2023年3月16日，首爾江南區的晨霧還未散盡，星寧娛樂與大衛杜夫金融集團合資的"新星娛樂"總部大樓前已聚集了大批媒體。防彈玻璃幕牆折射著朝陽的光芒，電子屏上滾動播放著震撼宣言：打破財閥壟斷，重塑娛樂生態。
    "這是在做夢嗎？800萬韓元起步的片酬？"某經紀公司的練習生攥著手機，屏幕上赫然顯示新星娛樂的招募公告。在過去，韓國女藝人出道三年能拿到300萬韓元片酬已是奢望，而如今新星娛樂開出的價碼，幾乎是一線演員的保底收入。
    沈知意與大衛杜夫並肩站在新聞發布會的全息舞台上。當聚光燈亮起，沈知意輕點桌麵，全息投影中浮現出韓國娛樂圈的黑暗數據：某女團成員出道五年，實際到手收入不足500萬韓元；頂級女星的分成比例卻不足製作方的110。"這種畸形的生態，該結束了。"她的聲音通過量子音響傳遍全球。
    發布會現場突然播放了一段暗訪視頻：狹小的練習室裏，十幾歲的女孩們帶著受傷的膝蓋練習舞蹈；某財閥娛樂公司的財務報表上，藝人薪酬支出僅占總營收的8。台下的記者們倒吸冷氣，而坐在貴賓席的財閥代表們臉色鐵青。
    "我們承諾，新人女藝人基礎片酬800萬韓元，一線流量明星1500萬韓元起。"大衛杜夫推了推金絲眼鏡，身後的屏幕彈出詳細的薪酬體係，"並且實行利潤分成製，藝人最高可獲得項目淨利潤的30。"這意味著，一部爆款劇集的主演，收入可能突破十億韓元。<、yg等老牌經紀公司的簽約藝人紛紛提交解約申請，法務部的電話被打爆；練習生們連夜收拾行李，在新星娛樂門口排起長隊。某女團成員在社交平台曬出解約合同："終於不用為了生存放棄夢想。"
    但變革的浪潮遠不止於娛樂圈。沈知意將目光投向更廣闊的職場："新星娛樂隻是起點。"她在量子會議上對高管們說，全息地圖上，韓國各大行業的薪資數據閃爍著刺眼的紅色——製造業平均時薪僅為日本的60，服務業基層員工月薪不足200萬韓元。
    "啟動"薪火計劃"。"沈知意下達指令。三天後，新星娛樂宣布將旗下所有員工的基礎工資提升至400萬韓元月，並且提供免費的量子健康監測、智能進修課程等福利。這一舉措如同導火索，引發了韓國職場的連鎖反應：現代汽車工會率先發起罷工，要求將工人月薪提高至500萬韓元；便利店員工聯合會組織萬人遊行，呼籲改善薪資待遇。
    麵對洶湧的民意，韓國政府被迫召開緊急經濟會議。總統看著星寧集團提供的大數據分析報告——如果全麵提升薪資，將刺激消費增長12，帶動gdp提升3.7。"或許，我們該順應這場變革。"他最終在《最低工資上調法案》上簽字。
    在新星娛樂的試鏡現場，沈知意親自麵試新人。當看到一位眼神清澈的女孩緊張地表演時，她想起了自己初到南洋的模樣。"你被錄用了。"沈知意微笑著遞過合約，"從今天起，你的夢想不再廉價。"女孩顫抖著接過文件，突然鞠躬致謝："謝謝，謝謝改變這個世界的人。"
    隨著變革深入，新星娛樂開始打造顛覆性的製作模式。量子劇本生成係統根據全球觀眾偏好實時調整劇情，ai選角係統能精準匹配演員與角色；更令人震撼的是，他們推出的"全民造星計劃"，讓普通素人通過全息直播平台積累人氣，一旦簽約即可獲得千萬級資源扶持。
    當第一部由新星娛樂製作的劇集《破曉》播出時，收視率直接突破40。劇中大膽揭露娛樂圈黑幕的情節引發全民熱議，而女主角憑借1500萬韓元的片酬和利潤分成，拿到了近3億韓元的收入。"這才是演員該有的尊嚴。"她在領獎時含淚說道。
    沈知意站在新星娛樂的頂樓，俯瞰著首爾的燈火。手機震動，傳來韓國職場平均薪資提升18的捷報。她對著空氣下達新指令："聯係教育部門，我們要在韓國建立十所免費的數字藝術學院。"在這場由她掀起的風暴中，不僅是娛樂圈，整個韓國社會的價值體係，都在科技與正義的浪潮中被重新定義。
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