第66章 男女混住
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“到時候這麽多兄弟,不得因為你們幾個犯蠢,而吃牢飯。”
“抱歉!”x7
“別說這些了?跟我匯報一下那位少爺現在怎麽樣了。”
7人互相對視的一麵。
大老板最後隨便指了一個。
“胡瑩瑩,你來說。”
“最近有點想家了。”
啪啪啪……
大老板聽到這話鼓起了掌。
“想家了,不是說要讓他們在公司就像是在家一樣嗎?
這你們沒做到?”
“呃……”
麵對大老板的詢問。
胡瑩瑩有些難以開口,按照正常情況下,他們的進度會很快的。
可是這兩天總是出現一些怪事。
以至於他們都要保全自身,所以工作開展的進度自然就慢了。
“算了,這種事情還是我親自來,你們回去宣布調整宿舍。”
“怎麽調整?”
有人發問。
“男女混住,具體怎麽調不用我教你們吧。”
“不用。”
胡瑩瑩趕忙搖頭。
這個他們知道,將那些有點小錢的,長得不怎麽地,跟他們一些來這裏時間比較長,但長得不錯的員工關在一起。
還至於那些有錢還長得不錯的,這種就跟大多數長得一般的老員工關在一起,然後使勁pua。
將對方的思想同化。
“對了,將那個少爺跟我安排在一起。”
大老板一邊說著一邊披散著的頭發。
像這種溫室裏麵長出來的孩子,她有的是辦法。
“是!”
胡瑩瑩點頭答應道。
…………
5樓,肖木生聽著何正又帶回來的情報。
“我現在後悔來得及嗎?”
他一離開就開始男女混住了,怎麽之前沒這待遇?
何正又摳了摳手指。
“你別想了,是絕對不會把美女安排給你的。
就你這長相,他們說不準會懷疑你性取向給你安排個男的。”
“你們玩的真花呀!”
“這算啥,以前為了騙一個小富二代,玩的更花。”
何正又一副不值一提的表情。
“你先別扯這個,回答一下我之前的問題,你覺得你有把握打過大老板嗎?”
“不好說。”
“她就一女人,你都沒把握。”
“大哥人家是練過的,而且我也不知道人家練的水準怎麽樣?
而且對方怎麽說也大我個10來年,又是混這種圈子的,實戰經驗肯定不少。
我跟人正麵交手,也沒打過幾回呀,所以這種事情真說不準。”
畢竟是他練的那些東西,真要全拿出來對付一般的普通人,他得賠死。
現在跑來當賞金獵人後碰到那些對手,雖然能全力出手了。
但個個都不講武德,動不動就掏熱武器。
這他打個毛線。
所以麵對這女的他也不是有把握。
不過就算有些差距,過兩手應該還是沒問題的。
…………
在一道門內,陳經理不斷私語。
“怎麽會這樣?以後怎麽辦?以後該怎麽活?
大家都知道了,所有人都知道了,有沒有什麽辦法的能讓所有人都忘了……對了!
死人不會記得任何事情,死人也不會將一些事情拿出去傳播,隻要所有人都死了,那就沒事了。
對!讓所有人都死。
可是這該怎麽辦?怎麽樣才能一下子殺所有人,爆炸?下毒?
下毒的話,萬一有人沒吃怎麽辦?
幹脆把整棟樓炸了吧!把所有人全部炸死。”
“火藥?好像不行,等等,麵粉好像也可以做到,粉塵爆炸,嘻嘻嘻……”
一想到這裏,原本哭喪的臉,變得癲狂,多出了笑意。
…………
2樓。
葉想看著自己的室友被換成了一個跟他媽一樣年紀大的女人。
不禁抓了抓頭,感覺有些麻煩。
肖木生跑的時候還能通知自己嗎?
大老板看著盯著自己發呆的葉想。
捋了捋頭發。
像這種小年輕他最懂了,麵對這種成熟知性又親切的,最是把握不住。
爬上,用磚頭堆砌的大通鋪,挪動到葉想身邊。
“弟弟,你好!我剛來這家公司,有一些事情還不是很了解,你能給我講講嗎?”
“阿姨,我也才來沒多久,不知道該怎麽講?”
大老板嘴角抽搐。
阿姨!
葉想對這種很沒有感覺的,從小到大的少爺,見到的一些女性長輩大多如此。
成熟、落落大方,令人親切。
“可我今天才來,你在這裏也幾天了,不如跟我談談你的看法,以及哪些經理比較好說話。”
大老板控製著自己說話的語氣。
葉想回想著肖木生之前的交代,員工當中存在著眼線。
所以有些話絕對不能輕易說出口。
這要是傳出去,說不定這輩子都沒機會跑出去。
可麵前這個人要是也是無辜的呢?稍微提醒一下,至於結果如何,就看她自己的造化了。
“經理的話,胡經理和陳經理都好說話。
至於這裏?公司的環境太差了,床都是用磚頭壘起來的,又硬又硌人,而且還沒有空調。”
“這麽一說,我感覺也是,環境的確太差了,就算是初創公司,也不能這麽馬虎大意,這麽多東西都沒弄好。”
大老板明白,當一個人抱怨的時候,不要去反駁,而是順著對方的話說,先把對方說高興的。
在神不知鬼不覺的灌輸自己的觀點,不然一開始唱反調。
隻會讓情況變得更糟糕。
“不是馬虎,我感覺這公司是為了節省成本,就算馬虎沒裝空調,這床弄的也太差勁了。”
大老板按了按。
“的確這床是有些不舒服。”
“位置這麽偏僻,要我們住公司也就算了,住宿條件還搞這麽差……”
麵對葉想滔滔不絕的吐槽。
大老板在一旁不停的點頭讚揚。
葉想發現,自己麵前這個阿姨是傻的嗎?
說了這麽多,怎麽還沒意識到問題?
算了,沒辦法了。
他已經算是仁至義盡了。
大老板此時心中默默地記下了那些蠢貨幹的事。
對方竟然還能意識到這些問題,那就說明這些人工作做的不到位。
看看什麽時候得找機會,得再把這些人培訓一下。
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