第166章 人事調整

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    翟淼淼和張曉涵很快就回國了,花了一兩天時間倒時差,他就先到華雨與九鬥共用的辦公地點,跟部分人非正式交流一下。
    小會議室裏,坐著翟淼淼、陳富貴、黃小雨、覃振國、張曉涵、翟鑫鑫、李紫軒,還有停職回來的吳曉斌。
    “客氣的話就不多了,過去的就讓它隨風飄走吧。我們直接進主題吧,這次大家坐一起,主要是為業務調整和股權調整做準備工作。首先,要進行人事調整,否則有些決策沒辦法執行下去,我需要加強權力的集中,提高效率。其次,我要進行業務上的調整,目前雖然在大家的努力下已經做了許多調整,但是還遠遠不夠,還存在一些應該停止的業務,沒有停業,應該轉讓出去的,沒有轉讓。最後,我們再進行股權調整,真正落實以九鬥公司為控股公司,其他公司都改名,由九鬥公司派人擔任中高層管理人員。你們有什麽要補充的?”翟淼淼。
    “我說一下吧。我回來後不反省自己,覺得自己不擅長管理,我還是不參與管理。”吳曉斌。
    “可以,你自己有什麽想法?比如想做什麽?還是休息幾年?”翟淼淼。
    “不知道曉涵的協會願不願意讓我去參與?因為我之前接待過他們,而且我可以發揮我書畫創作的能力去組織活動。”吳曉斌。
    “我抽空跟其他幾位專職人員討論一下,由你來擔任會長吧,他們應該不會反對的。我過來這邊幫忙。”張曉涵也直接回應。
    “謝謝。”吳曉斌。
    “我覺得大家就應該回到以前最純粹的時候,就應該像曉斌這樣,有什麽就直接說。”翟淼淼。
    “我不知道下一步能做什麽?我聽從安排。我手上還有一些資金,如果需要,我可以增資入股或借給公司。”覃振國。
    “我們明白了,具體時再說。但是,調整完了,我們最大的希望可能在你身上,我們應該加大科技研究力度,實現技術性壟斷,提高競爭力。這是之前說過的。”翟淼淼。
    “我明白,我也在準備中,有些同學和同事已經失業了,他們的研發能力不會差,到時我組建一個研究院吧。”覃振國。
    “我沒任何問題。”黃小雨。
    “我和紫軒不參與主要管理,隻做輔助吧,因為我們想抽多的點時間陪家人。”翟鑫鑫。
    “都已經表態完了,現在說說具體的安排吧。”陳富貴。
    “召開正式的股東擴大會議,把全部高層管理人員和股東都召集一起,這當中包括王莉莉、張叔和付三元,開個正式的會議,做出人事調整的決策,具體人事方案我抽空和陳富貴討論,會議前與大家溝通。然後由新的管理層去執行以後的所有工作。”翟淼淼。
    “可以,如果沒其他意見,那就這樣,我和淼淼準備好就跟大家說。”陳富貴。
    所有人都各自離開,大家都去忙碌自己的事,隻剩下陳富貴和翟淼淼兩人。
    “現在進行,還是另選時間。”陳富貴。
    “明天吧,我剛回國,想先了解一些情況。”翟淼淼。
    “好,你想知道什麽?”陳富貴。
    “王莉莉現在什麽情況?”翟淼淼。
    “她家族的生意已經安排好一切。你回國時,她解除我的職務讓我回來,並告訴我,她已經準備好過來九鬥公司參與決策和管理。”陳富貴。
    “張叔呢?”翟淼淼。
    “他沒跟我溝通,可能他想當麵跟你交流。公司具體的情況要不要跟你講一下?”陳富貴。
    “不用了。”翟淼淼。
    “那就這樣吧,你先回去好好休息一下,我們明天在這裏再商量具體安排。”陳富貴。
    兩人走出小會議室,張曉涵跟吳曉斌在交流協會的一些事,見到翟淼淼出來,就結束交流,張曉涵和翟淼淼一起離開公司。
    “明天商量人事安排嗎?”車裏,張曉涵問。
    “是的,隻是商量候選人,最後還是要走流程,開股東大會讓大表決的。”翟淼淼。
    “需要我做什麽嗎?”張曉涵。
    “要把成本降到最低,我們都親自參與一些工作了,並且領取相對低的工資。”翟淼淼。
    “嗯,我已經與曉斌交流了,我明天跟她一起去協會那裏。”張曉涵。
    “明白,你自己安排好就行了。”翟淼淼。
    “要不要我陪你散散步?”張曉涵。
    “回家吧,早點休息就行了。”翟淼淼。
    第二天,翟淼淼來到九鬥公司的小會議室,陳富貴和王莉莉已經坐在那裏。
    “什麽時候到的?”翟淼淼問王莉莉,算是打招呼。
    “剛到,陳富貴昨天晚上告訴我,你們兩人要討論人事安排。我過來參與,你沒意見吧?”王莉莉。
    “你也是大股東了,你參與討論,是必須的。”翟淼淼。
    “我來參與的目的不是因為我是大股東,而是,我以前從這裏帶走一大批人,如果這邊需要,可以讓回來一些人。”王莉莉。
    “你不用解釋的,我明白。”翟淼淼。
    “那就開始吧。”陳富貴。
    “先討論一下吧。管理人員要減,級別要減,級數要降,股東和決策層的待遇要降,能兼職的就兼職。”翟淼淼。
    “那就高層管理、中層管理、基層管理和員工?”陳富貴。
    “是的,回到最初的時候。這樣不僅降低管理成本,還減少溝通環節,提高效率。”翟淼淼。
    “這樣的話,會有不少要降職了。不接受的人怎麽辦?”王莉莉。
    “辭退!這個世界上,無論國家,還是企業,或其他機構和組織,都是個體服從集體的。”翟淼淼。
    “明白,從什麽開始定。”陳富貴。
    “頂層開始,董事長開始。九鬥公司的董事長由誰來?”翟淼淼。
    “我來吧,我爸教過我不少東西。富貴的專業性太強,不擅長全麵管理。”王莉莉。
    “我就喜歡你這性格,不拖泥帶水,不別扭,隻考慮最好的決定。”翟淼淼。
    “好了,別講廢話了。副董事長兼ceo,由淼淼來了。不設專職副董事長吧。”陳富貴。
    “不設專職副董事長,農華o,陳富貴cfo,覃振國cto兼cio,張曉涵o。”翟淼淼。
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