我死死盯著手機上那條威脅短信，眉頭擰成了麻花。好不容易修複的友情，這下又岌岌可危了。
    正心煩著呢，助理風風火火地衝進辦公室，臉都白了。“梁總，大事不妙啦！好幾個核心員工都交辭職信了。”
    我心裏“咯噔”一下，騰地一下從椅子上站起來：“怎麽回事？好好的，為啥突然辭職？”
    助理額頭滿是汗珠，說話都不利索了：“聽、聽說，競爭對手給了超高薪，還許諾更好的職位。”
    我咬得牙齒咯咯響：“真是卑鄙無恥！這幫人就這麽沒定力，一點誘惑都扛不住？”
    我深吸幾口氣，強迫自己冷靜下來：“把他們幾個都叫到會議室，我親自跟他們聊聊。”
    沒過多久，那幾個員工耷拉著腦袋進了會議室，一臉的愧疚。
    我用力吸了口氣，拚命壓下心頭的火：“說吧，為啥要辭職？”
    有個員工頭低得都快貼到地上了，小聲嘟囔著：“梁總，對方給的待遇實在太誘人了，我們……實在沒法拒絕。”
    我忍不住冷笑一聲：“待遇？你們就隻盯著眼前這點好處，咋就看不到公司的未來呢？”
    “公司現在發展得順風順水，以後的機會多了去了。你們在這兒積累的經驗和人脈，換個地方可不一定能派上用場。”
    另一個員工猶豫了半天，囁嚅著說：“可是，那邊答應給我們更高的職位，晉升也快。”
    我雙手抱在胸前，眼神堅定：“職位和晉升機會，公司一樣能給。隻要你們有本事，我絕對不會虧待你們。”
    “古人都說‘士為知己者死’，我一直把你們當成公司的頂梁柱，啥都信任你們、支持你們。你們就這麽輕易地辜負我？”
    有個員工抬起頭，眼神有點動搖：“梁總，您說得在理，可我們都和對方談好了。”
    我站起來，走到他們跟前，語重心長地說：“人生就像賭博，你們能確定自己押對了嗎？”
    “咱們公司的潛力大著呢，我有信心帶著大家幹出一番大事業。現在就放棄，你們以後說不定會後悔。”
    又有個員工低下頭，一聲不吭。
    我乘勝追擊：“我能給你們更好的待遇，更大的發展空間。公司正籌備一堆新項目，這可都是難得的好機會。”
    “‘良禽擇木而棲’，但也得看準那棵樹到底咋樣。我希望你們好好想想。”
    這時，有個員工開口了：“梁總，我們再考慮考慮。”
    我點點頭：“行，我給你們三天時間。希望你們能做出正確的選擇。”
    員工們陸陸續續走出會議室，助理憂心忡忡地問：“梁總，他們會留下來嗎？”
    我想了想：“盡力而為吧。咱也不能把寶全壓在他們身上，還得趕緊招新人。”
    我打開電腦，開始在各大招聘網站上篩合適的人才。
    沒想到，競爭對手好像察覺到了我的動作，挖人的力度更大了。
    一天後，又有兩個員工來辭職，這次態度堅決，一點商量的餘地都沒有。
    我氣得直跺腳，但也沒辦法，隻能簽字同意。
    “唉，樹欲靜而風不止啊！”我忍不住感歎。
    助理小心翼翼地提議：“梁總，要不咱們降低點招聘標準，先招些人救急？”
    我搖搖頭：“不行，寧缺毋濫。我們要的是真正有能力、有潛力的人才，可不是湊數的。”
    “‘千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金’，我相信隻要堅持，肯定能找到合適的人。”
    我聯係了幾家行業內的獵頭公司，讓他們幫忙留意優秀人才。同時，我也在公司內部發了招聘信息，鼓勵員工推薦身邊的能人。
    幾天後，獵頭公司給我推薦了幾個候選人。
    我親自麵試了他們，其中有個叫林曉的年輕人，讓我眼前一亮。
    林曉說話條理清晰，思維特別敏捷，對行業還有自己獨到的見解。
    我笑著問他：“你為啥想來我們公司？”
    林曉自信滿滿地說：“我了解過貴公司的發展曆程和未來規劃，我覺得這兒能讓我施展本事。而且，我挺欣賞您的領導風格。”
    我點點頭：“年輕人有眼光。不過我們公司現在正缺人才，你不怕來了陷進去嗎？”
    林曉堅定地說：“危機也是機會。我相信隻要大家齊心，肯定能挺過去。而且，我願意和公司一起成長。”
    我心裏暗暗高興：“好，我決定錄用你。希望你能給公司帶來新氣象。”
    林曉興奮得滿臉通紅：“謝謝梁總，我一定好好幹。”
    我正以為情況要好轉呢，又傳來個壞消息。
    一個本來要入職的候選人突然變卦，去了競爭對手那兒。
    我氣得“啪”地一拍桌子：“這也太不講信用了！”
    助理無奈地說：“梁總，對方給的條件太好，咱們實在比不過。”
    我深吸一口氣，努力讓自己平靜下來：“看來光靠物質條件留不住人才，還得打造公司的文化和品牌。”
    “‘桃李不言，下自成蹊’，隻要公司有吸引力，人才自然會來。”
    本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！
    我決定辦一場公司開放日活動，邀請行業裏的優秀人才來參觀。
    活動上，我激情澎湃地介紹公司的發展理念、企業文化和未來規劃。
    “咱們公司就像大海裏的一艘大船，現在雖然遇到了風浪，但我們信念堅定，團隊也強，一定能到達成功的彼岸。”
    “我希望大家能加入我們，一起創造屬於我們的輝煌。”
    活動結束後，好多人才都對公司表現出了興趣。
    這時候，之前一直猶豫的幾個員工也給我回信，說願意留下來。
    我高興得差點跳起來：“太好了！大家團結在一起，還有啥困難過不去？”
    可競爭對手哪肯善罷甘休，他們開始在行業裏散布謠言，抹黑我們公司。
    一下子，公司的名聲變得很糟，招聘工作也更難開展了。
    我急得像熱鍋上的螞蟻，但還是強迫自己冷靜下來：“清者自清，濁者自濁。我們用實際行動證明自己。”
    我加強了公司的公關工作，積極回應外界的質疑。同時，我也更加關心員工，讓他們感受到公司的溫暖。
    “天時不如地利，地利不如人和”，我堅信隻要公司內部團結，就一定能打敗外麵的挑戰。
    日子一天天過去，公司在人才爭奪中慢慢占了上風。
    新招來的人才陸續入職，公司的各項業務也漸漸恢複正常。
    這天，我坐在辦公室裏，望著窗外的城市，心裏感慨萬千。
    “這場人才爭奪戰讓我明白，人才是公司最寶貴的東西。以後，我們得更重視人才的培養和引進。”
    助理笑著說：“梁總，您說得對。現在公司士氣高漲，大家都對未來充滿信心。”
    我點點頭：“但咱們不能掉以輕心。競爭對手說不定啥時候又回來了，我們得不斷提升自己的實力。”
    就在這時，手機突然響了，是個陌生號碼。
    我心裏一緊，猶豫了一下，還是接了起來。
    電話那頭傳來一個冷冰冰的聲音：“梁雲峰，別以為你贏了。這才剛開始，我不會讓你好過的。”
    我的臉一下子變得煞白，一種不祥的預感湧上心頭……
    喜歡係統助力：帶著記憶做女人請大家收藏：()係統助力：帶著記憶做女人書更新速度全網最快。