從林區長辦公室出來後，金霖爀把心思放在了園區工作上。
    要想幹事，首先要有人。
    園區的部門繁多，有核心的，有非核心的，自己帶來的人有限，隻能控製住少數幾個核心部門，其他的部門領導，也能發揮價值，跟其他大人物做好交易。
    組織部、宣傳部、紀工委、工會、婦工委、團工委這些黨委、群團口的位置，都交給林區長和分管的黨委委員去安排，相當於他們的福利了，隻要不跟自己對著幹，他們的自留地是可以保留的。
    周穎是老辦公室出身，可以以園區黨委委員的身份，兼任辦公室主任，負責日常行政事務、文件收發、會議組織等。
    經開區的財政所所長彭穎，這次經過她父親打招呼，走了金霖爀的關係，調任園區財政局局長，彭穎是金霖爀黨校同學，有過交情，信得過。
    法製辦和綜合執法中心主任是金霖爀以前在經濟開發區的小弟，萬玉，這個正科級職位給他，也算是跟自己相處這麽多年的回報。
    經濟發展局負責製定和實施開發區經濟發展規劃，推動汽車產業及相關產業的發展，監測和分析經濟運行情況。這是一個十分重要的核心崗位，需要極高的專業能力，金霖爀準備留著，放出去，以聘任製的模式，設置高薪吸引專業人才過來。
    招商局負責開發區的招商引資工作，包括項目策劃、宣傳推介、洽談簽約等，需要大量的企業經驗，這個位置是政府辦李洋的安排，他介紹了他表弟王湫麟來擔任，王湫麟的父親是市城投公司的副總，人脈關係大，在招商方麵有得天獨厚的優勢。
    規劃土地局、建設局、社會發展局都是其他領導的人選。
    還有一些二級單位、事業單位，比如發展研究中心、政務服務中心、機關事務服務中心、信息中心，這些崗位也都當做領導福利一一都撒出去了。
    青坪汽車產業創新示範園區在金霖爀的主持下，幹部人事調整塵埃落定。
    各部門、各崗位都迎來了新的負責人，整個園區呈現出一片蓄勢待發的新氣象。
    金霖爀看著幹部名冊，新團隊組建完畢，接下來就是要明確目標、凝聚力量，推動園區各項工作邁向新台階。
    於是，他決定召集所有部門負責人召開年度重點工作部署會。
    辦公室下發會議通知後的第三天。
    會議當天，園區會議室裏座無虛席。
    各部門負責人早早來到會場，有的低頭翻閱著手中的資料，有的小聲交流著對會議的期待。
    金霖爀邁著穩健的步伐走進會議室，目光掃視一圈，微笑著示意大家安靜。
    辦公室安排的男秘書早已經把茶杯和筆記本放在金霖爀的座位區。
    “同誌們，今天把大家召集起來，主要是為了部署咱們園區本年度的重點工作。過去這段時間，我們完成了幹部人事調整，新的團隊已經組建完成。現在，我們要迅速進入工作狀態，明確目標，齊心協力把園區的工作做好。”金霖爀開門見山地說道。
    他頓了頓，接著說：“下麵，就請各部門負責人依次匯報本部門年度重點工作安排，我會一一進行評價和分析。咱們先從辦公室開始。”
    周穎作為園區黨委委員兼辦公室主任，站起身來，自信滿滿地說道：“金主任，各位同事，辦公室本年度的重點工作主要有以下幾個方麵。一是加強日常行政事務管理，完善各項規章製度，確保園區各項工作有序運轉。我們將對文件收發流程進行優化，建立電子文件管理係統，提高文件處理的效率。二是做好會議組織和服務工作，提高會議質量和效率。三是加強與各部門之間的溝通協調，及時傳達上級指示精神，反饋基層工作情況，發揮好園區的橋梁紐帶作用……”
    金霖爀聽後，微微點頭：“周穎同誌的工作安排思路清晰，重點突出。行政事務管理是園區正常運轉的基礎，文件收發和會議組織看似是小事，但實則關係到園區的工作效率和形象。希望你能按照計劃，把各項工作落到實處。同時，在溝通協調方麵，要更加積極主動，及時了解各部門的需求和困難，為他們提供更好的服務。”
    接下來，財政局局長彭穎起身匯報：“財政局本年度的重點工作一是做好園區財政預算的編製和執行工作，合理安排財政資金，確保園區各項建設和發展項目有充足的資金保障。二是加強財政收入管理，積極拓展財政收入渠道。三是加強財政監督和風險防控，建立健全財政監督機製，加強對財政資金使用的審計和檢查，防範財政風險……”
    金霖爀評價道：“財政工作是園區發展的生命線，預算編製和執行、財政收入管理和風險防控都是關鍵環節。你在經開區有過財政工作的經驗，我相信你能把這些工作做好。”
    法製辦和綜合執法中心主任萬玉接著匯報：“法製辦和綜合執法中心本年度的重點工作一是加強園區法製建設，完善各項法規製度，為園區發展提供堅實的法律保障。二是加大綜合執法力度，嚴厲打擊各類違法違規行為，維護園區的正常秩序。我們會建立健全執法聯動機製，加強與相關部門的協作配合，形成執法合力。比如，在處理園區內的違法建設問題時，我們會與規劃土地局、建設局等部門聯合執法，確保執法工作的順利進行。”
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    金霖爀點頭表示認可：“工作安排很務實。在執法過程中，要注意方式方法，既要嚴格執法，又要文明執法，避免引發不必要的矛盾和衝突。”
    輪到經濟發展局局長匯報時，由於該崗位暫未確定聘任製專業人才，暫時由一位副職代為發言：“金主任，雖然目前局長人選還未確定，但我們經濟發展局已經初步製定了本年度的重點工作安排。一是深入開展汽車產業及相關產業的市場調研，製定科學合理的經濟發展規劃。我們會組織專業團隊對國內外汽車產業的發展趨勢進行分析，結合園區的實際情況，確定園區的主導產業和發展方向。二是加強對園區企業經濟運行情況的監測和分析，及時發現企業存在的問題和困難，為企業提供有針對性的服務和支持。比如，我們會定期走訪企業，了解企業的生產經營狀況、市場需求情況等，幫助企業解決融資、技術、人才等方麵的問題。三是積極推動產業升級和創新發展，鼓勵企業加大研發投入，引進先進技術和設備，提高企業的核心競爭力。”
    金霖爀聽後，說道：“經濟發展局是園區的核心部門，你們的工作安排很有前瞻性。在製定經濟發展規劃時，要充分考慮市場需求和園區的發展優勢，確保規劃具有可操作性和指導性。在監測企業經濟運行情況方麵，要及時準確，為企業提供實實在在的幫助。同時，要加快聘任製專業人才的引進工作，讓專業的人做專業的事，推動園區經濟高質量發展。”
    招商局局長王湫麟起身匯報：“招商局本年度的重點工作一是製定詳細的招商引資計劃，明確招商目標和重點領域。我們會結合園區的產業定位和發展需求，有針對性地開展招商活動。比如，我們計劃在新能源汽車、智能網聯汽車等領域加大招商力度，引進一批具有核心技術和市場競爭力的企業。二是加強招商宣傳推介，提高園區的知名度和影響力。我們會製作高質量的招商宣傳資料，通過參加各類展會、舉辦招商推介會等方式，向外界展示園區的發展優勢和投資環境。之前我在其他地區參與招商工作時，通過一場成功的招商推介會，成功引進了幾家大型企業。所以，宣傳推介工作非常重要。三是加強與企業的洽談簽約工作，提高招商項目的落地率。我們會建立招商項目跟蹤服務機製，對意向項目進行全程跟蹤，及時解決項目落地過程中存在的問題。”
    金霖爀評價道：“王湫麟同誌有豐富的人脈資源和招商經驗，招商引資是園區發展的關鍵，希望你能充分發揮自己的優勢，加大招商力度，提高招商項目的質量和落地率。在宣傳推介方麵，要注重創新，突出園區的特色和亮點，吸引更多的企業關注。”
    隨後，規劃土地局、建設局、社會發展局等部門的負責人也依次匯報了本部門的年度重點工作安排，金霖爀都一一進行了評價和分析，提出了具體的意見和建議。
    最後，金霖爀總結道：“各位同事，今天大家的匯報都很不錯，對本部門的工作都有了明確的規劃和安排。年度重點工作部署會不僅僅是一個匯報會，更是一個動員會、誓師會。園區的發展離不開我們每一個人的努力，我們要以高度的責任感和使命感，認真落實各項工作任務。在今後的工作中，各部門之間要加強溝通協作，形成工作合力。遇到問題和困難，要及時向我匯報，我們一起想辦法解決。我相信，在大家的共同努力下，青坪汽車產業創新示範園區一定能夠取得優異的成績，實現跨越式發展！”
    會議在熱烈的掌聲中結束。
    各項工作在金霖爀的掌舵下迅速平穩開展。
    當領導，已經不是去辦具體的業務了，用人，才是當領導的最核心任務。
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