第11章 內審
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"我爸說,他們還得過一周才回來。你能跟我回家取東西嗎?我媽有那麽長的假期?好像跟她們校慶活動有關,所以給阿姨半個月假期呢。"有可能讓老媽去請更多的"有分量"的嘉賓,因為洛禾家的親友們大都是省城政商文化圈有名的大佬。當年老爸老媽能結婚,也算是一種聯姻。"這裏地方這麽小,你還要拿啥?至少被子啊,生活日常用品要拿。再花錢買,有點浪費。"雖然洛禾用錢有點大手大腳,但浪費一詞可不在她的字典裏。"周日我有個外快要去賺。周六回去行嗎?"洛禾休息日也會接一些臨時翻譯的事兒,小到幾百元,大到整萬的都有。看金主的需求。不管是官方的,私人企業的,隻要合法合規的活動,洛禾都會接。這也是大學期間導師給推薦的,畢竟能熟練掌握兩門以上外語的人,在利城還真不多見。有時上班期間也會請假接活,但最多一個月一次,也要看那個活動的重要性和開價。不然請假扣的錢都掙不回來也不劃算呀!
總公司真的派人來審核業務合同和相關資料了。還穿插著查分公司的賬。小坦負責辦公用品和輔助材料的計劃采購,這幾天跟在後麵很忙亂。有幾筆小賬合不上。金額不多,但也很讓人頭疼。其實也不怪小坦,有時各部門提的申請沒有簽字批準就直接采購了。事後又不想到補計劃申請,莫名就多出了幾筆小開銷。事兒不大,但體現人員不按規矩做事,就讓人不爽。然後有個待簽字的國內合同,在交期和罰款要求裏,時間和金額與客戶郵件要求又有差異,林可薇的日子也不輕鬆。國內合同基本都要她審核重要內容。還好合同還沒簽,所以暗自慶幸。但總公司的人怎麽想,回去如何匯報,就不得而知了。與海外簽訂的合同,基本都會要求翻譯成中文,然後提交總公司法務部審查。除了沒翻譯好的,基本沒啥問題。當然了,就算有問題也不是他們可以發現的,還得總公司法務部發話。但以洛禾的業務能力,一般情況下不會讓人找出錯誤,除非合同本身存在不合理性。但關係到合同內容的問題,又是業務部的工作內容了。當然,洛禾偶爾也會適當提出"疑議",怎麽說看多了也會懂點,就看自己心情好不好了。她又不是什麽"大善人"或者"全能",做好自己本職的校準工作就可以了。
經理的心情隻能說很不好,但又不好發火。因為公司職員不是他招進來的,業務工作不是他組織安排的。他又不能對小坦這個富二代多挑剔,能安分守己工作就很好了。至少公司沒有出大亂子,個人行為品德問題也不是他能控製的。就是今年的獎金被罰沒了,老婆孩子年底估計不回來過年,這讓他心裏多少有些難受。審核的人待了四天才走,今年年審估計也順帶完成了,經理讓每個部門都寫一下小結,然後他要趕在審核結果出來前先有整頓方案,不然等上級領導問起來,他答不上來。
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