看的出來，沈亦歆有點被氣到。
    小秘書其它時候其實都比較沒脾氣。
    但在公司，更準確來說，是在她或者楊崢的辦公室區域。
    她領地意識很強。
    強到楊崢都安排她去負責貨幣公司那邊的事了。
    她卻還是沒肯放下秘書這個身份。
    楊崢曾經答應過她，不會在辦公室亂來。
    可這才換了新場所。
    就被她逮個正著。
    然後張清潯還刻意挑釁了一下。
    這就是泥捏的人，也得冒出火氣來吧？
    “大家基本都到齊了，楊總準備去開會吧。”
    沈亦歆冷著臉說完這句，便準備離開。
    她雖然火氣挺大，但也不可能對楊崢撒。
    隻能是自己生悶氣，不理楊崢。
    這就是關係不對等的結果。
    軟飯聞著香，真吃起來，可沒那麽好下咽，更不是誰都能吃的下的。
    楊崢一把拉住了她。
    “答應你的事我沒忘，這次是特殊情況。”
    他頓了頓道：“我昨晚本來是想自己待著的，所以來了公司。”
    “但她從張清瀾那打聽到我在這，自己跑了過來。”
    “這次我是跟她一起去的敘城，她爸是敘城一把手。”
    “我在敘城想做的事，必須要她爸幫忙，所以……”
    我無法拒絕。
    這句他沒說。
    但沈亦歆自然明白。
    他說的每一句都是真話，但表達出來的意思……
    隻能說，語言是一門藝術。
    沈亦歆看著他，麵色稍緩。
    楊崢在她額頭上親了一下：“別再生氣了好不好？我保證，絕對不會再有下次。”
    沈亦歆有些沒好氣道：“上次你就保證過了。”
    楊崢沒再狡辯什麽，隻是說道：“要不這樣，以後你幹脆就住在這吧，上下班還方便。”
    沈亦歆神色微動，但還是搖了搖頭：“影響不好。”
    楊崢直接在她紅唇上印了一口：“沒什麽影響不好的，就這麽決定了。”
    說完，不等沈亦歆再說什麽拒絕的話，他拉著沈亦歆的手，徑直往辦公室外走去：
    “好了，去開會了。”
    沈亦歆眼神無奈，但……嘴角微翹。
    說起來，她算是被楊崢cup最深的那個。
    楊崢沒有刻意去cpu她。
    但老板和秘書之間，秘書整日服從老板的各種指令，可以說天然就在被cpu。
    除非老板是個草包，令人厭惡。
    或者秘書自帶反骨。
    不然其服從性，肯定就會越來越高。
    而楊崢顯然並不是草包。
    相反，他表現出來的能力還很強。
    沈亦歆也沒長反骨。
    這種情況下，她不對楊崢著迷才奇怪了。
    ……
    會議室。
    新場地的嶄新的會議室，比樓下那個可大氣豪華的多。
    崢嶸傳媒20多位高管，20多個普通管理，一共近50人。
    現在全在會議室裏，可會議室都還顯得非常空曠。
    今天是2015年的第一天。
    又是公司搬遷的日子。
    當然很有必要開個會。
    楊崢坐在主位。
    旁邊是小秘書沈亦歆。
    往下一左一右，是張清瀾和宋若欣。
    張清瀾這邊，下首是王逸飛、李明遠等，公司的元老管理。
    宋若欣這邊，下首是張涵芸、李珍等，她自己招來的新生管理。
    兩方人員，有點涇渭分明的意思。
    曾幾何時，張清瀾也屬於是“入侵者”。
    李明遠他們，對其並不認可。
    但現在，他們已然是同一陣營了。
    除了是宋若欣這邊的人，給了壓力之外。
    張清瀾本身的能力，也得到了認可。
    她做直播運營那些，顯得……不怎麽聰明。
    但處理公司的日常事務，還是沒啥問題的。
    甚至比之前的周薇要處理的更好。
    周薇到底是普通家庭背景出身。
    而且人也年輕，沒什麽經驗。
    對很多事，都有點底氣不足的感覺。
    開始那會兒還好。
    崢嶸傳媒也就是個草台班子。
    怎麽處理問題都不大。
    可現在。
    崢嶸傳媒光管理層都近50人了。
    算上普通員工，還有在公司直播的線下主播。
    已然是近千人的規模。
    還是那種小作坊式的管理，肯定不行。
    而也還好楊崢把她調走了。
    不然問題肯定不少。
    張清瀾則不同。
    她雖然也沒啥經驗。
    但背景雄厚啊。
    她不怕得罪人，也不講人情。
    一是一，二是二。
    主打的就是一個，一切按規矩來。
    而這種方式，其實就挺適合大公司的。
    小公司講人情，才能凝聚人心，越做越大。
    大公司講規則，才能穩定人心，越走越遠。
    “今天是2015年的第一天，新年新氣象，我們公司也換了新場地。”
    楊崢說著，掃了眾人一眼後，繼續說道：“其他的先不談，我先給大家一份新年禮物。”
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    他停頓片刻，緩緩開口：“這個月，公司全體員工，工資翻倍。”
    話音落下，現場先是靜了兩秒，隨後便是一陣巨大的歡呼。
    “oh！”
    “楊總萬歲！”
    “謝謝老板！”
    “老板牛嗶！”
    “……”
    這就是典型的：噓寒問暖，不如來筆巨款。
    其實楊崢也知道，對待牛馬，給的太多，可能並非是什麽好事。
    因為人的欲望是無窮的。
    你給他5000，他覺得自己能拿8000；
    你給他8000，他覺得自己能值。
    但楊崢也做過牛馬。
    所以他有同理心，不想對旗下員工過於苛刻。
    而且，並非所有人都那麽貪得無厭。
    楊崢擺手示意。
    會議室很快又安靜下來。
    “我的性格大家應該都知道，對自己人，從來不會小氣。”
    楊崢說完，眾人皆是一臉讚同的點頭。
    “你們好好努力工作，我開勞斯、賓麗的同時，你們也能開上bba。”
    眾人發出一陣輕笑。
    楊崢繼續開口：“我們公司成立不久，但成績不小。”
    說著，他遞給沈亦歆一個眼神。
    沈亦歆會意，拿著一份資料，站起了身：
    “截止2014年12月25日，公司總營收為，54.35億，利潤35.73億。”
    她話音落下。
    嘩！
    現場頓時一陣嘩然。
    一家創立堪堪半年的公司，超50億的營收。
    這已經足夠令人震驚。
    而利潤更是高達35億多。
    超65的利潤率！
    這換誰來聽了，不被震麻的？
    “老板牛嗶！”
    李明遠神情激動的大吼了一聲。
    見其他人似乎也有跟著喊口號的意思。
    楊崢連忙擺手示意：“這不是我一個人的功勞，是大家共同努力的結果。”
    雖然他謙虛了一句。
    但還是沒能壓住眾人的心潮澎湃。
    “楊總太牛了！”
    “楊總萬歲！崢嶸萬歲！”
    “30多億的利潤！這在互聯網公司，能排進前十了吧？”
    準確來說，是前五！
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