會議這邊結束，接下來當然是眾人的祝賀。
    不過，葉伯常提前跟最重要的人已經進行過接觸之後，在這場會後，便不會有過多的言語。
    單位上嘛，還是要保持一定的獨立性。
    這是大家都懂的默契。
    所以，葉伯常跟院部的領導，項目部所的主管領導寒暄幾句之後，便前往院長辦公室。
    譚品超說，“你可以先忙你的。”
    葉伯常說，“院裏的工作和院長的需求肯定是擺在第一位的。”
    “陶秘書跟院長的時間比較長。”
    “我這邊看能不能私下跟陶秘書溝通一下，一來，是給院長物色一個合適的秘書。”
    “二來，是了解一下地鐵集團的近況。”
    “為下一步我去日本的工作做好準備。”
    譚品超歎了一口氣，“伯常啊，我都怕你把自己的專業給丟了。”（當老板了，還能這麽細，我很放心。）
    由儉入奢易，由奢入儉難。
    畢竟在外麵當老板習慣之後，再回到單位上幹伺候人的事，真的很不習慣。
    葉伯常在三亞搞出來的項目，拉著兩大集團，前後投入超十個億。
    這麽大一家酒店的老板，還能回到單位沉下心，操作完全沒有變形。
    譚品超的心情怎麽可能不好呢？
    “那你跟陶秘書聯係就是了。”
    “去吧！”
    “事情交給你，我也放心。”
    葉伯常這才回了院辦。
    院辦裏有兩個年輕人，是今年剛進來的。
    負責日常一些院部的工作。
    還有一些老同誌，都是老熟人了。
    在看到葉伯常回來的時候，紛紛起身。
    “主任！”
    “主任，你好。”
    葉伯常壓壓手，“按部就班。”
    “該幹什麽幹什麽。”
    “就當我不存在。”
    “對了……請客吃飯是一定的。”
    “但是不會占用大家休息的時間。”
    “找天中午吧……”
    眾人聽得一樂，找一天中午的意思，就是下午不用來了。
    所以這一天往往都是周五，這樣的感覺就像一下子放兩天半的假。
    以前總聽說葉伯常凶殘又霸道。
    可是隨著時間長了，才發現，葉伯常任職的地方，大家都覺得他很好。
    就有那麽一兩個覺得葉伯常不好了。
    慢慢的，聲音也被淹沒。
    現在葉伯常當了譚品超的助理，又兼任辦公室的主任。
    也就是院辦的最高領導，他們更多的是好奇，也有一部分期待。
    不知道和這位新領導近距離接觸是個什麽感覺。
    總之，第一天上任就給人感覺不太一樣。
    比如，他總是微笑。
    比如，他沒什麽架子。
    比如，他沒有長篇大論，也沒有鄭重地宣布自己上任。
    沒有讓大家至少在表麵上對他臣服或者尊重。
    隻憑這一點，就已經讓他們耳目一新了。
    看來葉伯常也是位溫柔的領誌呢！
    葉伯常正在辦公室給陶秘書打電話。
    聽電話裏說，“葉總，祝賀你啊……”
    “知道你回來的消息後，我就知道，我們以後會有更多合作的地方。”
    葉伯常說，“陶主任，都還沒來得及祝賀你高升。”
    “新環境，新氣運，陶秘書步步高升，未來可期。”
    陶秘書其實也挺無奈的。
    如果可以選的話，他也不想走。
    隻不過，他心裏也清楚，他在設計院已經到頂了。
    人挪活嘛！
    再者，如果他真的沒什麽追求，留在設計院。
    葉伯常現在當了助理。
    那麽，葉伯常和老陶之間，以後誰聽誰的？
    所以，無論是國企事業單位或者是私企當中。
    兩人如果存在一定競爭關係，其中一人上位了，那麽輸的那一個，要麽調走，要麽離職。
    當然，還有一種常規操作，就是這兩人都很牛逼。
    大小事兩人能力相當，為了讓他們繼續發光發熱，就空降領導過來。
    美其名曰：你倆鬥得太凶，得找個人來過度一下。
    餅畫了，人安撫住了，牛馬栓住了。
    所以再看葉伯常這次的回歸，譚品超是把誠意拉滿了。
    提前就把陶秘書給弄走了。
    當然，陶秘書現在可是地鐵集團那邊的辦公室主任了。
    不談級別，隻談待遇的話，甩設計院幾條街呢！
    兩人寒暄了幾句之後，葉伯常進入正題，“陶秘書對院長的喜好知道得比較清楚。”
    “請陶秘書推薦幾位合適的人選。”
    “如果是由單位內部的人選，那麽還得安排一個人填坑。”
    “最好是年輕一點的，學曆什麽的都無所謂。”
    “如果父母某一方是地鐵集團的就比較合適了。”
    陶秘書一拍額頭，“要不得是你呢，葉總，想得格外周到。”
    “院辦的孫莉，辦事比較得當。”
    “她兒子高中，成績優異穩定，是走競賽路子的。”
    “所以沒什麽高考壓力。”
    “孫莉同誌情緒穩定，工作能力方麵更是沒得挑。”
    “至於孫莉同誌走了之後，院辦這邊的壓力可能會大一點點。”
    “我想辦法給你把坑填上，但是工作能力的話，我可真的不敢保證。”
    葉伯常說，“工作能力這個東西又不一定要表現在工作崗位上。”
    陶秘書打著哈哈笑，“通透，通透啊！”
    葉伯常還有許多事要跟老陶談的，隻能單獨約時間出來喝兩杯。
    有的事，還得是酒後，才扯得清楚。
    葉伯常掛了電話，並沒有急著跟辦公室孫莉談話。
    等等看，老陶能找到人填坑位再說。
    桌上電話響了，葉伯常接起電話，黃昌順在電話裏說，“葉總，不吃飯嗎？”
    葉伯常說，“等等，還有點事。”
    黃昌順說，“不吃飯，熱鬧總是要湊的？”
    “三部那邊男廁裏有人罵娘。”
    葉伯常問，“罵的誰？”
    黃昌順說，“石管家，罵得可難聽了。”
    “反正把石管家的祖宗十八代都給罵了。”
    葉伯常心說，不對啊，就算要罵，不是應該在食堂嗎？
    為什麽在廁所裏麵罵？因為廁所濕度大？罵出來的聲音跟唱歌一樣，自帶混響？好聽？
    說不過去呀！
    黃昌順接著就來一句，“後勤把廁所的衛生紙給撤走了。”
    “大家上廁所都得自己帶紙。”
    “那人應該是拉霸王屎，腿蹲麻了……”
    哈哈哈哈……葉伯常差點沒笑死。
    讓你常規操作，你特麽超常發揮，管家也是憋壞了。