第120章 超級人才的流失

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    把丁媛媛三人送到寢室,劉蕾和林昉同路回宿舍。
    林昉問劉蕾:“你怎麽轉變這麽大啊?”
    劉蕾回道:“你要做的事情,哪有沒有高收益,我這是搶先機啊。”
    林昉笑道:“我是問你和丁成鋼啊。”
    劉蕾情緒黯淡了一些,然後說道:“他也許對我來說,是最好的選擇。就如我爸所說的,你喜歡的,你未必了解他,其他人喜歡你,我們也不放心。找一個對方能喜歡你,又十分了解的,並且還能放心的,他也許是最合適的。再說了,不是還有你在嘛。我爸說如果沒有你和丁家的關係,他也不放心我和丁成鋼,有你在丁家至少不會出事,並且可能會越來越好。”
    林昉回道:“說得有道理,未必最喜歡的,但是最適合的。”
    劉蕾又說道:“其實我在同大時,談過一個男朋友,談了兩年。他去了國外,不久和我分手了。我因為這件事情,再加上學習壓力,所以休學了。不過我和丁成鋼說過了,這事不坦白也不行,他說沒關係,他也談過幾個,他說從他個人來說,和他家裏都是喜歡我的,所以我和家裏商量了一下,就……”
    林昉笑道:“明白了,放心!至少現在的丁成鋼還是上進的,可控製的,並且人品也不錯,你既然接受他了,也要接受他的一些毛病,嗬嗬。”
    劉蕾笑道:“那當然,慢慢相處吧,反正幾年內也結不了婚。好了,我到了,再見!”
    “再見!”林昉邁步走向宿舍。
    第二天,林昉去了一趟王磊辦公室,把掃地機器人、高清高速攝像頭和操作係統三項研發的事情和王磊做了溝通。
    對於掃地機器人和高清高速攝像頭的研發,王磊覺得沒有問題。並且按一直以來的研發策略,分模塊交給不同的專業小組去研發。如掃地機器人,機械部分交給機械係去研發,電路部分交給電子係、充電部分交給電化學工程係、控製芯片分別是電子和計算機兩個專業。需要林昉把整體設計先做出來,再把需要設計的模塊拆出來。
    但是操作係統的研發,王磊說讓他考慮一下,他還要和各相關科研單位和院校溝通溝通,目前國內的操作係統的研發情況。林昉之所以現在想研發操作係統,他是想做一款類似於水果的筆記本電腦,從硬件到軟件都是自己研發的,操作簡單、兼容性強,內生文字處理係統、瀏覽器、聊天軟件等。並會對政府單位、學校和辦公出不同的版本,然後慢慢增加適合這套係統的軟件。
    王磊的顧慮林昉是知道的,國內早些年也開發過操作係統,多數都是性能一般,並且沒有被廣泛應用。操作係統的研發投入非常大,如果林昉現在手上有幾個億的資金,他早想自己去研發了。但是這類大型研發,最好還是爭取立項成省級項目甚至是國家級項目。王磊讓林昉先把操作係統的架構思路寫出來,他一邊了解立項的情況,一邊做研發準備。
    兩人又討論了第一代人臉識別係統、聲紋係統和第一代自主研發的數字攝像頭的專利申請。
    王磊說道:“這三套係統和之前的ic卡係統,都是在科技公司沒有成立之前做的,而且是你自主研發的,所以目前這四套係統的專利100是你的。之前學校有人說過,這四套係統的專利應該歸學校,但是我提出來各專業和院係學生做的畢業設計和發明創造,所有權都是學生個人的,學校可以使用,但從來沒有將他們的勞動成果歸為學校所有。
    如今你的設計為什麽要歸為學校呢?你之前既不是學校的教職員工,學校也沒有支付你報酬。最終校方同意,這四套係統專利權歸你,但是學校內部可以免費使用,如果學校對外出售相關產品,支付專利使用費的50,你覺得怎麽樣?”
    林昉覺得沒問題,說道:“謝謝你,王老師,我覺得沒問題。不過這三套係統的專利,你也應該有份啊。”
    王磊說道:“這次申請專利,就你一個人吧,萬一被校方知道不太好,我幫你聯係幾個客戶,到時你分點提成給我就行,嗬嗬。”
    林昉覺得王磊這麽幫他,自己當然不能知恩不圖報啊,於是說:“老師,和之前一樣,凡是這三套係統獲得的收益給你30,你覺得怎麽樣啊?”
    王磊想一想說道:“就給20吧,畢竟我沒有出過多少力。”
    林昉說道:“好的,那就謝謝你,王老師。”
    王磊繼續說道:“不過以後你在學校裏做的研發和設計,專利的一部分要歸科技公司了,根據你參與研發的深度你可以獲得20~60的專利比例,這裏有一份具體分配方案。”
    林昉看了一下分配方案,說道:“還是比較合理的,反正大家都一樣。”
    王磊回道:“嗯,畢竟你現在是學校的教職員工了,除非你自己在家裏做的設計,隻要用學校和科技公司平台,都是按這套方案分配,先實行一段時間,不合理的地方再調整。這次三套產品的生產和銷售,你決定交給新康科技了?”
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    林昉回道:“是的,我們不能把雞蛋放在一個籃子裏。而且每家公司都有自己的產品優勢,新康科技他們主業就是監控攝像頭,交給他們做也是合情合理的。而且,新康科技已經對三款產品做過內部測試,現在自然是他們最合適的。”
    王磊說道:“不過,他們前幾天提出來要買斷你的專利,你怎麽看?”
    林昉回絕道:“就采用和盛華一樣的合作方式,如果他們不同意,我們再找其他的企業合作。”
    王磊點點頭,然後說道:“你的意思,我已經和他們負責研發的副總經理賀新誠說過了,但是他們還是想買斷。”
    林昉回道:“你和他說,如果買斷專利,那麽以後的產品就不交給他們了。”
    王磊想了想,說道:“讓我想一下,怎麽和他們說。”
    於是,王磊和林昉又商量了一會兒,介於林昉現在需要資金,幹脆采用半買斷方式,讓對方支付一部分專利費同時給10的股份。王磊在電話裏和新康科技的賀新誠溝通了好一會兒,對方說方案可以,但是具體價格,希望林昉直接報個價。林昉想了一下,報了1000萬,對方讓林昉等回複。
    接著兩人又開始討論招研發人員的事情。
    王磊把一份名單遞給林昉,說道:“你要的人,我都和他們學院打過招呼了,我們學院的人還不夠嗎?你把這些學化學的,學管理的,還有這些學工業設計都要過來幹什麽啊?”
    林昉看著名單說:“老師,人才有時是多樣性的,學管理、學化學和工業設計的,也不是不能搞軟件研發啊。”林昉這話說的是真實想法。當然他要的人基本上是各院係拔尖的,還有不少是高考失利,和他自己一樣原來有機會去更好的大學,但是後來分數不夠或填誌願時謹慎了填了沚江理工的,以及數理化特別偏科的。
    林昉前世在盛華時,手底下有一個特別牛逼的程序員,如果別人不了解的情況,都以為他是計算機或信息工程畢業的。其實這人是學曆史的,北大曆史係本科畢業,他因為自己在大學時玩一款遊戲,覺得那家公司做得太爛,於是決心自己重新寫一個遊戲,結果從此就走上了編程之路。
    王磊繼續說:“反正你說有用,就有用,給你爭取了20個研發人員的名額。大三還能在學校裏白用一年,大四就必須給人安排工作了。還有幾個研究生也可以用一下,這次張校長說了,為了這個科技公司,全校人才都由我們挑。不過說實話的,和沚大一比,我們這是矮個裏拔高個。”
    林昉倒是不覺得沚大的學生一定都非常強,就像他那個高中同學張誌豐,沚大計算機係研究生畢業後,就留校當老師了,就沒見過他研發出什麽東西。
    林昉一邊看名單,一邊說道:“老師,不管是一流人才,還是二流人才,最終看我們怎麽用他們的長處。咦!老師,這個景憲的名字怎麽劃掉了。”景憲這可是未來阿巴拉淘淘網最主要的研發人員啊,怎麽被劃掉名字了,景憲今年畢業於沚江理工的通訊工程專業。
    王磊說道:“他去年就在阿巴拉實習了,我讓他的老師問過,他說在阿巴拉工作了。”
    唉!林昉一陣心痛,但是沒有辦法跟王磊說,這個人未來如何牛。還是晚了一步,不過也沒辦法他也是4月9日才穿越過來的,到今天才滿一個月。
    人才對科技產業來說,這就是財富啊,不行!林昉要想辦法多弄一點人才過來,但是現在科技公司才20個名額,自己公司目前最多也隻能搶個三五個人。怎麽弄呢?看著人才就這麽流失,林昉覺得比自己的錢花出去都心痛。
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