“抱歉，打擾各位開會了。”
    白襯衫，包臀裙，總助李潔推門進來：
    “顏總很看好這個項目，讓我來協助江組長，做好各部門的協調工作。”
    李潔說完，笑著衝江楚然點點頭，抱著筆記本，自顧自找了張空椅子坐下，旁聽的意思再明顯不過。
    眾人陷入群體懵逼的狀態。
    你看看我，我看看你。
    什麽協調工作？
    以前也沒聽過這玩意啊。
    害，李助理，大家都是自己人，你就老實交代吧，是不是來給我們然哥站台的。
    不愧是我們然哥，這實力，這背景....簡直是又高又硬！
    總助都親自下場了，顏總還會遠嗎？
    幾個八卦腦袋，湊在一起，小聲嘀咕。
    “啊...讓我們歡迎...”
    江楚然看向李潔，麵色有些不自然。
    這嚴總，又整啥幺蛾子？
    “江組長，我是李潔，顏總的助理，您可以叫我小李。”李潔連忙起身，姿態放的極低。
    “好，歡迎李助理。”
    江楚然麵帶笑容，心裏卻已經腹誹起來。
    藥丸！
    深藍吃棗藥丸！！
    才剛立項，上麵就坐不住了。
    你當我三歲小孩糊弄呢。
    協調工作說的好聽，其實就是來當監工的！
    項目組做遊戲，就沒有總助旁聽的道理。
    若是有，隻可能是兩種情況。
    一、垂簾聽政，高層的掌控欲極強，想要事無巨細的知道項目進度。
    二、手下的能力不足，容易犯錯，需要監管。
    現在看來，情況正是如此。
    嚴總的控製欲不僅強，而且還不信任團隊，怕他們初出茅廬，經驗少，能力弱，把項目給搞砸了。
    想知道項目進度，他可以主動匯報，但你派個人天天盯在這算怎麽回事？
    這就好比廚子炒菜，客人不在大堂等著，反而跑後廚指指點點，激昂文字....
    這菜注定好吃不了。
    雖然江楚然沒有見過嚴總，但他已經清楚對方是個什麽樣的人了。
    江楚然對這位女上司，那是一點好感都沒有。
    他很憋屈，很不樂意，但也沒什麽辦法。
    畢竟深藍這個雞是要借的，蛋也是要下的。
    要想去母留子，那也是後話。
    眼下還是做遊戲要緊。
    “來，咱們繼續。”
    盡管項目組眾人，已經翻閱過策劃案草案）了，但為了方便日後工作開展得更加順利。
    江楚然還是帶著大家，把策劃案又捋了一遍，細節沒有，全是大框架上的內容。
    即便如此，也是一刻不停的講了近兩個小時。
    ....江楚然說的口幹舌燥：
    “咳，今天先到這裏....我就不占用各位的午休時間了，散會！”
    嘩啦——
    眾人紛紛感激的看向江楚然，迅速離席，前往幹飯。
    江楚然也離開會議室，溜達到飲水機旁，猛灌幾口水，心中感慨。
    明明感覺什麽都沒講，什麽也沒幹，時間一晃，就到中午了。
    打開手機，點了個黃燜雞。
    等飯來的這段時間，江楚然在心裏反思。
    這樣不行！
    開大會的效率，實在太低了！
    往往是一部分人幹坐著，聽著和自己毫無關係的工作內容。
    效率差不說，還浪費時間。
    以後非必要，不開大會！
    改成小會。
    美術的問題就叫美術，程序的問題就叫程序。
    其實大會也就是定定調子，動員為主，形式大於實際意義。
    真要說起事，還是得分撥行動。
    在遊戲開發前期，一定是大會小會接連不斷的，等步入正軌才會稍微好一點。
    此外，江楚然還發現了一個問題。
    那就是，他對團隊並不了解。
    不清楚每個人的能力性格，擅長什麽，不擅長什麽。
    通過長期的磨合和相處，他自然而然就清楚了。
    但這麽做，戰線太長，不符合他的期望。
    要想快速解決，最直接的辦法，就是去找倪大滄。
    身為主策，他最清楚團隊內每個人的工作能力和性格。
    了解團隊，知人善用，是很重要的一環。
    不然怎麽說，一個磨合成熟的團隊，辦事效率事半功倍呢。
    江楚然剛想去找滄老師，眼角餘光就見一身職業裝的李潔，朝自己走來。
    “李助理，有事？”江楚然問道。
    “沒什麽事，就是給您拿份文件。”
    李潔露出一個標準的職業微笑，上半身前傾，將手上的文件遞出：
    “這是1組全體人員的個人檔案，您有時間過目。”
    個人檔案？
    江楚然接過，隨手翻開。
    放在第一位的就是倪大滄。
    說是個人檔案，其實是另類的績效考核表。
    他的目光，從上至下掃過。
    神情立刻有了變化。
    檔案裏，詳細記錄了倪大滄的工作能力、工作態度、完成進度、往期作品....
    江楚然往後一翻，其他人也是如此。
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    內容詳盡，一目了然。
    正是他需要的東西。
    對於這種‘瞌睡遞枕頭’的行為。
    江楚然相當滿意。
    這位李助理不錯，工作態度積極上進，工作能力毋庸置疑！
    他未來的公司，正好缺個總助的位置。
    李潔正好合適！
    如果可以的話，招攬她最好。
    白嫖一位優秀員工啊！
    畢竟找獵頭多麻煩，不僅要花時間一個個麵試篩選，還要花錢。
    尤其是花錢！
    對於這種非必要支出，江楚然一向是能省則省。
    最理想的情況就是，分幣不花，還把人給撬走了！
    洗腦！
    必須洗腦！
    洗腦成功，連人挖走！
    要不怎麽說‘挨著包子鋪住的人，容易買到熱包子’呢。
    江楚然正愁如何拓展交際麵，總助倒是主動送上門了，那動動嘴皮，洗腦挖人，還不是順帶手的事。
    雖然他人在深藍，但不妨礙他心不在。
    利用上班時間，琢磨自己的事，這不是每個打工人的基本操作嘛。
    於是乎，江楚然打起十二分的認真。
    抬眸，看向李潔，語氣誠懇：
    “這份資料對我很有幫助，謝謝你。”
    你來項目組當監工，自己非但不記仇，反而說聲謝謝你，江楚然覺得自己真是太善良了。
    “不不，您不需要說謝謝，這都是我分內的事。”
    李潔受寵若驚，連連擺手。
    不為別的，受之有愧啊！
    來幫忙是顏總提的，資料也是顏總熬夜整理的....她幹啥了，啥也沒幹啊！
    當然，這麽說不嚴謹。
    至少她交出了資料，傳了話，做了一個合格的搬運工。
    李潔回想起昨天晚上，她都鑽被窩了，忽然接到顏總的電話。
    告訴她從周一開始，手頭的工作放一放，去項目1組幫忙。
    而且顏總還特別強調，在公司，尤其是江楚然麵前，不要提他們二人的關係。
    這是為了避嫌。
    李潔很理解。
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