二是出售企業，把已經經營不下去，但債務不是特別大企業的賣給私人。
    把企業的資產、債務和職工一塊打包給私人。
    不過，這塊是最容易造成國有資產流失的地方。
    因為出售價一般都很低，購買者買了企業之後，很快就能扭虧為盈。
    這也是祁同偉之前擔心的地方。
    操作不好就會留下賤賣國有資產，造成國有資產流失的把柄。
    因為購買企業的人大多是企業的負責人，他們是故意把企業做虧損，做破產，從而低價獲得企業。
    而且，他們購買企業的錢也是通過倒賣企業的資產獲得的。
    還有一些人是先拍下企業，然後用企業抵押貸款，用貸款支付購買企業的錢。
    還有一些人空手套白狼，把企業賒下來，用企業未來的利潤購買企業。
    祁同偉可不想搞出賤賣國有資產，造成國有資產流失的事情來。
    他要讓紀委好好查一下縣裏的這些企業，看看哪些人貪汙了。
    盡可能地把企業領導貪汙了的錢追回來，減少損失。
    三是股份製改革，政府和職工共同掏錢，購買企業的股份，確定各自的股份。
    企業想要恢複活力，得有啟動資金。
    畢竟，很多企業最大的問題就是沒錢了。
    當然，光有啟動資金還不行，還要有一個有能力又團結的領導班子。
    有些企業做不好，最主要的問題就是領導班子能力不行。
    股份製改革除了把完全共有的企業變成國家為大股東，企業職工為小股東之外。
    還要挑選一些有能力的人來領導和管理企業，盡快把企業扭虧為盈，走上正軌。
    何為有能力？
    自然是管理能力強，具有市場眼光，具有前瞻性思維，能夠預測市場變化，根據市場變化及時調整經營策略。
    想要把企業改革做好，就必須選對人。
    有了大致的步驟，祁同偉開始寫自己的企業改革計劃。
    金山縣現在搞企業改革是個非常好的時機。
    大部分企業就算破產倒閉，企業的下崗職工也不會沒有出路。
    金山縣要發力發展建設，需要很多勞動力，光企業的下崗職工是不夠。
    很多鄉鎮的勞動力都需要集中到縣城，為縣城的建設出力。
    當然，他們為縣城的建設出力的同時，也可以讓家裏過上好日子。
    盡管祁同偉有想法，但他沒有主動提企業改革的事情。
    他需要先了解縣裏這些企業的情況，搞清楚問題所在，才能完善企業改革計劃。
    現在先發表兩篇文章再說。
    祁同偉寫了《關於企業股份製改革的一些想法》、《企業改革應謹防有人空手套白狼》、《關於防止企業改革中國有資產流失的一些建議》、《關於下崗職工的安置的一些想法》。
    寄給了南邊日報、花城早報、群眾日報、自由日報和漢江日報。
    漢東日報和漢東晚報祁同偉沒有寄，他現在不需要漢東日報和漢東晚報來給他提名氣。
    曾經的我你愛搭不理，現在的我直接不搭理你了。
    老子就不在你漢東日報和漢東晚報上投稿，讓你隻能從別的報紙上轉載。
    ……
    另一邊，張天豐把吉辛勤叫到了辦公室。
    “吉縣長，這幾天有不少企業負責人都找到了我，請求縣裏扶持。
    對於縣裏的這些企業的請求，你這邊準備怎麽處理？”
    張天豐問道。
    吉辛勤分管企業，他想要解決這些企業的問題得先看看吉辛勤的意見。
    “張書記，我準備先去這些企業調研一下，認真地了解一下縣裏這些企業的情況，找出他們存在的問題。
    然後向縣裏匯報這些企業的具體情況和存在的問題。
    按照縣委縣政府的決定具體處理縣裏的這些企業。”
    吉辛勤說道。
    關於企業的問題他雖然是分管領導，但怎麽處理他可不敢隨便研究。
    會按照縣裏的決定來。
    “這樣，我、李縣長、祁副書記和你以及計委和工業局，抽幾天時間好好調研一下縣裏的這些企業。
    然後研究一下怎麽處理這些企業的問題。”
    張天豐說道。
    企業改革是一項重要的工作，他必須重視。
    當然，最應該重視的是李達康，畢竟他是縣長。
    但李達康現在忙著規劃縣城的建設，根本就不管其他事情。
    他本來是想讓祁同偉來負責這件事，但他也知道祁同偉不會輕易接受。
    最好的辦法就是他和李達康兩個主要領導也加入，再讓祁同偉加入。
    加上吉辛勤、計委和工業局的負責人，組成一個工作小組，才能更好地發揮祁同偉的作用。
    到了企業，了解完企業的情況，現場問祁同偉解決辦法，祁同偉肯定會回答。
    “好的，張書記！”
    吉辛勤點頭道。
    張天豐肯牽頭就好，這樣他就能省去很多麻煩。
    說實話，他沒有信心解決縣裏這些企業的問題。
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    但李達康把企業分給他，他也沒辦法拒絕。
    很快，祁同偉就收到通知，張天豐讓他一起去企業調研。
    祁同偉沒有推辭，安排好手裏的工作就和張天豐、李達康、吉辛勤、鄺文峰和朱有國等一行人出發了。
    眾人來到食品廠，作為第一個來求助的企業，張天豐第一站選擇了食品廠。
    “張書記、李縣長，祁副縣長、吉副縣長、鄺主任、朱局長，歡迎歡迎！”
    牛大山帶著食品廠的領導早已等候多時。
    “牛廠長，各位同誌，辛苦大家了！”
    張天豐熱情地和食品廠的人打招呼。
    “張書記，李縣長，會議室已經準備好了，請各位領導移步會議室，給大家做個講話。”
    牛大山笑著說道。
    縣委書記和縣長來了，得讓廠裏的人認識一下。
    “牛廠長，直接去車間吧！
    我們今天過來是了解食品廠的具體情況的，會議等會再說！”
    張天豐說道。
    了解情況，找到問題才是最要緊的，會議以後可以開很多。
    解決食品廠問題肯定不是開個會就能解決的。
    “按張書記意見辦，牛廠長，直接去車間！”
    李達康說道。
    調研企業是張天豐要求的，那就把舞台讓給張天豐。
    企業改革並不好搞，不然這麽重要的工作他怎麽可能放棄。
    這點從祁同偉不搭理牛大山等企業負責人就可以看出來。
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