會議室內。
    楊崢坐在主位。
    宜府酒業的其他高管分坐兩側。
    李怡親自在做數據匯報。
    2015年，宜府酒的銷售額為26.75億。
    算上五穀釀的63.85億。
    宜府酒業全年總銷售額，達到了90.1億。
    位居白酒企業中的第四。
    第一的當然茅子，銷售額400多億。
    第二是五穀酒，200多億。
    第三則是藍河酒業，其名下白酒品牌眾多。
    最知名的是“某之藍”係列。
    全年總銷售額也有150多億。
    月均超12億。
    而宜府酒在銷售量最高的12月份，也僅有8.13億。
    跟藍河酒業的差距都還不小。
    就更別說跟茅子和五穀酒比了。
    不過這三家都是已經成立十幾年的老品牌了。
    而且早都已經上市。
    而宜府酒業，發展了也就一年，不對，真正算起來，是就半年時間。
    有現在這樣的成績，已經算是非常不錯。
    當然，代價也不小。
    45.81億。
    這僅僅是營銷推廣的費用，算上了五穀釀的。
    而再除去其它成本的話。
    90.1億的銷售額，淨利潤僅為13.96億。
    淨利率僅為15.5。
    而白酒行業的整體淨利潤，平均在35左右。
    頭部企業，更是可達45左右。
    宜府酒業這個淨利率，可謂是行業超低水平。
    而這還是楊崢“改良”了宜府酒的生產配方的結果。
    不然按照之前那種生產方式。
    像李怡這樣不計成本的做推廣的話，結果肯定是虧。
    不對，現在其實就已經是虧損的了。
    別忘了，之前五穀釀的淨盈利，就已然高達17.5億。
    也就是說，就宜府酒而言，還特麽虧了3.56億！
    而要知道。
    宜府酒業可是還有著崢嶸傳媒，以及貨多多的資源扶持的。
    然後在一些公關費用上，有著張鳴剛的麵子在，也不用什麽額外支出。
    把這些成本都算上的話……
    要不說創業難呢？
    13.96億的淨利潤。
    之前楊崢還抽調走過5億。
    目前宜府酒業賬上的淨現金流便是8.96億。
    楊崢略微思索後，不僅沒動這筆錢，反而是又給注入了20億的資金。
    目的不用多說，繼續加強推廣宣傳。
    別看李怡這半年的操作，導致宜府酒業不賺反虧。
    但上半年1.89億的銷售額。
    到下半年可是提升到了24.86億的。
    增長率高達1315，足足13倍多！
    要不剛才李怡又怎麽會有膽邀功呢？
    賺錢是難。
    但花錢其實也是個技術活。
    各項數據匯報完後。
    李怡又提了一件事——邀請楊崢參加公司年會。
    包括崢嶸傳媒、貨多多，今年都會舉辦年會。
    隻有閃音，楊崢以成立時間都還不滿一年給否了。
    但實際原因是，閃音那邊屬實太忙了一點。
    由於很多業務都是新拓展的。
    招聘員工沒那麽快。
    很多人都是連軸轉的狀態。
    這種情況下，還去搞什麽年會，屬實耽誤事。
    楊崢雖然能共情那些牛馬們。
    但他現在本質上，畢竟已經是個吸血的資本家。
    楊崢問了李怡，宜府酒業年會的時間。
    李怡回說是23號。
    楊崢看向了沈亦歆。
    沈亦歆微微點頭，表示那天沒有行程衝突。
    楊崢適才回複李怡，說到時候會過來。
    至此，會議也算結束了。
    但楊崢並沒有著急離開。
    而是跟李怡以及吳慶安，開起了小會。
    李怡的問題是，提薪。
    小公司有小公司的工資標準，大公司有大公司的待遇。
    宜府酒業從一家年銷售量兩三億的小酒廠，成長到現在年銷近百億的大酒企。
    員工們的工資待遇，當然也需要換個標準了。
    尤其是高管們的。
    公司發展壯大了幾十倍，我們卻還跟之前一樣。
    這公司誰樂意待？
    楊崢本想直接拿出，現在崢嶸傳媒、貨多多、閃音共用的那套“崢嶸薪資體係”。
    但細思之後，還是沒這麽幹。
    實業到底不比互聯網企業。
    互聯網企業中，千萬年薪者，比比皆是。
    算上股權激勵的話，過億的都不少見。
    而實業企業中呢？
    千萬年薪的都不多見。
    二者的盈利能力、結構，以及人才稀缺度等等因素，都不可同日而語。
    還有則是。
    像茅子、五穀酒、藍河酒業等等大型白酒集團，都是官方企業。
    人家負責人的年薪，都隻是百萬級。
    甚至是沒過百萬的那種。
    楊崢把互聯網企業那套動不動千萬年薪的薪資體係拿過來用。
    要人家情何以堪？
    行有行規。
    想在某個圈子混，最好還是遵守那個圈子的規則。
    標新立異、特立獨行。
    在現實中是很難有好下場的。
    所以最後，楊崢還是跟李怡和吳慶安，好好研究了一番，才確定了宜府酒業新的薪資標準。
    楊崢要確定的，其實主要就是李怡和吳慶安他們自己的。
    事關他們自己，他們才不好擅做決定，而是要跟楊崢當麵商量。
    不然打個電話也能解決的事，用不著這麽麻煩。
    兩人的年薪，由144萬，上漲到了216萬。
    也就是12萬的月薪，漲到了18萬。
    33的漲幅。
    其他人大概也是這個標準。
    之後是吳慶安的問題——來自官方層麵，更精準來說，是來自五穀酒的壓力。
    而這其實也正是楊崢這次來敘城的重點。
    張鳴剛已經從敘城被調走，去了省府錦城，任職錦城市首。
    雖然對敘城這邊，還有一定影響力。
    但……
    縣官不如現管。
    五穀酒在敘城經營十幾年，關係網實在過於龐大。
    現在的情況是。
    宜府酒業銷量大漲，需要的原材料、場地等等，也都相應增加。
    但在敘城，宜府酒業幾乎買不到原材料，更找不到新場地。
    其實要不是上次楊崢經由趙奕引薦，請了西蜀的政法委書籍王洋出過一次麵。
    那宜府酒業怕是連現在的發展都不會有。
    五穀酒那邊的意思其實很明顯：敘城隻可以有一家大酒廠，那就是我五穀酒！
    對於五穀酒的那些小動作。
    如果是以前，楊崢大概會非常生氣。
    但現在的話……
    別的先不說。
    就他之前搞出的五穀釀，其實就比這些小動作要惡心人的多。
    而且。
    這麽說吧。
    <公司。
    他的動作肯定會大的多。
    真實的商戰，可不是能讓人看到的那種“玩鬧”。