張大偉走出會議室，腦子裏還在回想李總那句“需要看到更具體的kpi數據”。
    他明白，高層看中的不是係統的創意，而是實際的效益。
    這就意味著，他必須加快進度，盡快讓“明燈係統”跑起來，用數據說話。
    技術部辦公室裏，氣氛略顯沉悶。張大偉剛想走進自己的工位，就看到幾雙眼睛正盯著他。
    趙強，一個在公司幹了快十年的老程序員，平時話不多，是個典型的技術宅。
    他正跟另外兩位程序員，李明和宋偉，低聲交談著。
    張大偉走到工位前，拿起水杯，裝滿水，沒說話，隻是靜靜地觀察著他們。
    他知道，高層會議上的情況，肯定已經傳開了。
    終於，趙強抬起頭，率先打破了沉默。“張工程師，您那個係統，要真能上線，我們以後工作效率能提高多少？”
    張大偉放下水杯，轉過身，看著趙強。“根據測試數據，文件檢索速度可以提升30，會議提醒可以有效避免延誤。
    具體能提高多少效率，還需要根據實際應用情況來評估，但保守估計，每個月可以節省每個人至少10個小時的工作時間。”
    李明嗤之以鼻。“10個小時？恐怕沒那麽簡單。
    我們現在用的係統雖然老舊，但已經很習慣了，換一個新的係統，適應起來需要時間，而且還可能出現各種bug。”
    “bug是必然存在的，但我們會盡力減少。”
    張大偉回答道，“而且，係統的功能是可以定製的，我們可以根據每個人的需求進行調整，讓每個人都能用得順手。”
    宋偉插了一句：“那具體怎麽分工？我們之前也沒參與係統的設計，現在突然要接手，總得有個章程吧？”
    張大偉早就預料到這些問題。他清了清嗓子，說道：“我打算這樣，趙強你負責核心算法優化，李明你負責界麵調整和用戶體驗，宋偉你負責係統適配和兼容性測試。
    至於我，我親自負責核心模塊的開發，確保係統的穩定性和安全性。”
    趙強皺了皺眉頭。“核心算法優化？這可是大工程，需要大量的精力和時間。”
    “我知道。”張大偉點了點頭，“但這也是最關鍵的部分，如果核心算法不優化，整個係統的性能都會受到影響。
    我相信你的能力，趙強，你一定能勝任。”
    趙強猶豫了一下，最終還是點了點頭。“好吧，我試試。”
    李明也表示願意嚐試，宋偉雖然有些不情願，但也沒有明確反對。
    張大偉看到大家態度有所鬆動，心裏暗自鬆了一口氣。
    他知道，要改變一個團隊的觀念，需要耐心和技巧。
    接下來的幾天，技術部辦公室裏充滿了忙碌的氣息。
    大家開始對各自的模塊進行功能設計，展開算法優化、界麵調整以及係統適配工作。
    雖然偶爾還會出現一些爭執和抱怨，但總體上，團隊的氛圍逐漸變得積極起來。
    王小花主動找到張大偉，說道：“張工程師，我想參與係統功能測試，看看能不能幫上一點忙。”
    張大偉有些驚訝。“你會測試嗎？”
    “我雖然是實習生，但對軟件測試還是有一些了解的。”
    王小花回答道，“而且，我之前試用過‘明燈係統’，對它的功能比較熟悉，或許可以幫助你發現一些潛在的問題。”
    張大偉欣然同意。“那就好，你負責係統功能測試，及時向我反饋bug。”
    王小花興奮地點了點頭。她對張大偉充滿了信任，也對“明燈係統”寄予厚望。
    然而，並非所有人都對張大偉的項目抱有積極的態度。
    技術部主任劉剛，一直對張大偉的提議持懷疑態度。
    他認為，張大偉的項目過於理想化，缺乏實際的可行性。
    劉剛走到張大偉的工位前，冷冷地說道：“張工程師，你最近忙什麽呢？
    整天沉迷於你的‘明燈係統’，別忘了，你的主要任務是維護現有的係統。”
    張大偉抬起頭，看著劉剛。“我同時在做兩項任務，劉主任。
    維護現有係統是我的本職工作，開發‘明燈係統’是我爭取到的機會。”
    “機會？”劉剛冷笑一聲，“我看是浪費時間吧。
    你以為高層真的會支持你的項目？他們隻是給你一個試探的機會，如果你的項目失敗了，你就會被調到其他部門，甚至會被開除。”
    張大偉沒有理會劉剛的威脅，隻是繼續埋頭工作。
    他知道，要贏得劉剛的認可，比贏得高層的認可還要困難。
    就在這時，周建國走了過來。他走到張大偉和劉剛麵前，說道：“劉主任，張工程師正在為公司創造價值，你應該給予支持，而不是打擊。”
    劉剛的臉色有些難看。“周總，我隻是出於對項目的擔憂，希望張工程師能夠腳踏實地，做好本職工作。”
    周建國冷冷地說道：“擔憂是好事，但不要把擔憂變成阻礙。
    張工程師的能力，我相信他可以完成好這項任務。”
    劉剛不敢再反駁，隻能默默地退到了一旁。
    周建國轉向張大偉，低聲說道：“你最近的進展怎麽樣？”
    “還算順利，周總。”張大偉回答道，“團隊成員的態度有了很大的轉變，大家都積極參與到係統開發中來。”
    周建國點了點頭。“這是好事。但是，你也要記住，高層對你的期望很高，他們希望盡快看到階段性成果。
    所以，你不要因為初步的認可而懈怠，要繼續努力，盡快出階段性成果。”
    張大偉認真地點點頭。“我明白您的意思，周總。
    我會以係統穩定和進度為核心，保證團隊目標一致。”
    “很好。”周建國滿意地說道，“我相信，隻要你堅持下去，就一定能夠克服困難，最終實現你的目標。”
    周建國拍了拍張大偉的肩膀，轉身離開了。張大偉看著周建國的背影，心中充滿了動力。
    他知道，前方還有很長的路要走，但他已經做好了準備，迎接新的挑戰。
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