第529章 睚眥必報
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警笛聲如尖銳的號角,劃破了辦公室原本的寂靜。
警察們邁著整齊且有力的步伐魚貫而入,瞬間讓整個空間的空氣都凝固了。
他們徑直走向趙主管,動作幹脆利落地將他扣押住。
趙主管原本紅潤的臉色瞬間變得煞白,雙眼瞪得如銅鈴般大,滿是驚恐與難以置信。
他的身體不受控製地顫抖著,雙手下意識地揮舞,試圖解釋:
“都是誤會,這肯定是誤會啊!我怎麽可能故意泄露機密呢?”
他的聲音帶著哭腔,回蕩在空曠的辦公室裏。
周圍的同事們都停下手中的工作,紛紛投來驚愕的目光,竊竊私語在人群中蔓延開來。
趙主管環顧四周,像是在尋找救命稻草,可同事們的眼神裏大多是疑惑和躲閃。
一名警察麵無表情地說道:
“我們有足夠的證據才會采取行動,你跟我們回去配合調查。”
趙主管雙腿一軟,差點癱倒在地,他仍聲嘶力竭地喊著:
“我是被冤枉的,一定是有人陷害我!”
說著,趙主管憤怒的目光落在了江林身上,那眼神仿佛要把他刺穿。
江林,你非要做這麽絕嗎?
江林笑了笑,朝著趙主管比了一個拜拜的手勢,很明顯就是他報的警。
“趙主管,是你自作自受,還是乖乖跟著警察走吧,不需要受罪。”
最終,趙主管還是被警察半拖半拽地帶走了。
辦公室裏,同事們的議論聲越來越大,而趙主管那聲
“都是誤會”
還久久地在大家的耳邊回蕩,仿佛在訴說著這場突如其來的變故背後,或許隱藏著不為人知的秘密。
江林雙手插兜,目送著趙主管被警察押上警車。
趙主管滿臉的驚恐與不甘,不斷掙紮著叫嚷著自己是被冤枉的,但在如山的證據麵前,他的辯駁顯得那麽蒼白無力。
江林回想起趙主管平日裏的囂張跋扈,仗著自己是主管,對下屬頤指氣使,還多次打壓員工的工作成果。
尤其是這次,為了一己私利,竟將公司的重要報價泄露給競爭對手,導致公司損失慘重。
江林早就看不慣他的所作所為,暗中收集證據,最終將他的惡行揭露。
警笛聲漸漸遠去,江林轉身回到公司。
同事們紛紛圍了過來,眼中滿是敬佩。
“江總,你太厲害了,沒想到你把趙主管給扳倒了。”
“是啊,他在公司作威作福好久了,這下好了,公司終於能安寧了。”
大家你一言我一語地說著。
江林謙虛地笑了笑:
“這是大家一起努力的結果,我也隻是做了我該做的事。”
“他自己泄露機密還陷害員工,這種人真是罪有應得。”
公司的茶水間裏,員工們圍坐在一起,臉上洋溢著抑製不住的喜悅。
“趙主管被抓進去啦,以後再也不用受他的氣咯!”
小李興奮地揮舞著手中的咖啡杯,聲音都因為激動而有些顫抖。
他是這件事最大的受害者,畢竟他可是差點因為趙主管的誣陷成為了公司泄露機密的內鬼。
還好江總願意相信他,而且還暗地裏收集了這麽多證據。
大家紛紛附和,你一言我一語地訴說著過去被趙主管刁難的種種遭遇。
有人提到曾經因為一點小失誤就被趙主管當著眾人的麵狠狠責罵,有人抱怨加班無數卻沒有任何回報。
這時,老陳感慨道:
“多虧了江總啊,要不是他明察秋毫,咱們還不知道要在這水深火熱中熬多久呢。”
眾人紛紛點頭,眼神中滿是對江總的感激。
江林走進茶水間,看到這熱鬧的場景,臉上露出溫和的笑容。
員工們立刻圍了上去,七嘴八舌地表達著感謝。
江林擺了擺手,輕聲說道:
“大家好好工作,我不會讓任何一個為公司努力付出的人受委屈。”
他的聲音沉穩而有力,讓員工們心裏暖暖的。
接下來的日子裏,公司的氛圍煥然一新。
員工們工作時更加積極主動,彼此之間的合作也越發默契。
大家都相信,在江總的帶領下,公司會越來越好,而他們也能在這裏實現自己的價值。
擺脫了內鬼事件的影響,大家心情都好很多了,有更多的動力去工作。
雖然公司還有其他幾個蛀蟲繼續壓榨員工狐假虎威,但是總歸是日子好起來了。
江林親自提交證據,作為原告把趙主管告上了法庭,所有罪證羅列出來他居然需要坐十年牢。
等他出來估計也沒辦法適應社會了吧?到時候一大把年紀了,也不會有公司會要他。
……
“江林那個家夥還真是不好惹啊,老趙不過是泄露了一個報價而已,開開玩笑的事情被他搞得這麽難看。”
“是啊,聽說老趙被判刑了,不僅傾家蕩產還得坐十年牢,這下這輩子都完了啊。”
“他家裏不是有好幾個小孩嗎,還有兩個老的,這下子一家子都去喝西北風了啊。”
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他們幾個是一條戰線的,都是江林的敵人,結果現在老趙被抓了,他們也有了一些危機感。
“嗬嗬,據我所知老趙那個媳婦兒是個扶弟魔吧,家裏有點錢都得拿去給弟弟買房。”
“現在老趙坐牢了,估計那個媳婦兒得跑了,哈哈哈哈……”
雖然有危機感,但是大家還是比較幸災樂禍,都樂的看老趙的笑話。
畢竟趙主管被抓他們一群人可都是無動於衷,現在當然也不會再有什麽想法。
“好了,不說他了,以後我們得避著點江林了。”
“就是,這家夥看起來睚眥必報的,哪裏不順眼一點就得報警吧?”
“嘖嘖嘖,不好說,反正現在要是他不主動惹我我就不會做什麽了。”
“但是他可是一來就扣了我們工資啊,老趙那家夥是自己太蠢了,做事情漏洞百出。”
“我們自己注意點就好了,萬一真的要做什麽的話。反正不會給他有什麽好臉色的。”
一群人商量了半天,對趙主管表示了一點惋惜,不過更多的是看熱鬧和商量對策。
自從趙主管被送進監獄,公司的風氣煥然一新。
曾經那些與趙主管狼狽為奸的一些蛀蟲們,如同被馴服的野獸,收斂了往日的囂張。
在公司的各個角落,都能看到他們認真工作的身影。
會議室裏,以往總是推諉扯皮的他們,積極討論著項目方案,各抒己見,為了達成目標而努力協作。
辦公室中,鍵盤的敲擊聲此起彼伏,大家都專注於手頭的工作,不再像從前那樣偷懶耍滑、故意製造麻煩。
部門間的溝通也變得順暢起來。
之前因為趙主管的偏袒和那些蛀蟲們的勾心鬥角,部門之間壁壘森嚴,信息流通不暢。
如今,大家主動分享資源和經驗,相互支持,形成了良好的工作氛圍。
江林看到公司的這一變化,露出了欣慰的笑容。
其實他一開始沒想到這群人會變得這麽老實,哪怕心裏有忌憚也不應該這樣。
但是確實有不少人看出來現在公司到底還聽誰的話,江林雖然是個新人,但是他能帶來實實在在的利益。
而且江林的的確確沒有他們想的這麽好對付,一開始隻是覺得這樣一個小白臉不會有什麽手段。
後來知道了江林這人有心機有謀略,大家也都老實了。
他們可不想因為那一點心裏不平衡的想法就害得自己丟了這樣好的工作。
如今的公司環境好了,待遇也好了,沒有了之前那個黑心老板的壓榨大家都樂意工作。
他們當領導的自然是看得出來,如今公司肯定是有前景的,就算江林不行,他後麵的慕雲歌肯定不會眼睜睜看著這家公司倒閉啊。
於是大家心口不宣,都決定暫時聽這個江林的安排,好好工作。
江林在全體員工大會上,對大家近期的表現給予了高度肯定,並承諾會為努力工作的員工提供更多的晉升機會和福利。
那些曾經的蛀蟲們聽了他的話,更加堅定了好好工作的決心。
“不知道那群家夥怎麽想的,反正我鬥累了,還不如本本分分工作。”
“而且老趙那個蠢貨還被抓去坐牢了,我可不想當下一個,我和江林又沒仇,沒必要把事情做的這麽難看。”
每個人心裏都有各自的想法,隻不過沒人主動說出來罷了,大家都心照不宣。
萬一真的又有蠢貨冒出來,那他們也不會幫忙說半句話的。
肯定得保全自身啊!
“我還是好好工作吧,至少現在的工資是可觀的,而且我不犯錯的話,江林也沒有理由辭退我。”
他們深知,隻有靠自己的努力和付出,才能在公司站穩腳跟,獲得真正的認可。
曾經的錯誤已經成為過去,他們要用實際行動來證明自己的改變,為公司的發展貢獻自己的力量。
不過這都是說得好聽了,真正沒本事的再怎麽做也都是徒勞無功,還不如在公司混日子,出去做點事完全是幫倒忙。
這種人霸占著主管或者是經理的位置還真是讓人不服氣。
所以……
江林站在員工大會的講台上,眼神堅定而銳利,他輕輕勾唇,臉上帶著一種不容置疑的自信。
台下的員工們都安靜地坐著,目光齊刷刷地聚焦在他身上。
“如今公司正處於發展初期,”
江林的聲音洪亮而清晰,在會議室裏回蕩,
“我們不能再拘泥於從前的種種,一切都得按照個人能力來。”
他的話語擲地有聲,仿佛給現場定下了新的基調。
“不論你之前有怎樣的資曆,有過怎樣的成績,那都已經是過去式。現在,能者居上。”
這個想法並不是空穴來風,他想了很久,現在那群人肯定老老實實保證不犯錯。
雖然這樣也挺好,但是江林的初衷就是想把這群霸占了位置不做事的人都踢出去,給能人騰位置。
現在他們不主動挑事,江林確實沒有理由把他們都趕走。
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所以他和慕雲歌商量了很久,還是決定搞一個競爭機製,一來可以把無所事事過日子的都踢出去,減少沒必要的支出。
二來也可以提高大家工作的積極性,隻要肯努力,每個人都有機會成為公司高層。
這確實是個好辦法,對於短期的發展來說,不過之後肯定也是會固定崗位的,一直流動必然會帶來很多弊端,工作的交接也會很麻煩。
江林掃視著台下眾人,每一個被他目光掃到的員工都不自覺地坐直了身子。
他繼續說道:
“在這個充滿機遇和挑戰的階段,公司需要有能力、有衝勁的人站出來,帶領團隊向前。
我們不會因為你曾經的輝煌而給予你特殊待遇,也不會因為你過去的平凡而忽視你的潛力。”
台下開始有了些許的議論聲,有人眼中閃爍著興奮的光芒,似乎看到了新的機會;
也有人眉頭微皺,略顯擔憂。
“江林這是想幹什麽?明裏暗裏想要剝奪我們的權力?”
“你這還看不出來?虧我剛剛還想著認了他這個總經理了,扭頭就搞背刺?”
“真是瘋了吧,哪家公司會搞這種手段?我們可是老人了,當了這麽多年領導層,說下就下了?”
一群人義憤填膺的,本來還各有各的心思,覺得不惹江林就沒事,誰知道這人又抽風搞這麽一出。
想一出是一出吧,把他們當r本人整?
“他這話到底什麽意思,想讓我們讓位?還是說逼迫我們努力工作給他賺錢?”
本來他們還覺得那個黑心老板走了就走了,江林看起來還行。
現在確實是他們話說早了,江林做的更過分,不僅打壓他們,現在還想出來這樣的辦法想要剝奪權力。
不是他們不自信,而是太清楚自己的能力了,遲早會被刷下去的。
江林知道這番話會引起不同的反應,但他堅信這是公司發展的必經之路。
隻有打破舊有的框架,讓真正有能力的人發揮作用,公司才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟。
他期待著,在這樣的新規則下,公司能湧現出更多的人才,開啟一段全新的征程。
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