在和小徒弟鬥智鬥勇之後，陸意投入到工作之中，正在看表格之時，老板溫建安突然彈過來一個視頻通話。
    “溫總？”陸意遲疑了一下接通，猜測很可能是西城那邊有事情。
    果不其然，接通後，溫建安坐在一個全新的辦公室內。
    “小陸，現在有時間吧？大約二十分鍾和你交代點事兒。”溫建安看起來有些疲憊。
    陸意點擊會議重點錄製篩選，開始記錄重點，同時打開西城側最近同步過來的執行文件，裏麵林林總總三十多個初版標準。
    “您說。”
    溫建安站起身來，先是給陸意看了一圈新的辦公室：“我現在呢，是在西城的新工區，這幾天一直在全力搭建工作基建和環境，現在才調試好辦公區的網絡，然後這次調度過來的一批人，大部分還是徐城老總部的人，少部分是你們濟城的，其中包含你比較熟悉的人事陳經理，工區剛開，除了基設，就是人效了，這個平層滿人效大約是500人，我和小陳說，先把人員框架招納起來。”
    陸意點點頭，那陳經理最近這大半年可有的忙碌了，開疆拓土嘛。
    溫建安隨即有些頭疼，繼續說道：“換作之前，人員一多起來，我是準備讓他們開工的，一邊幹一邊提升。但現在不一樣，你開辟的培訓反響不錯，而且我腳下這個工區，隻有三年使用時間，所以我打算搞得精細一些......你懂我意思嗎？”
    陸意用了三秒鍾在腦子裏飛速推演這句話的意思，首先自己不參加西城的‘大開發’，這件事溫建安是知道的，而且估計是早就知道自己沒有去西城的打算，現在又主動提起培訓這件事，西城的人數正在擴充中，總不能讓自己長久地紮根在西城，一批批培養新員工吧？
    推演失敗，陸意開口道：“溫總，我理解的是您要我對西城那邊的新員工做一些賦能提升，但是我確實想不到在這個環境下怎麽做？”
    雖然陸意沒有想通，但是絕不對會蠢到直說‘我不懂您的意思’，這句話落在多心的領導耳朵裏，會存在‘我不想聽懂’的歧義，當然，溝通最重要，這樣的也僅僅是少數。
    所以陸意把自己的思考說給溫建安聽，表示自己有在認真考慮，知道我該出力啦，但是不知道怎麽出力，讓溫建安再明示。
    溫建安看著腳下不遠處的高樓大廈，點起一支煙，有些憂愁：“你的培訓模式是目前我們所接觸到的，最適配市場需求的鍛煉，尤其是對剛入行進公司的員工，他們的可塑性很強，非常強，所以他們最初的那份價值觀和對工作的態度，會直接決定工單質量，所以你說得沒錯，需要你出一些力。”
    他吐出一口香煙繼續道：“但我早就聽陳最那小子說過，你是要在本地發展的，所以我不會把你調過來，我希望你把培訓的方式轉為線上開展，而且是前三個月加班加點把西城的人員培養出來，西城隻有三年，這三年的成績會直接決定我們後麵要不要在西城自己承包地皮，甚至買下工區，用自己的工區開展自己的業務，所以給你的時間隻有三個月。三個月後，就是要讓已培員工投入這邊的工作。”
    陸意心頭一緊，這麽多人需要三個月內拉齊最基本的認知和能力，多少有些為難人，更何況自己還是線上培訓他們。
    溫建安長歎了口氣：“陳經理那邊最近已經在滿負荷運作，力求高質量高效率吸納本地人才，我也會讓他把積壓的員工，按批進公司，給你培訓，所以你很可能麵臨，今天給早的那批員工培訓第四課，明天卻又轉頭對後麵一批開第一課的情況。”
    一席話說完，兩人都有些沉默，陸意率先開口：“三個月太短了些，能不能......”
    “不行，這個時間已經是壓縮過的了，再長的話，會出現人效擠壓問題，就像現在我屋裏的這些煙，短時間內濃度過高，就會把我的視線模糊，到時會出現大麵積養閑人的情況，西城會拖垮我們的。”
    話音剛落，溫建安頭頂的煙霧警報器就嘀嘀嘀急促響起來：“嘖！煙警怎麽響了。”
    一旁溫建安的秘書立刻起身：“老板我去關。”
    “事情就是這樣，艱巨且時效很短，有信心嗎？”溫建安看著屏幕裏的陸意。
    陸意跟著溫建安打拚了半年，完成的優秀業績不少，也幫溫建安換來不少資源，他想要進一步往上走，必須逼自己咬牙堅持下來。
    “我盡全力，在煙警響起前，把煙霧散去。”陸意順著溫建安剛才的話說道。
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