“先說第一件事。”
    楊崢眼神掃過眾人：“從今天起，公司設立綜合管理部，由周薇擔任部門經理。”
    他話音落下，眾人神色沒怎麽變化。
    畢竟周薇現在做的就是公司的日常管理工作。
    楊崢繼續說道：“部門經理級別，年薪暫定21萬。”
    每個月就是……！
    眾人算出這個答案後，都是麵露豔羨之色。
    這個薪水，在興城可真不算低了。
    周薇自己也是神色微動。
    其實原本她是有點不爽的。
    因為崢嶸傳媒算是她從無到有給拉起來的。
    按理說，她應該是直接擔任總經理才對。
    可楊崢卻隻給了個部門經理的職位。
    而且，她不傻。
    自然知道之前楊崢是在故意劃分陣營，以挑起王逸飛6人的野心，用來掣肘她。
    不過現在。
    隻幹了一個月，薪水直接從漲到，近乎翻倍。
    她心裏也就舒服了很多。
    而之後楊崢的話，就更是讓她以及其他人，都目瞪口呆。
    “周經理對公司的貢獻，相信大家都看的見，整個崢嶸傳媒，基本是她一手建立起來的。”
    楊崢頓了頓後繼續說道：“所以除了薪水外，我決定再給周經理公司5的利潤分紅。”
    會議室裏先是一靜。
    隨即響起了“啪啪啪”的熱烈掌聲。
    畢竟有個大方的老板，肯定是所有人都希望看到的。
    眾人看向周薇的眼神，已經不再是豔羨，而是赤裸裸的嫉妒。
    而周薇自己，也是一臉錯愕之色。
    她知道楊崢挺大方的。
    但她是真沒想到楊崢會這麽大方！
    雖然一般企業，給高層管理利潤分紅其實挺常見。
    但給單人到5的比例，那是真不常見。
    而且，這還隻是剛開始而已。
    她才幹了一個來月。
    以後……
    她都有點不敢想了。
    心裏也再沒有任何不滿。
    楊崢抬手示意了一下，眾人停止鼓掌。
    他再度開口：“我不是個小氣的老板，以後所有對公司有重大貢獻的人，我都不會吝嗇給利潤分紅，乃至於股份。”
    眾人聽的都是麵帶紅光，鬥誌昂揚起來。
    畫餅，這是做老板的基礎技能。
    而且楊崢也不單純是在畫餅。
    真有誰值得，他也真會給分紅和股份。
    畢竟隻靠薪水也留不住真正的人才。
    “我再說幾個人事任命。”
    楊崢說了一句後，有些躁動的眾人又安靜下來。
    甚至有點屏息以待的感覺。
    有人事任命，就意味著有人升職，也就意味著能夠加薪！
    “綜合管理部下麵，設財務管理組、人力資源組、行政後勤組。”
    楊崢頓了頓道：“行政後勤組主管，由孫婷芳擔任，其他兩組的主管，由周經理考察後，上交名單給我再定。”
    孫婷芳是“六元老”之一。
    之前接觸過直播，但隻是給人做房管。
    進了崢嶸傳媒後，對直播運營這塊有點領會不了。
    所以跟已經辭職的吳妍一樣，也沒能帶上主播。
    但她卻並沒辭職走人。
    而是老實的幹起場控來。
    為人比較踏實，做事也夠細心。
    就目前崢嶸傳媒的規模來看，管個後勤肯定還是沒問題的。
    至於以後的話。
    反正楊崢機會已經給了，能不能抓，全看她自己。
    之後楊崢又繼續宣布了幾個人事任命。
    “直播運營組，主管王逸飛，負責管理運營策劃團隊。”
    王逸飛雖然在張菲菲的事上判斷錯誤。
    但那也不能完全怪他。
    真正算起來，可以說是楊崢和張菲菲兩人自己的問題。
    楊崢親自帶著來公司的漂亮妹子，誰能不多想一下？
    張菲菲說自己是楊總親自簽約的，誰敢不多個心思？
    王逸飛的運營策劃思維，明顯高出其他人一截。
    然後他在公司的資格也老。
    公司裏很多運營，有問題多是找他請教的。
    所以這個職位可以說他早就已經在做了，隻是還沒真正的名頭而已。
    “主播管理組，主管趙夢琪，負責招募、培訓主播，以及後續的考核、評估。”
    趙夢琪是周枚的直播運營。
    因為周枚的關係，楊崢對她了解不少。
    做事很用心，也很細致，又有耐心的一個人。
    而且她是女生。
    而現在的主播，多是女生為主。
    所以她挺適合管理主播團隊。
    “直播場控組，主管鄭明理，負責管理場控及中控團隊。”
    鄭明理就是那個在大學期間，給女主播打了幾年義務工的小肥宅。
    年僅23歲，卻已有3年多的房管經驗。
    又是“六元老”之一。
    帶個場控團隊，肯定沒啥問題。
    “直播技術組，主管朱傑，負責直播設備的調試、維護，和技術支持。”
    朱傑以前也是做房管的。
    但他自己比較喜歡搞一些電子設備，算是個技術宅。
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    之前公司的直播設備調試這些，就都是他在弄。
    所以現在也算是從有實無名，到有了正式名分。
    “商務推廣組，主管張娜，負責對外商務及對接直播平台事務。”
    張娜之前是做主播的。
    長相不錯，但沒啥特長。
    唱歌要命，跳舞隻會廣播體操。
    自然沒播出什麽名堂。
    到了崢嶸傳媒後，不想再做主播，開始學習運營。
    但自己都沒做明白的事，帶別人做的效果當然也不咋地。
    不過她性格挺開朗，能言善道的，在公司算是朵交際花。
    所以倒也算適合搞對外商務這一塊。
    至此。
    幾項人事任命便都已結束。
    楊崢都是用的公司的“老人”，看著有點任人唯親的意思。
    但實際上，他都是有過一定考量的。
    是盡量的按每個人的性格、能力，做出的合理分配。
    以後不好說。
    但起碼現在，他們肯定都能頂的住。
    畢竟崢嶸傳媒現在也不大。
    而崢嶸傳媒會成長，可人也是會成長的。
    就如曹操身邊那些曹家和夏侯家的大將，一個個名留青史。
    但他們真的就都是天生的將軍嗎？
    恐怕並不見得。
    更多的還是因為有著足夠多的機會而已。
    再說楊崢自己。
    <機構。
    剛開始時啥也不懂。
    但隻一兩個月後，就摸清了大概情況，日常工作已經沒了問題。
    幹了兩三年後，行內的門道就已經了解清楚。
    然後就……提桶跑路了。
    那時候幹電商直播的人實在太多。
    普通人入行真就隻能是給金字塔做地基，毫無出路。
    “主管級別，年薪暫定15萬。”
    楊崢話音落下後。
    眾人又是一陣躁動。
    尤其是王逸飛等六人，直接都是臉色漲紅起來。
    在崢嶸傳媒，場控月薪5000，運營月薪6000。
    他們之前便都是拿的這兩種工資。
    而現在呢？
    年薪15萬，月薪就是！
    翻倍都不止！
    這種升職加薪，加的是翻倍的薪水，誰能不激動？
    而且。
    就這個薪資水平，在興城來說，已然足夠傲世群雄。
    他們要把工資單往同學群裏一甩。
    絕對能“聽取‘哇’聲一片”。
    六人都是忽然就明悟了一句話：
    士為知己者死！
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