與肖大軍分開後，祁同偉找了一個招待所住下。
    到了房間祁同偉才打開信件。
    如祁同偉預料的那樣，就是群眾日報、自由日報和漢江日報寄來的樣書和版稅。
    總共三本樣書和，9.6萬稅後版稅。
    加上之前南邊日報和花城早報寄來的第三批稅後版稅20萬，祁同偉現在就有29.6萬了。
    等六月5號第二次搖號以後把手中的股票認購證賣出去，身家就有千萬了。
    妥妥的有錢人，未來，祁同偉就不用為錢的事情發愁了。
    傍晚，祁同偉來到陳興華預定的飯店赴約。
    陳興華最近的日子不好過，龐大的庫存始終沒有一個很好的解決辦法。
    知道祁同偉辦法比較多，就準備請教一下祁同偉，就約了祁同偉吃飯。
    “好久不見，祁主任！”
    陳興華早已經在飯店門口等候，看到祁同偉到來熱情地打招呼。
    祁同偉現在已經是正科了，但又沒有對應的職務，隻能喊祁主任。
    喊祁科長是不行的，雖然在一些單位正科與科長基本等同。
    但在縣城，很多單位的科長都隻是股級，連副科都不是。
    喊祁科長的話把祁同偉的級別降低了很多，這是非常不禮貌的。
    “好久不見，陳廠長，讓你久等了！”
    祁同偉也熱情地和陳興華打招呼。
    這個時候，縣裏這些幹部，願意跟他接觸的人很少。
    很多幹部都知道祁同偉得罪了省委政法委書記梁群峰。
    為了自己的前途，很多人遠離他還來不及，哪會跟他接觸。
    陳興華願意接觸自己，祁同偉非常開心。
    打完招呼，陳興華就領著祁同偉往包間走，同時讓老板上菜。
    “祁主任，你的遭遇，我非常同情。
    隻可惜我人輕言微，說不說話。”
    一邊倒酒一邊說道，祁同偉被調去守水庫的事情，幹部中無人不知無人不曉。
    “謝謝陳廠長，守水庫也沒什麽，就當給自己放鬆了。”
    祁同偉不在意地說道，他現在被人笑話是正常的。
    “祁主任，我請你吃飯是有事相求，還請你不吝賜教！”
    陳興華舉起酒杯說道。
    祁同偉為何被打壓，他不清楚也不想談。
    那樣會惹祁同偉不開心，從而影響自己今晚的目的。
    “陳廠長，能幫你的我一定幫你！”
    祁同偉和陳興華碰了一下杯子說道，多個朋友多條路，能幫則幫。
    “那我就不客氣了，祁主任！
    水泥最近幾年效益越來越差，已經到了快要倒閉的地步！
    幸得雷縣長和藍縣長的關照，讓水泥廠有了喘息的時間。
    但龐大的庫存一直沒辦法解決，嚴重影響了水泥廠的運行。
    再繼續下去，很多庫存的水泥就要因為超過保質期而報廢了！
    到時候，不僅損失大，還會影響水泥廠的運行。
    我想請教你，如何解決水泥廠這龐大的庫存？”
    陳興華給祁同偉又倒上一杯說道。
    雖然水泥廠後麵一段時間裏不缺資金，但水泥賣不出去，就沒有收入，坐吃山空，早晚還是要倒閉。
    “陳廠長，水泥廠還在生產嗎？”
    祁同偉問道，按照水泥廠目前的情況，應該停止生產，先把庫存解決掉。
    “早就停產了，現在很多工人都沒事幹。”
    陳興華說道，水泥廠早已經停產，工人的工資都發不出來了。
    要不是年前為了給藍縣長湊一筆錢，低價處理了一批水泥，水泥一分錢也拿不出來。
    幸好有這筆錢，讓他非常幸運的獲得雷縣長的指點，購買了股票認購證。
    然後賣掉一部分股票認購證，水泥廠獲得了一部分資金，可以勉強維持運行。
    “陳廠長，既然工人們沒事可做，那就讓他們去賣水泥！”
    祁同偉說道，水泥廠的這種情況，讓工人閑著沒事幹可不行。
    光靠廠領導和銷售科來解決庫存是不可能的。
    銷售科肯定沒有好的辦法，不然也不會讓那麽多水泥堆積在倉庫裏。
    反正要給工人們發最低工資，賣不出去水泥，水泥廠根本沒錢發最低工資，來保障職工的基本生活。
    “祁主任，這個辦法我們試過了效果不行！”
    陳興華搖了搖頭，上次水泥廠給職工發工資的時候，他就想到了這個辦法。
    但到目前為止，這個辦法沒什麽效果。
    “陳廠長，辦法肯定是行的，隻是你們沒搞對！”
    祁同偉已經猜到陳興華他們的操作。
    還是像往常一樣，沒有額外的好處。
    沒有額外的好處，職工哪來的動力去賣水泥，效果自然就不好。
    “我們沒搞對辦法？”
    陳興華疑惑不解，同樣的辦法難道還分對錯？
    “是的，陳廠長！你們是不是光讓職工去賣水泥，卻沒有給予他們額外的好處？”
    祁同偉問道。
    “是的！”
    陳興華點頭。
    職工賣水泥有沒有好處？
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    當然是有的，他們把水泥賣出去了，廠裏就有錢了。
    廠裏有錢了就能給職工們發工資。
    既然職工有好處，也就不用給額外的好處了。
    “你們沒有給職工額外的好處，他們就沒有動力賣水泥。
    你們應該這樣，每賣出一包水泥，就給給職工幾毛錢提成。
    這個提成當場給，即職工賣出的水泥，隻需要把提成之外的錢交給廠裏。
    這樣，職工的動力就有了，他們會使勁的賣水泥。
    或者，你們讓出一些差價給職工，保證職工賣的水泥價格比市場價低一些。
    職工賣出去水泥後，隻需要把差價之外的部分交給廠裏。
    如此就能快速解決庫存問題。”
    祁同偉把自己的辦法告訴陳興華。
    在陳興華的辦法的基礎上增加了兩個點：一個是價格固定給提成，一個是給差價。
    兩者都能讓職工有賣水泥的動力，而且，動力還非常大。
    特別是後者，賺差價比掙提成多。
    “謝謝祁主任，有了你的指點，我們廠很快就能把庫存解決了！”
    陳興華和祁同偉幹了一杯，開心地說道。
    難怪自己之前使用這個辦法效果不行，原來是沒有給足利用。
    就像祁同偉說的，職工們沒有多餘的好處，賣水泥自然不上心。
    反正賣不掉也不關他們的事情。
    但有了利益就不一樣了，賣不掉他就掙不到錢，賣掉了他們就能掙到錢。
    賣得越多，掙得越多。
    “另外，庫存解決掉之後，把生產設備換成最新的。
    六月初進行第二次搖號後，股票認購證還會漲很多。
    到時候把股票認購證賣了，水泥廠就有錢了！”
    解決完庫存，水泥廠還要更換設備，改進工藝，如此才能恢複過去的輝煌。
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