楊崢宣布的第一項人事任命是總經理，楊崢。
    沒錯，就是他自己。
    之前他在公司並沒有具體的職務。
    因為公司規模小，業務範圍和業務量也小。
    他有沒有職務，影響都不大。
    有話語權就夠了。
    所以他也就懶得掛個什麽名頭。
    但現在的話。
    崢嶸傳媒要開拓電商直播業務，肯定就需要對接各個廠商、平台。
    而這些在現階段來說，就隻能由他自己去談。
    因為其他人肯定都還談不明白。
    甚至都不知道該找什麽樣的廠商，該如何選品。
    所以隻能由他自己來。
    這樣的話，他便有必要有個正式一點的身份。
    之後是副總經理，周薇；總經理秘書，沈亦歆。
    然後。
    原後勤主管，崢嶸元老之一的孫婷芳，升任後勤部經理。
    也就是周薇之前的職務。
    改運營一組為電商運營部。
    原主管王逸飛，任職經理，並繼續帶領一組成員。
    運營三組劃分入電商運營部，原主管李明遠任職副經理。
    改運營二組為娛樂運營部。
    原主管嚴皓，任職經理，並繼續帶領二組成員。
    短視頻組劃分入娛樂運營部，原主管楊峻任職副經理。
    改主播管理組為藝人經紀部。
    原一組主管趙夢琪，任職經理；二組主管王文敏，任職副經理。
    改技術組為數據統計部。
    原主管朱傑，任職經理。
    場控組劃分入數據統計部，原主管李輝，任職副經理。
    改商務組為市場部，原主管張娜，任職經理。
    將人事組、財務組，從行政後勤部脫離，分立人事部、財務部。
    原人事主管吳玲，財務主管趙麗麗，分別任職這兩個部門的經理。
    至此，這次的人事調整便算結束了。
    原來的12個主管，全都升為部門經理級。
    不過他們的實際工作內容，其實並沒有太多的變化。
    這顯得好像有種在自娛自樂的感覺。
    但實則不然。
    用句俗套點的話來說就是：生活需要儀式感。
    楊崢就是要通過升職這個儀式來告訴他們：崢嶸傳媒，即將正式起航！
    宣布完人事調整後。
    楊崢才說起這次會議的真正主題——全力備戰掏貨的雙11直播。
    帶貨直播不比娛樂直播。
    娛樂直播隻需要策劃好直播內容就行。
    甚至一些老主播，都不需要策劃，自己邊播邊臨場反應就好。
    而帶貨直播涉及的東西實在太多。
    其中最重要的，無疑就是貨品。
    一場直播兩到三個小時，每個貨品大概要5到8分鍾時間。
    再加上一些備用貨品。
    一場直播少說都要準備30個貨品以上。
    而且，這次崢嶸傳媒要準備的直播是兩場。
    還是在同一時間進行的。
    那肯定不能有太多重複的貨品。
    不說多了，一共50個貨品肯定得準備好。
    而現在崢嶸傳媒的合作廠商，就隻有四個。
    其中傾顏和夢嬋還都是化妝品類目。
    貨品肯定是不夠的。
    所以必須要盡快的去找到各種貨源。
    離雙11可就隻剩半個月了。
    而找到貨源，後續還得選品、排品，以及給每個貨品準備套路、話術。
    工作量還大的很。
    不得不急。
    然後解決完貨品的事。
    還有直播場景的搭建，主播以及氣氛組的培訓，直播時的現場調度等等問題。
    這事情都得楊崢親自盯著，甚至親自去做。
    因為現在除了他之外，其他人根本都還不明白這些東西。
    他肯定都得在現場做指導。
    楊崢把各項事情安排下去後，便宣布了散會。
    然後去了沈亦歆的辦公室，開始寫直播策劃。
    因為還不知道具體會有哪些貨品。
    所以他現在寫的隻是一個大致的帶貨直播的流程。
    也可以說是：帶貨直播詳解。
    自然是為了讓這場直播的一些主要人員能知道，正式的帶貨直播，到底是怎麽個事。
    什麽叫開場引流，怎麽引流。
    如何介紹商品，主要介紹哪些部分。
    怎麽跟觀眾互動，用什麽話術來引起他們的購買欲。
    如何引導觀眾下單，什麽是促單、逼單。
    怎麽轉場、過品，怎麽用福利留住觀眾。
    等等內容。
    毫不誇張的說，就楊崢寫的這些東西，放在現在這2014年，那就是價值不止千金的“絕世秘籍”！
    遠了不說，就把掏貨的那位副總李軍叫來，要他出個價。
    他出價低於一個小目標，那都屬於是目光短淺！
    普通人拿著這份“絕世秘籍”，或許還未必有用。
    因為不是隨便什麽人，都能開的起一場直播的。
    可掏貨有了這玩意兒，那是什麽概念？
    那就真是如虎添翼一般，能直接起飛！
    這都是不是賺幾個小目標的事了。
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    是能讓掏貨的流量，都再上一個層級！
    其實現在也可以。
    畢竟楊崢是要在掏貨上搞各種操作的。
    他自己是直接受益人。
    而掏貨作為平台，當然也同樣能受益不少。
    而且，這些操作楊崢玩過一遍之後。
    掏貨複製起來肯定不難。
    這是沒辦法的事。
    一句話：錢不可能讓一個人掙完。
    ……
    之後幾天。
    楊崢是真忙的有些腳不著地了。
    白天不是在跟一些廠商對接談條件，就是在公司指導直播間的搭建。
    然後還得指點主播和氣氛組，直播時該如何配合，如何帶動氣氛這些。
    晚上又要抽時間，來完善直播策劃，補充調整一些貨品話術。
    而且距離雙11越近，他就越忙。
    因為隨著時間流逝。
    張娜他們找到的貨源越多。
    他需要挑選的貨品自然也就越多，且需要補充的貨品話術，也同樣增多。
    他經常忙到晚上過了淩晨12點，才回晨曦河畔休息。
    然後第二天早上9、10點，就又被電話叫醒。<……
    他又不傻，當然不會真忙到廢寢忘食的地步。
    又不是真的缺錢，何必還把自己當社畜用？
    重生一世，連“享受生活最重要”這點都悟不透的話，那就真是白重生了。
    甚至他晚上在公司忙到這麽晚才走，都另有目的。
    老板都天天這麽辛苦的在加班，員工好意思不努力？
    這話放在網絡上，肯定很多人表示：老板加班與我何幹？他多掙錢又不會多給我發工資！
    可現實生活中呢？
    有幾個人真敢無視老板的？
    而且。
    楊崢多掙錢，那是真舍得給員工多發工資的。
    這點現在崢嶸傳媒的管理可以證明。
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