黑夜教會在星耀城的總部比想象中更加低調，它並不在主城區，而是在稍偏遠的白蘭區。白蘭區因為盛產一種叫做白蘭的花朵而得名，黑夜教會的總部裏也種滿了白蘭。中間的禮堂看起來高大而宏偉，拿著鐵鍬的大地之神塑像麵色慈祥望著世人。
    郭毅站在塑像下，麵對麵站的是白蘭區主教艾德泰，旁邊是大師兄雷東和他的好友張若水。
    艾德泰穿著樸素的布衣，帶著黑色的兜帽，手持蠟燭，低聲問道：“郭毅，你可知道大地之神的教義，請回答我。”
    “勤奮，實幹，平等，仁愛。勤奮是神教育我們要努力工作，獲取報酬，實幹是神告誡我們要腳踏實地，不要弄虛作假。平等是神認為世人生而平等，皆為姐妹兄弟，不可因地位之高低抬高誰，也不可因身份之卑微輕視誰。仁愛是神愛世人的準則，是神教育我們傳教士要將神的名聲撒播四海，讓世人共同沐浴在神恩之下。”郭毅背的滾瓜爛熟，還刻意用詩朗誦的語氣背誦。
    “郭毅，你可明白，若加入黑夜教會，成為教士，須受到教會限製，不可違反教規，不可退出教會。”
    “明白，我已做好了準備。”
    “郭毅，若成為教士，每年都需要受到教會審核和評級，你可明白？”
    “明白。”這一點郭毅也早從大師兄那裏打聽到了，這種考核評級就好比是每年公司評績效，績效累積夠高，就會開啟晉升提名。
    黑夜教會的教士級別分為兩大層級八小級別。三大層級是指教士層級和榮譽教士層級。教士層級具體又分為：初級教士，中級教士，高級教士，資深教士和專家教士。榮譽教士分為：一級榮譽教士、二級榮譽教士以及黑夜教士。可以簡單的理解為教士層級是正經的晉升級別，榮譽教士則是功勞極大的教士獲得的特殊榮譽，得看功勳和資曆才能授予。
    這裏要特別提一點，教士層級和教職不是一回事。比如地區主教或者懲戒團主教都是指具體職務，跟教士級別沒有必然聯係。可能一名普通榮譽教士並不是主教，反而一名資深教士可以擔任主教。
    “郭毅，今日你由兩位一級榮譽教士保舉入教，希望你能夠戒驕戒躁，努力將神的旨意和期望播撒人間。下麵我交給你一個任務，讓100名貧窮的人富裕起來。請你在一年內完成，這將作為你的考核項目。”艾德泰說完便將象征著黑夜教會的勳章和黑色布衣發給了郭毅，郭毅雙手接過，心裏還得想著，沒想到大師兄都混到了一級榮譽教士了，好生厲害啊。
    入黑夜教會的儀式結束，郭毅便被擱到了一邊自己畫圈圈玩了。雷東、張若水跟艾德泰在一旁聊得火熱，聽起來似乎是在說前線作戰一事。艾德泰身為白蘭區主教，事情很多，於是聊了幾句便匆匆離開了。
    張若水樂嗬嗬的上前拍了拍郭毅的肩膀，“小夥子，加油幹，我看好你哦。”
    郭毅咧著嘴露出一口大白牙，雷東笑著說道：“師弟，這是我多年好友張若水，現任白蘭區監察主教，你跟著喊張主教好了。”
    “張主教好。”郭毅意識到這位監察主教似乎在級別上跟地區主教一樣高，看來老師和大師兄代表的勢力在黑夜教會裏不是一般的強啊。
    “以後在教會裏，有什麽事就找張主教，拿不準的就問他，明白了嗎？”雷東跟張若水勾肩搭背，十分親密。
    “明白了！”
    “行，你在外麵等我一會，我跟老張還有些事聊。”雷東拉著張若水嘰嘰咕咕說了好一會，最後才跑過去找郭毅。
    “師弟，今日加入黑夜教會有什麽感受？”
    “這裏似乎人不多，不太像機關。”郭毅指了指，白蘭區人數不少的，但一個教會總部，竟然沒什麽人。
    “習慣就好了，黑夜教會裏的人大都喜歡下基層，實幹一事可不是說說而已。”雷東又跟郭毅叮囑了一番，讓他明白了一些具體的規則。
    “還有什麽問題嗎？”
    “大師兄，昨天那個實習你看？”郭毅已經準備好了，現在距離八校聯考還一個月時間，他想要找個地方實踐一下。
    “這事你得容我跟老師、二師弟討論一下，一周以內，我一定給你回信。”雷東言之鑿鑿，“隻要老師同意，我肯定給你辦成這事。”
    “我信師兄的。”郭毅點點頭。
    “要叫大師兄。”
    “你不覺得師兄這兩次喊起來比大師兄更親切嗎？”
    “還是大師兄聽起來更威武霸氣一些，讓我有一種老師之下我最大的感覺。”
    “你現在可不就是老師之下大師兄最大嗎？”
    “你二師兄可不這麽覺得。”雷東攤了攤手。
    跟大師兄分開後，郭毅開始思考那個讓100人富裕起來的計劃，他突然有了一個想法。郭毅快速的趕往地下黑市，找到了康迪。
    “康叔，帶我去看一下打火機廠。”
    “好的，少爺要現在去嗎？”
    “現在去。”
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    兩人上了馬車，康迪便跟郭毅匯報起打火機廠的詳細事宜。按照郭毅的設想，以及實際情況，康迪第一批招工一多半都是本地窮人，小部分是難民。對此康迪的解釋很合理，“大部分難民都沒法帶著家眷逃過來，而身強力壯的單身難民又難以控製，因此隻招收了一小部分有家室的難民。”
    郭毅表示理解，打火機廠第一批一共招工67人，流水線已經鋪設完成，因為打火機的實用性，每月的純利潤在60枚金幣上下。按照康迪的推算，大概四年左右就可以完成收回成本。
    “很好，康叔辛苦了。”郭毅跟康迪走進廠房，廠房很大，布設了十幾台大型機床。工人們穿著工作服分別進行最後的組裝、質檢和打包。
    “少爺，您今天來主要是為了？”
    “給大家發點福利。”郭毅在康迪的陪伴下走到了講台前，拍了拍手掌，“大家暫停一會，我有一件事要宣布。”
    眾人好奇的看向郭毅，打火機廠給他們提供的待遇相比較其他廠算中上，這也是他們第一次見到老板。
    “我來這裏隻有一件事：那就是發錢。”
    “從本月開始，隻要盈利，那麽每月我會從純利潤中分出5作為對廠長的獎金激勵，每組均分出1作為對各班組組長的獎勵。分出10，對各班組推舉出來的2名先進個人進行獎勵。”
    “我的話說完了，希望大家繼續努力。”
    郭毅說完話扭頭就走，留下一幹人震驚在當場。康迪也被雷住了，按照郭毅這個分法，每個月會把純利潤的20直接掏了出來。雖說這12枚金幣不算很多，但為什麽要這麽做呢？
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