第9章 劇情點宋父求孟懷瑾

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    周六上午。
    孟新、許靈、孟宴臣三人準時起床,晨跑的時間到了。
    三人正準備下樓,隱隱約約聽到客廳傳來交談聲,越近越清晰。
    “孟總,請您們幫幫忙,不可以這樣子的,你把我們裁了,這麽突然,你說我們一把年紀,怎麽找工作?”
    中年男子哀聲訴苦。
    孟懷瑾麵露難色。
    他們國坤集團現在麵臨轉型,底線工人不需要那麽多,為了尋求發展,隻能辭退部分能力不足的員工。
    宋昌盛並不在辭退名單裏,但他身為小組長,組員都被辭退了,無法置身度外。
    孟懷瑾也有點於心不忍,隻是如果不辭退他們,國坤現在的項目,不足以消耗這麽多的員工。
    支付薪資也會成為公司重大負擔。
    宋昌盛見孟懷瑾陷入沉思,咬牙跪下,決定逼他一把。
    “孟總,我們這個年紀失業,都上有老下有小,真的很難找到好的工作。求求你,別辭退他們。”
    孟懷瑾急忙拉他起來,“宋昌盛,你先起來。”
    但他的哭訴顯然沒有打動付聞櫻,反而讓她來氣了,冷冷道:
    “這個是你們自己的事情,我們該結的費用都結清了,並不欠你們什麽。”
    她冷漠的話,讓場上的人臉色一變。
    宋昌盛氣得滿臉通紅,卻不知道怎麽反駁。
    沉默了片刻,最終還是撂下狠話。
    “付總,你們什麽都有,如果真的逼到這個地步,光腳的不怕穿鞋的,我也不敢保證我們會做出什麽。”
    宋昌盛也是一時腦熱,但話已至此,他別無選擇,為了不讓別人發現他的心虛,“二位好好考慮。”
    “我們走。”
    幾人急急忙忙的離開孟宅。
    孟懷瑾想了想,“聞櫻,要不我們給多點賠償?”
    “憑什麽?我們的錢也不是大風刮來的,不是他們弱就是得寸進尺的理由。”付聞櫻站起來,整個人的氣場尤其嚴肅得可怕,她來回踱步。
    “懷瑾,我們裁員的每一步,都合法合規。”
    完全按照法律程序,規章流程辦妥,她們沒什麽好怕的。
    “畢竟我們是做生意的,法律是法律,情感上,還是要有點人情味。我覺得,可以每人再多支付半個月工資。”
    付聞櫻無法同情底層打工人,但她並不是麻木不仁的人。
    隻是她這個人吃軟不吃硬,方才姓宋的這樣威脅她,輕易讓他如願,不像她的風格。
    付聞櫻轉頭,正想打消孟懷瑾的婦人之仁的想法。
    忽然眼角餘光看到樓梯口蹲著探頭出來的三個小孩,眼睛直白單純的看著她。
    孟宴臣眼底裏露出一絲害怕。
    被媽媽發現了,他沒想到偷聽的,隻是妹妹都在這裏,他拉不走她們。
    付聞櫻頓了頓,“你們都聽到了?”會覺得媽媽很凶很壞嗎?
    “聽到了,”孟宴臣老實回答,“媽媽,對不起,我們不應該偷聽。”
    孟新也重複了下道歉的話,這個行為,付聞櫻肯定不喜歡的。
    許靈呆呆的看著付聞櫻,她沒有道歉,腦海中卻如電影般不停地回放著劇情。
    是了,當年孟家的公司麵臨著轉型,為尋求發展,辭退了不少工人。
    那個宋昌盛應該就是宋焰父親,他幫助工人們維權。
    孟懷瑾有心想賠償,可付聞櫻堅決不同意。
    最後維權工人被各個擊破,反過來誣陷宋昌盛,宋昌盛被辭退,之後每天借酒消愁,老婆也貪圖富貴,找了個有錢的男人跑了。
    “下來吧,你們都聽到了,會覺得媽媽是很壞的人嗎?”
    付聞櫻終究還是在意孩子們的想法,可這句話說出後馬上就後悔了,害怕聽到肯定的答案。
    她隻能裝作堅強掩飾自己的脆弱。
    孟新乖巧的坐在付聞櫻旁邊,她肯定的搖搖頭,“不害怕。”
    怎麽說,上輩子她就是打工人,帶入打工人角度,被裁員肯定想得到多點賠償。
    付聞櫻也說她的每一步都符合程序,不會影響到他們孟家,也不會影響孟新的富裕生活。
    孟宴臣也說不害怕,但他心中,是想幫助這些可憐的人,隻是看媽媽的臉色不好,所以不敢說出來。
    他還太弱小了。
    許靈複盤完劇情,她必然支持付聞櫻,如果宋昌盛不被裁員,宋焰同年怎麽淒慘。
    許靈決定用5歲孩童的口吻,誇讚付聞櫻,“我不害怕,我覺得媽媽超厲害的,打敗了壞人,是大英雄。”
    可惜她的童言童語並沒有讓付聞櫻笑出來。
    大英雄?
    讓她失望了,她付聞櫻從來都不是大英雄。
    她隻不過是一個自私的商人罷了。
    英雄留給善良的人當吧。
    付聞櫻摸摸她的頭,沒有說話。
    孟新想好了,她決定還是說出來,孟家應該不至於困難到這個地步。
    問題是該用什麽角度勸說呢?
    【媽媽,那個叔叔說得對,光腳的不怕穿鞋的,萬一他們來個魚死網破……】
    這樣說付聞櫻會不會更氣?
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    如果說:【能用錢解決的問題,都不是問題?】
    這樣說,付聞櫻會覺得她的消費觀有問題嗎?會不會覺得她一個小孩就養成這種奢靡三觀?
    孟新想得太多了,越想越不知該如何開口,她沒想象的那麽了解付聞櫻,沒辦法投其所好。
    孟新放棄了尋找兩全其美的辦法。
    既然選擇表達自己的觀點,就應承擔被付聞櫻不喜的後果。
    “媽媽,我讚同爸爸的做法,多支付半個月的遣散費。”
    付聞櫻看著眼前一臉緊張,卻鼓起勇氣提出自己建議的小孩,她沒有動怒,對待孩子,她能最大程度的隱忍。
    付聞櫻眼神平靜的移動到孟宴臣臉上,輕聲詢問,“宴臣是怎麽想的?”
    許靈太小了,這個事情,付聞櫻不會問她意見。
    孟新看著孟宴臣。
    孟宴臣今年10歲了,方才討論的事情,他都能聽懂。
    “我也讚同爸爸的做法,以前您常常教育我,在力所能及的情況下,幫助有需要的人。宋叔叔他們現在,就是有需要的人。”
    如果沒有孟新,他不敢說出心底的想法。
    現在有人走出了第一步,孟宴臣也不會退縮。
    麵對付聞櫻的眼神壓力,孟宴臣挺直腰板,“媽媽,以後我也可以掙更多的錢,所以,可以多付點賠償款嗎?”
    付聞櫻淡笑的搖搖頭,“你們還是太年輕了,你以為他們收到多半個月的錢,就會心滿意足?”
    “不,他們隻會得寸進尺。”
    付聞櫻試圖用殘酷的現實,擊碎小孩的幻想。
    “他們會覺得,他們是公司發展的第一批工人,應當供著他們養老,哪怕他們天天在工地偷工減料。公司被拖累到破產,他們也毫無心理負擔,隻覺得是上麵的領導不行。”
    “媽媽,”孟宴臣還想說什麽,但被付聞櫻氣勢壓到,腦子裏想不出反駁的話。
    孟新到底是成年人,付聞櫻往人性最壞的角度思考,也不是錯,但是事情並不會發生。
    孟新試圖突破付聞櫻語言陷阱,“媽媽,他們怎麽想,我們為什麽要在意呢?我們多付半個月工資,隻是求一個問心無愧。”
    這樣理智的話,從一個九歲的孩子嘴裏說出來。
    付聞櫻頓時冷靜了,她看了眼孟懷瑾。
    孟懷瑾難掩讚賞。
    這想法與他不謀而合。
    同情心他當然有,但他也是一個企業的領導人,多付半個月的工資,能讓他問心無愧,同行眼中他們也是有血有肉的良心企業,何樂而不為?
    以後他們會怎麽樣,也跟他無關。
    “聞櫻,就這麽定吧。”
    “嗯。”
    許靈沒想到他們竟然都同意賠償,老實說,她也覺得賠償多點更好,隻是,這樣改變劇情,宋焰還能過悲慘的童年嗎?
    她的想法,無人關心。
    孟懷瑾得到付聞櫻的同意,也馬上安排人事部溝通協調,法務部也跟進監督。
    裁員的結果不變,但工人收到額外n+1之外)的工資,也被孟懷瑾的推心置腹打動,沒有將事情鬧大,事情得到和平的解決。
    至於宋昌盛,後麵會不會喝酒凍死,跟孟新有什麽關係呢。
    這是別人的人生。
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