星軌廳開廳半年以來迅速發展，如今已經可以說是鬥音這個平台語音廳區數一數二的廳了。
    這個成績令很多人都望而興歎。
    自然，也是很多網絡歌手都想加入的上上之選。
    第一個廳——星軌，目前的歌手陣容已經基本成型了，人氣的分配數值也基本固定了。
    對一些比較知名的歌手來說，現在星軌的機會不大了，最好的幾個名額已經被占了。
    但未嚐不能期待一下新廳的建立。
    新廳，也就意味著機會更大，流量更多，把握好，也不是不能一廳成名。
    想混語音廳的，誰不想當“台柱子”呢？
    在等星軌第二個廳具體的開廳消息的，比之粉絲，更期待的其實是那些已經躍躍欲試準備好簡曆要入職的歌手。
    男廳還是女廳？
    什麽待遇？
    星軌和新廳之間的關係以什麽樣的方式連接？
    ……
    這些問題在今天的會上都將被一一解決。
    宋序聲今天自己開車過來的，鬱霧清那邊最近公司業務比較多，很忙，今天沒能騰出空來一起過來。
    後備箱裏都是答應好的給歌手們的粉絲團禮物。
    一個人拿不上去，給幾個人發了消息，他們下來一起給拿上去的。
    大王的某知名品牌麥克風防噴罩，小熊的腰椎按摩儀，戚總的耳機……
    都是用心準備的他們需要的，用得上的，或是提過的喜歡的東西。
    時和的“哥哥”之稱，歌手們向來是真心實意的叫的。
    費心的掛牌子刷親密度，用心的準備禮物。
    雙向奔赴的真心更顯珍貴。
    就像之前所說的那樣，一個一個把禮物給到他們。
    隻剩下一個還在學校的青綠沒給了。
    一起升粉絲燈牌等級的每個人都收到了獨屬於自己的禮物。
    在他們感謝之前，宋序聲就先一步進了白姐的辦公室。
    把辦公室的門也順帶關上了。
    “白姐。”
    “請坐。”
    ——
    隔著一道辦公室的門，與星老總之間的對談和歌手們的歡呼雀躍形成了鮮明的對比。
    拿到的禮物都是自己喜歡的，開心的不光是為了這麽件禮物，更多的被用心對待的感動。
    素不相識的一群人，因網絡相識，因一個好的平台而相知，僅僅幾個月，卻像是已經認識很久很久了。
    這很幸運，也讓人羨慕。
    “好想發個朋友圈兒啊。”
    “別得瑟，得了好處就藏著掖著點兒。”
    “哥哥說了也就這一次有，再搞什麽驚喜可沒有了，所以這樣的好事兒也就這一次～”
    “可不是為了好處啊，但是真爽!啊啊啊啊我購物車放了”
    “做哥哥的粉絲好爽，做哥哥的同事更爽。”
    “我要努力工作了，有沒有人一起做個合創啊。”
    “來，咱倆來一首。”
    一曲和戚總“勾肩搭背”的商量怎麽合創去了。
    宋序聲和白情聊了聊關於語音廳的事，平常是齊臨谘和白情聊工作比較多，大多數情況也都是齊臨谘負責轉達。
    所以辦公室裏的氣氛就難免比較嚴肅，但也還好，挺融洽的。
    等人都到齊了，幾個人去會議室開會。
    進了會議室之後，外麵歌手們的聲音被徹底隔絕，安靜下來。
    白情，齊臨谘，宋序聲，李青，喬又桑，這五位與星最初的領導班底。
    李青把手裏的文件依次分發下去，“這是最新的各歌手數據和星軌的各方麵數據趨勢的分析。”
    喬又桑把ppt調出來。
    李青發完文件坐下。
    李青：“投屏的ppt和手裏的文件夾大差不差，方便開會使用，看文件夾也是一樣的，從數據中可以明顯看出星軌相比同期的其他語音廳優勢要多很多，這也和我們最初的……”
    這第二個廳的建立是肯定的了，這點毋庸置疑，隻是這第二個廳要怎麽開，相比星軌它的模式又該怎麽調整等等，都是問題。
    主觀因素客觀因素都有可能讓原計劃做出改變，現在要做的是把大的框架給確定下來。
    白情：“女廳和男廳的定位差別還是比較大的，很多都不適用。”
    喬又桑：“嗯，女廳那邊……是不是要再找個歌手管理。”
    與星的成立讓原本分配好的幾人的具體工作產生了不小的變化。
    算是變相的升職了。
    老總級別了。
    再往下招人的話可以叫經理，主管……了，按照普通的公司職位來說的話。
    宋序聲：“女廳…建議至少有一位女性管理。”
    白情：“嗯，在找到合適的管理之前還是先辛苦李總和喬總了。”
    被調侃“李總”，“喬總”的兩位點點頭，接下工作。
    齊臨谘：“那開廳時間就定在6.6？數吉利，日子好。”
    “嗯。”
    “行，其他的再進行討論。”
    “讓歌手們這幾天先熟悉熟悉鬥音這邊的直播環境。”
    “互相帶一帶就差不多了，都是做直播過來的。”
    “今天就到這，散會。”
    喜歡語音廳：哥哥今天官宣了麽請大家收藏：()語音廳：哥哥今天官宣了麽書更新速度全網最快。