勇衛軍現在已經具備了相當的戰力，張嫣不擔心他們鬧出幺蛾子。
    “另外，朝中二品以上官員，和各位將軍一樣，五天參加一次民生活動，走訪民間，查察民情。不要一直坐在府衙裏麵，很多人不是整天叫囂著為民發聲嘛，那就去民間走一走看一看。具體時間由他們根據自己的工作時間進行安排，但是必須去。第一次不去，罰奉半年；第二次不去，罰奉三年；第三次不去，官員直接罷官，勳貴奪爵。本宮也會根據時間，親自去走訪民間。幾位閣老告訴他們，不要試圖瞞混過關，本宮會安排錦衣衛和東廠全程監督！”
    “所有人都要記住：誰不把老百姓放心上，本宮就把他的腦袋扔到地上！”
    張嫣霸氣側漏！
    “另外請幾位閣老過來，本宮想和諸位商量一件事情，就是重啟考成法，不知諸位有何建議？”
    萬曆時期首輔張居正於一五七三年推行的?考成法?，是明代官員考核製度的重大改革，旨在通過強化行政監督與績效管理整頓吏治，提升國家治理效能?。其?核心機製?是?三賬考核體係，?六部及都察院需將官員任務按“道裏遠近、事情緩急”登記於三本賬簿：
    ?底冊?：留存部門備查；?附簿?：送交六科備注；?總簿?：呈內閣查考?。每月核查進度，每半年匯總上報，未完成者按例追責?。以內閣統籌六科，六科監督六部，六部管控地方，形成“內閣→六科→六部→地方”的垂直管理體係，強化中央集權?。通過“立限考事”“以事責人”，解決官員推諉、拖延等官僚主義問題，確保政令暢通?。考成法嚴懲瀆職官員，萬曆初年因考核不合格被降職或罷免的官員占比達百分之二十以上?，一舉扭轉了嘉靖、隆慶年間的官場奢靡與腐敗風氣?。?打破了傳統“京察”“大計”流於形式的弊端，首次將動態考核與結果追責結合，成為明代行政管理的重要突破?。
    但?考成法引發了整個文官集團的抵觸，最終在張居正去世之後被廢除?。?
    “臣讚成，但是臣擔心朝中諸臣會群起而攻之，當年就是因為反對的人太多而遭到廢止。”
    大明的官員都知道考成法對朝廷的好處，也都知道考成法對自己的壞處，所以都是竭力反對。
    “臣讚成。臣認為反對出於私心私利。但不知娘娘如何處置？”張福臻拱手行禮。
    “當初太嶽先生推行考成法，罷官萬千方才得以實施。本宮不介意殺個血流成河，人頭滾滾。泰嶽先生回家殉國，本宮亦是可以！”
    娘娘霸氣！幾個軍長覺得自己的刀是可以砍人的！
    “今我大明，民生凋敝，賤奴猖獗，寇賊四起，家國至此，然那些仕子官員空談誤國，一心徇私罔顧大義，誤國央民。留著他們有何用？如果他們懸崖勒馬，回心轉意，本宮可以既往不咎。如若不然，本宮試要看看諸位將軍的刀劍是否鋒利！”
    “孫師孫承宗師天啟皇帝的老師）去往南京，在江南推行考成法，本宮在北京也要推行考成法，全國都要推行考成法。依據年初製定的政務計劃和目標進行考核。考核結果分為四個等級，年終考評第一等的官員，升職，年度俸祿加倍；年度考評第二等者，列入拔擢的備選名單，俸祿也要增加；考評第三等者，保持不變；年度考核第四等者，罷官或者給予相應的處罰。”
    張嫣抿了一點茶水，繼續說道：
    “推行考成法勢在必行，現在請各位過來就是商議具體的執行細節。”
    “請各位議一下，每個等級的具體的考評處理結果，以及如何確保考評結果的公正。”
    隨著張嫣大力推行考成法，殺掉一批推諉阻礙的官員，整個官場風氣為之一變，政令也變得順暢了很多。
    皇帝最近在科學院，麵都不露，張嫣也是實在無語了，皇帝當了甩手掌櫃，自己這個先皇後倒是忙的暈頭轉向。
    好多天都沒看見皇帝了，也不知道他在做什麽？
    張嫣時常想起崇禎，之前在養心殿輔政的時候，崇禎天天在自己身邊神神叨叨的，突然冷靜下來，自己還有點想念呢！
    崇禎不知道張嫣的想法，否則早就回養心殿做實驗了。
    其實人都是這樣，愛情都是在來回的拉扯中發生的。
    忽冷忽熱，忽遠忽近最能牽動人心，一味的做舔狗是不行的，舔狗舔狗，舔到最後一無所有。
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