“集團以前就規定過，高層親戚進入集團要接受嚴苛考核。”
    “我進集團的時候經曆三次考核都是滿分，你要不相信可以把當初的卷子找出來。”
    麵對林晨提問，寧大偉氣勢昂揚地回答著。
    “既然是滿分，那你應該知道奪取他人業績是違法的。”
    “你這話是什麽意思。”寧大偉有點心虛，林晨笑了笑，從葉薇薇手裏把平板接過來，視頻裏寧大偉正在大放厥詞。
    “你的業績就是我的業績，你不過是個實習生，就應該做這種奉獻。”
    “告訴你以往的業績我都是這麽搞的，你能把我怎麽著。”
    寧大偉臉色蒼白，後退兩步，林晨冷哼一聲。
    “集團本來想的是把你們工資降低，犯的錯誤不予追究，以前奪走的錢也不要了。”
    “沒想到你們竟然給臉不要臉，既如此就別怪我不客氣了。”
    林晨說完，扭頭對葉薇薇說道：“立刻通知審計小組，對相關人員進行審計調查。”
    林晨強硬的作風，將寧大偉等人震懾。
    一些膽子比較小的，站在後麵的敲敲後撤，被林晨發現，直接指揮保安將他們留下。
    “今天一個人都不準走。”
    “咋的！你還想限製我們人身自由。”
    “這不是限製你們人身自由，你們現在是集團員工，有責任義務配合我們調查。”
    審計小組副組長領著成員已經下來，林晨將情況講明，副組長點點頭對寧大偉說道：
    “剛剛我們已經給組長打電話，組長明確指示要按集團規定辦，請各位予以配合。”
    這些審計人員都是從京城調過來的，根本就不聽寧主管的，通知也隻是走個形式。
    可對寧大偉的打擊是巨大，因為寧主管是他叔叔，這番話就意味著叔叔將他們出賣了。
    林晨開啟紮心模式：“寧主管不想升官，隻想握著人事主管不挪窩，因此鼓動你們來鬧事。”
    “要成功了，他回歸人事主管，鬧不成功，他當他的組長月薪拿好幾萬塊，而你們這一鬧就隻能開除了。”
    “開除我們你也得賠錢，不然我們不走。”寧大偉氣勢洶洶地說著，林晨笑了笑說。
    “我要提醒你，你之前收入涉嫌非法侵占，你要想拿賠償，那公司也得認真算算了。”
    林晨意思很明白，要鬧就陪著鬧，不鬧好好協商。
    寧大偉等人的氣勢被完全打壓下去。
    副組長此時說道：“各位，現在咱們樓上，請希望大家積極配合調查。”
    這些人默默地將東西收起來，扔到一邊，老實巴交的上樓了。
    林晨看了一眼，總經理連搖頭：“你希望總裁辦和人事部門鬧矛盾，鬧得越厲害越好。”
    “你就可以坐山觀虎鬥，不知道我說得對不對。”
    說這話時林晨帶著笑容和藹可親，完全沒有一絲生氣的樣子。
    總經理臉發燙，後背發涼，他沒想到林晨竟如此不留情麵。
    “你說這話是什麽意思，你別在這血口噴人。”
    “是不是血口噴人你心裏明白，我警告你這次京城下大利息要對集團進行整頓，你最好食食物順勢而為。”
    “如果你還想左右搖擺，甚至和其他人勾勾搭搭，那你就別怪總部不客氣。”
    這句話說得很難聽，氣得總經理拂袖而去。
    張博明在旁邊說道：“您這番話會不會把他推到其他山頭。”
    “不會的一方麵他舍不得手中權力，二來咱們的待遇也很高，說實話，對於這些高層我覺得也應該削減一下。”
    “您說得對，中高層公資也過高，不過我建議先對下麵進行改革，穩定軍心，再做其他打算。”
    “改革的事你去做，我會全力以赴支持你的。”
    話說到這份上，張博明有些好奇地問道：“當初您見我的時候是新任總裁，為何現在成了總裁助理。”
    “玩遊戲的時候角色不重要，控製角色的人才重要。”
    林晨笑嗬嗬地進了樓。
    來到下午兩點鍾，林晨召開部門會議，各部門主管到場，總經理坐在一邊。
    “召開會議不是我的意思，是人事主管要求的，現在我們請他發言。”
    盡管林晨帶頭鼓掌，可隻有幾個人負荷，因為大家都知道張博明說話沒好事。
    “這幾天我對整個集團進行了解和梳理，除了董事會要求的對公司進行改革外，人事上我們也做了一些調整。”
    張博明將ppt打開，先是向大家匯報，關於公司調整，這件事兒和中高層沒任何關係，最後全票通過。
    可輪到第二項末位淘汰，反對意見變得多起來，一位主管激動地說道。
    “末位淘汰過於殘酷，他會讓大家為了業績，為了留下來不擇手段，人情味就沒有。”
    “是啊，我們集團一向主打友愛和諧，我覺得這個事不太好。”
    大家你一言我一語，沒有人表示支持論道總經理，總經理也覺得這個政策有點過分。
    “我覺得這個政策有些過分，一下子鋪開勢必會導致緊張情緒，我看還是緩一緩吧。”
    “我首先要跟大家說一點，那就是我沒想過一下子鋪開，我想的是先在人事部門做試點。”
    “之後在各大銷售部門推廣，包括售後這一方麵，因為有一個案例引起了我的重視。”
    張博明說到此處，ppt已見到下一頁，他表情嚴肅地對大家說道：“這套音響是咱們集團主打產品，印象裏好像是十五六萬。”
    “上個月有客戶買了音箱出現售後問題題，結果我們的售後人員沒去，銷售部門不管。”
    “最後實在拖不過去，派了一個銷售實習生，而這件事真正得到解決，是總裁助理做的。”
    “我們的銷售和售後部門爛到什麽程度，懶到什麽程度，由此可見一斑。”
    這個例子一出大家啞口無言，因為這確實是重大失誤，負責售後的主管站起來向大家做檢討。
    “這件事是我們部門有錯，請總裁辦放心，我們一定會痛改前非。”
    說到此處拿眼睛看著林晨，林晨笑了笑說道：“人非聖賢，孰能無過。”
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