三天後，陸意和溫老板約定好時間，當天早上8點半，陸意和慕沐準時抵達了新的辦公大樓。
    “師父，你說咱們這算不算‘三姓家奴’呀？”慕沐是剛進入社會工作，對於該換公司這種事情還存在一點點愧疚心。
    陸意可是混跡很久了，開導道：“咱們已經仁至義盡了，再說了，工作本就是雙向選擇的過程，更何況也輪不到咱去心疼公司，你隻需要記住，對於我們普通人來說，工作的本質就是在合法合理的手段範圍內，把更多的資金高效地弄到手裏。”
    慕沐似懂非懂地點點頭，回了一句：“師父，我覺得你不是普通人。”
    “為什麽這麽想？”
    “你的頭腦比很多人都清醒，你掙大錢絕對隻是時間問題。”慕沐對著師父笑道。
    陸意摸摸徒弟的腦袋：“就衝你這句話，師父以後一定帶你掙好多錢。”
    “可我不隻是想要好多錢，師父能給我許多許多愛該多好。”慕沐小心思在心底泛動著。
    “叮——”
    隨著電梯門打開，上次陸意來簽合同的場地再次映入眼簾，這一次陸意清楚地知道，以後對這一層樓會慢慢褪去陌生感，取而代之的是朝夕相處的熟悉。
    “老板。”陸意看到溫建安已經在候客廳等著了，迎上去主動打招呼。
    溫建安正看文件呢，見到陸意師徒二人，也站起身：“可算來了小陸，走，我帶你去人事那邊給你倆入職。”
    溫建安跟陸意談了幾句後，表示有問題隨時聯係我或者找人事都可以，畢竟大家之前的業務都是很相似的，留給陸意的職位是項目經理，薪資可觀了不少，慕沐則是按照項目秘書的標準入職。
    陸意看出溫建安這次應該也是來濟城有什麽事情，剛好陪自己入職，以表重視。
    溫建安走後，陸意按照人事給出的文件一件件看著，然後簽入職合同。
    “陳經理，咱們公司主體架構能簡單介紹下嗎？”陸意看對方胸牌是一位人事經理，親自給自己辦理入職還是很有麵子的，而且能混到經理這個位置，還是在人事上，一定是把大架構摸透了，於是趁機問道。
    經理姓陳，並沒有因為老板空降過來一個項目經理，而嗤之以鼻，覺得徒有其表，真實的情況是，能空降來的人往往都是外聘或者獵頭挖來的，遠不是小說中的那些鍍金的草包。於是也很禮貌回應陸意。
    “陸經理，慕秘書，聽老板之前說你倆是行業內的，其實基層一線還是差不多的架構，像是主管或者是負責人這些，像咱們經理的話屬於中層管理，主要是講上層ceo和cfo他們的戰略方向承接下達，或者將抽象戰略分化成具體可執行的措施，讓基層一線執行。”
    陳經理又想了一下道：“其實咱們公司的項目職能沒有完全發揮出來，確實是一直以來的短板，老板這次招您來，估計也是想著把剩餘職能盤活，讓公司規模更大，畢竟咱們當初預估的規模，現在也就發揮出一半，盈利很少，不達預期。”
    慕沐在一旁聽得有些懵，但是怕給師父丟人，還是故作沉思狀。
    陸意看了一眼慕沐，知道了她心裏的想法，忍住笑意對陳經理說道：“好，我明白了，陳經理知道得還是蠻多，謝謝！”其實作為一個人事經理，能說出公司目前規模和營收，說明這人的關係網也絕對不簡單。
    說著和陳經理握了握手：“後麵多關照。”
    陳經理看出陸意的小疑惑，點點頭主動解釋：“客氣了，我跟現在的市場部經理還有財務總監是同批入職的，所以交流會多一些，也就多知道一點事情，後麵公司團建咱們一起認識認識。”
    ......
    陸意這次也有了獨立的辦公室，不再和一線坐在一起，辦公室裏陸意辦公桌的斜對麵就是一個稍微小一點的桌子，是給秘書準備的。
    “哇塞，師父，咱倆有獨立的辦公室了，托你的福哦。”慕沐坐在桌前，看著樓下的車水馬龍，對未來工作的壓力和陌生感稍微淡了一些。
    陸意深吸一口氣，既來之則安之，現在再忐忑已經來不及了：“走，跟我去一線那邊轉一圈，然後一會喊主管們開個會，看看這邊是什麽情況。”
    說完後，陸意看著慕沐問了一句：“小秘書，知道現在該做什麽了嘛？”
    慕沐小嘴一抿：“是不是該要個參會人名單，也就是目前在職主管的名單，然後找好會議室，約好時間再給參會人發消息？”
    陸意打了個響指：“孺子可教，很有做秘書的潛力，能再準備一下最近一線那邊的業績表就更好了，慢慢來。”
    “嘿嘿，那也是給師父做秘書有天賦~”
    慕沐得到誇讚，心情大好，抱著文件夾跟陸意離開辦公室，前往樓下的一線辦公區。
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