黨建和群團工作。
王宏毅在匯報的時候,李語晴頻頻點頭,表示對他想法的認可。
這個小男人,工作起來真的是太投入了,帥帥的!
“以上是我的想法,如有不妥,請書記批評指正!”
李語晴笑著說道:“我聽出來了,最後才是你匯報的關鍵,想讓我和立業同誌、周猛同誌為你打工的意思啊!”
“您們都是領導,顧問、組長、副組長,我這個改革試點工作領導小組的辦公室主任才是真正的打工仔,為全縣團係統和青少年服務的!”
“那你需要增加幾個編製呢?”
“多多益善!”
“人心不足蛇吞象!你說具體點!”
“行政編製兩個以上,事業編製一個以上吧,請領導通盤考慮,酌情給我們增加!”
“你一上來就問我要人,真可以!你們先打個請示給縣委組織部吧,在正式批複沒有下來之前,你們把爭取試點工作方案先做好,有些工作也可以先啟動了!不要僅僅局限於你們現有的編製人員,相信你那聰明的大腦,會知道怎麽做的!”
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