“什麽會議還得全程拍攝的？”高永政更加疑惑了。
    “當然是社長交接會議！”高如俊勾唇笑了笑。
    高永政聽到這話，怎麽覺得背脊有點涼意，他眼睛閃了一下，接過高如俊遞來的文件，仔細的翻閱。
    李秀植已將攝像器材設置好，對著鏡頭說道：“今日是2024年9月19日，kj高層會議，會議內容為：社長交接。參會人員：會長高哲浩，原社長高如俊，新社長高永政，財務專務高哲赫，以及會議見證人高承燦族長。”
    幾人同時打開資料認真的翻閱著，高承燦至今還覺得暈乎乎，怎麽整到宗孫也換了，社長也換了，感覺高氏要變天了。
    他鬱悶的問道：“這裏幾份協議是怎麽回事？還有，就算不擔任社長，如俊你還是要在集團裏分管工作啊！難不成要完全脫離集團脫離宗家……？”
    “大爺爺，您多慮了。這幾份協議是我們管理團隊根據現階段集團的經營情況起草的建議書，並且已和李賢叔叔的法務團隊深入溝通之後，定稿的協議。主要是為了保障在我卸任之後，永政哥能無障礙銜接到任。”
    高如俊指著第一份資料《高氏宗族名下地契明細》說道：“按照集團流程，所以涉及宗族所有土地的買賣和抵押，都必須通過宗族核心成員投票通過，集團會長與宗家族長簽字才可以能生效。為了確保宗族土地資產的安全和合理利用，這裏規定了所有地契將做保全公證處理，具體操作交由財團法務推進。”
    “這究竟是何意？地契作保全公證，難道以後若有大項目需要抵押之類的，就無法操作了不成？此前可從未有過如此規定啊！”高永政滿臉狐疑地嘟囔著。
    高如俊摩挲著手裏的筆，清冷的笑了笑，並不回答高永政的疑問。他接著又指向各一份文件《高氏集團高層人事任免權限界定》
    “這份協議明確了新社長在人事任免方麵的權限範圍，避免權力濫用，保障集團人事架構的穩定。”
    高承燦正擔心因為更換宗孫和集團社會，會為以後宗族的發展帶來影響。如今看著這些文件的內容，滿意地點了點頭，“如俊考慮得很周全，這孩子，確實有擔當。”
    就在那一瞬間，高永政的眼睛裏突然閃過了一絲不易察覺的恨意。這絲恨意如同閃電一般，迅速而短暫，但卻足以讓人感受到其中蘊含的強烈情感。
    高如俊微笑地說道：“這都是為了集團能平穩的發展。雖然我卸任了，但也會盡我所能支持永政哥的。”
    “那就先感謝如俊了，但感覺這兩個文件的內容，似乎是針對我這個新社長的。大爺爺，會長，是對我不放心嗎？”高永政眼神委屈巴巴。
    聽到高永政這樣說，李秀植馬上拿出會議紀要，遞到高承燦和高哲浩麵前，說道：“永政社長確實是誤會了。這是我們幾個月前的會議紀要，那時就已經在討論這幾個問題，過目！”
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