第376章 歧視行為?

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    ‘視界科技公司’公布的‘火星發展計劃’一經發布,猶如一顆重磅炸彈在全球範圍內引起軒然大波,尤其是那些對太空發展充滿熱情的大學生們,更是激動得如同沸騰的開水一般。
    在這些大學生中,華夏的學生們表現得尤為突出。
    畢竟,華夏的大學生基數龐大,就業壓力也相對較大。而‘火星發展計劃’的出現,就像是在黑暗中突然點亮了一盞明燈,為他們指引了一條充滿希望的金光大道。
    於是,大家紛紛踴躍報名,希望能夠抓住這個難得的機會,一展自己的才華。
    然而,有心人或許會注意到一個細節,那就是羅傑和視界科技公司發布的招聘計劃中,基本上沒有招收黑人。
    這並不是因為種族歧視,而是因為這個種族存在一些根深蒂固的劣根性問題。
    據了解,在月球基地每周的遣返人員中,基本上都能看到黑人的身影。
    這充分說明他們是一個不穩定的因素,常常會惹是生非,給工作帶來諸多麻煩。
    不僅如此,他們在工作時缺乏應有的熱情和耐心,往往連三分鍾的熱度都難以維持,這讓所有的工頭和負責人都感到十分頭疼。
    正因為如此,盡管主管人事的審核官並沒有接到明確的文件通知,但他們的上司卻在口頭上嚴厲地命令道“本期招收計劃,黑人不在此列!”
    這一決定雖然看似有些不近人情,但實際上也是為了確保‘火星發展計劃’能夠順利進行,避免不必要的麻煩和風險。。
    然而,盡管視界科技公司的行為如此隱蔽,還是未能逃脫一些新聞工作者的敏銳目光。對於這些記者來說,這無疑是一個極具爆炸性的新聞素材,因為種族歧視無論在何時何地都是一個極其敏感且備受關注的話題。
    當《華盛頓郵報》上的文章揭露了“帶有種族歧視的‘火星發展計劃’”時,猶如一石激起千層浪,迅速在社會上引發了廣泛的議論和爭議。
    這篇報道不僅引起了普通民眾的關注,甚至連已經離任的奧觀海先生也對這件事產生了濃厚的興趣。
    奧觀海先生特意給羅傑打來了電話,詢問事情的真相。麵對奧觀海先生的詢問,羅傑並沒有選擇隱瞞事實,而是坦誠地將公司收集到的數據以及一係列相關案例都一一發送給了他,並詳細地向他解釋了整個事件的來龍去脈。
    羅傑還誠懇地向奧觀海先生表示,目前視界科技公司在管理人員方麵確實存在一定的不足,對於廣大黑人兄弟所引發的爭端感到頗為無奈。
    他希望通過與奧觀海先生的交流,能夠得到一些有益的建議和指導,以更好地解決公司麵臨的問題。
    盡管如此,羅傑和公司還是展現出了一定程度的克製。他們並沒有采取極端措施將所有黑人全部遣返,而是選擇了區別對待。
    這意味著,在處理黑人問題上,他們並沒有一概而論,而是根據具體情況進行了區分。
    現階段,羅傑和公司顯然不想再在黑人身上投入過多的精力。
    這可能是因為他們認為這樣做並不能帶來實質性的改變,或者是因為其他方麵的考慮。然而,當奧觀海先生得知這一情況後,他陷入了長時間的沉默。
    在即將掛斷電話之際,奧觀海先生終於打破了沉默,他懇切地請求羅傑在未來的計劃中,能夠給予他的同胞們更多的機會。
    這反映出奧觀海先生對黑人權益的關注以及他對羅傑和公司決策的擔憂。
    與此同時,美國以及歐洲的一部分地區,黑人組織掀起了一係列的示威遊行活動。
    這些活動的目的是抗議羅傑以及視界科技公司所實施的有針對性的“種族歧視”招聘計劃。示威者們認為這種計劃對黑人不公平,是一種明顯的歧視行為。
    有些行為較為激烈的黑人甚至采取了更為極端的方式,他們對彩繪出來的羅傑本人和視界科技公司的 lo 標誌進行了焚燒。
    這種行為無疑加劇了緊張局勢,使得原本就複雜的種族問題變得更加棘手。
    對此,各國政府並未選擇沉默或采取溫和的態度,而是果斷且堅決地予以回擊。
    他們迅速行動起來,毫不留情地逮捕了將近三千名相關人員。這一舉動無疑顯示出各國政府對於此類事件的容忍態度。
    不僅如此,一些政府的發言人也站出來發表了自己的看法。
    他們強調,按照法律規定通過遊行來表達公民的意願,這確實是憲法賦予公民的一項重要權利。
    然而,這一切都必須建立在合法和文明的基礎之上。
    任何越過法律紅線、違背文明準則的行為都是不可取的。
    事實上,長期以來,各種遊行示威活動最終常常演變成暴力衝突,包括打砸搶等違法犯罪行為。
    這些行為不僅嚴重破壞了社會秩序,也給普通民眾的生活帶來了極大的困擾。
    無論是政府還是守法的民眾,都絕對不希望看到這樣的局麵發生。
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    所以,采取強有力的手段來製止這種違法行為,完全是理所當然、無可非議的。
    這與某些別有用心的媒體所聲稱的“給誰拋媚眼”毫無關係。
    政府的行動純粹是為了維護社會的穩定和公正,保障廣大人民群眾的合法權益。
    在另一個地區,與其他地方形成鮮明對比的就是華夏。這裏的視界科技公司,正在進行一項重要的招聘活動。
    據悉,本次第一階段的招收名額約為 5000 人,這對於眾多求職者來說無疑是一個難得的機會。
    華夏各地區省市的政府對這次招聘活動給予了高度重視和積極配合。
    他們不僅了各種便利條件,還大力宣傳視界科技公司的招聘信息,鼓勵當地居民踴躍報名。
    為了表示對視界科技公司的歡迎和支持,政府主要負責人還特意接見了該公司的人事專員。在會麵中,雙方就加強各領域合作的願景進行了深入探討,並達成了一係列共識。
    此外,政府官員們特別強調了對招收的華夏公民權益的保障。
    他們要求視界科技公司必須嚴格遵守相關法律法規,確保員工的合法權益得到充分保障。同時,政府也希望招聘上的華夏員工們,要遵章守紀,在外太空也要樹立華夏人民的良好形象。
    總的來說,這次視界科技公司在華夏的招聘活動得到了政府的大力支持和配合,雙方都希望通過這次合作,實現互利共贏的目標。
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