第73章 主脈的競爭

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    玉簡上介紹了許多四大主脈的情況,其中最為關注的,自然是資源方麵,這其中的競爭亦是最為激烈。
    三年一小比,十年一大比,確立各脈弟子排名,享有三檔不同的獎勵。
    或是於各脈試煉塔造詣排名提升,也會有一個資源檔次的提升。
    現在林修遠作為新晉靈霄子弟,有十年的保護期之類吧,十年內無需任何排名競爭,就可享有每年兩瓶陽法丹、以及五品金元丹、五千靈石的資源發放,供以修行。
    而這,也僅是第三檔的獎勵!
    林修遠本以為這已經是主脈弟子享有最好的資源修行了。
    沒想到,這還僅僅隻是第三檔……
    而其中,這些資源配額隻能說還算其次,為主脈核心培育之列,自然各方麵齊齊全全。
    除了資源配額外,門中傳承真法全部開放,且各脈每月還有師門長老、或是造詣極深的師兄們進行授課,甚至於道場上傳授秘術道法等等……
    不過,一旦林修遠在十年期過後,若是無法於小比當中保持當前的名次,那麽連第三檔的獎勵都沒有了,最後隻有一個基礎性的資源發放,幾瓶高品金元丹,三千不到的靈石……僅比九霄山之時高上一截。
    但若是提升名次,達到執事堂的考校標準,那麽就能提升到第二檔的資源發放。
    反之……若是連續一個周期,也就是三十年為一個周期,期間的十次小比,三次大比,名次在三百開外,始終都不變甚至跌落,以及各脈試練塔當中的成績落後,那麽就會剔除弟子身份,視情況直接下放宗門或是派駐外界。
    畢竟資源有限,資源也就那麽多,不可能無限供應給每一位弟子,隻能是優勝劣汰。
    如內外門各大執事,基本上都是如此,於築基期時被下放到各個職位上,為宗門效力,以及外放各地門派駐地、商會、靈礦及藥園等地鎮守……
    若是有人能堅持不懈地修行到紫府期,那麽便會升任外門執事級人物,或是返回宗門主掌一方事務,或是主掌外界各地事務……
    但若是能夠繼續於主脈當中保持穩步提升,日後自然獲得更高層次的資源培育,甚至若是踏足首席天驕之列,由此有望獲得直抵金丹大道的資源栽培!且完成主脈的修行後,要麽就是升任內門長老堂以及內門執事,道途自然是寬廣不少。
    如此,可想而知主脈當中的競爭激烈程度!
    “試練塔麽?這個東西好像不錯,看來在內門當中貢獻點的用處很大啊!”
    林修遠呢喃一聲。
    玉簡上大致描述,成為主脈弟子後,無論是每月的道場授課,還是任何秘術以及道法的兌換,都需要一定的貢獻點。且還可以用貢獻點去兌換各種珍稀資源,甚至是用貢獻點能去請動師門長輩,獲得一次指點的機會。
    可見,在主脈當中,貢獻點怕是比靈石都好用啊!
    其次令林修遠注意的,就是試煉塔,除開符召任務外,此地就是賺取大量貢獻點的地方。每一個主脈都有一座,分別對應丹道、符道、陣道等等,作為考校以及培育之用,作用很大。
    畢竟不是每一個弟子都擅長鬥法的,如果在小比以及大比當中,無法取得優秀名次,那麽能夠在試練塔當中取得一個不錯的成績,那也是等同於大比優秀成績。
    隻能說雲霄宗作為大型宗門,底蘊就是強大,且傳承近萬載,在培育弟子方麵很是有著經驗,有著一個完整的晉升體係,方方麵麵都很完善。如此,培育出優秀弟子,延續宗門傳承,保障大型勢力的底蘊!!
    隻是跟林修遠預想的情況有些不同,還以為主脈當中跟在九霄山當中差不多,隻需要潛心修煉即可。
    隻是,競爭著實也大了點。
    但無論從哪方麵去看,這種製度都極為的公正完善,非常好的修煉環境,極為適合精英弟子去刻苦修煉,奮進向上。
    林修遠對此也是很滿意,立馬感到了一股壓力與躍躍欲試之感。
    隻是林修遠原本以為,進入主脈能夠進一步地安逸修煉,摒卻外界紛擾,尤其是來自於韓家的壓力,如今看來是無法那麽安逸了……
    不過,四脈主峰終究是整個宗門的核心培育序列,其中競爭雖然激烈,但還是保持相對的公平。
    即使韓家要找他麻煩,也不可能動用家族勢力進行明顯的打壓。
    如此,比預想麻煩一些,不過,能有這般良好的修煉環境,這些麻煩也就不算什麽了。
    林修遠自語道:“這般修煉環境,雖然與預想有些不同,可能會多些麻煩,但無疑是最為適合我的。
    “如今已為主脈弟子,沒必要藏來藏去,可以顯露出很多東西!以我如今的實力,已經在新晉之列遙遙領先,且何況以我的提升速度,必然能夠穩步漸進,直至登上最優培育序列,此為我道途騰飛之機!!”
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