拿到了李強父母湊出的十萬塊啟動資金，林宇和李強感覺像是拿到了開啟未來財富大門的鑰匙，興奮與緊張交織在心頭。兩人立刻開始著手準備創業的各項事宜。
    他們先是在市區的一個老舊寫字樓裏租了一間不大的辦公室，簡單裝修了一下，擺上幾張辦公桌和電腦，算是有了創業的根據地。接下來，便是招聘技術人員。林宇深知，一個好的互聯網項目，技術是核心。
    他和李強在各大高校的bbs以及人才招聘網站上發布了招聘信息，主要招聘程序員和網頁設計師。然而，招聘過程並不順利，大多數有能力的人對他們這個初出茅廬的小團隊並不看好，覺得風險太大。
    連續幾天下來，麵試的人寥寥無幾，就算有幾個來麵試的，也因為薪資待遇或者對項目前景的擔憂而最終沒有達成合作。林宇有些著急了，如果再招不到合適的技術人員，項目進度將會嚴重滯後。
    “林宇，這可怎麽辦啊？照這樣下去，咱們啥時候才能開始開發平台啊？”李強皺著眉頭，一臉焦慮地說道。
    林宇深吸一口氣，努力讓自己鎮定下來，“別急，強子。咱們再想想辦法，要不我們擴大招聘範圍，不僅僅局限於應屆畢業生，去聯係一些有經驗的自由職業者試試。”
    於是，兩人又開始在一些技術論壇上發布招聘帖子，還通過各種人脈關係打聽有沒有合適的技術人才。功夫不負有心人，在他們堅持不懈的努力下，終於有了轉機。
    一個叫王輝的程序員聯係了他們。王輝有著幾年的互聯網項目開發經驗，因為和原公司理念不合，剛剛離職，正在尋找新的機會。林宇和李強與王輝見麵詳談後，詳細地向他介紹了項目的規劃和前景。王輝被他們的熱情和對項目的信心所打動，尤其是林宇對互聯網未來發展趨勢的精準分析，讓王輝覺得這個項目值得一試。
    “行，我願意加入你們。不過，咱們醜話說在前頭，前期薪資可以低一些，但如果項目成功了，我要有一定的股份。”王輝認真地說道。
    林宇和李強對視一眼，毫不猶豫地點點頭，“沒問題，王哥，隻要項目能成功，股份肯定少不了你的。”就這樣，王輝成為了他們創業團隊的第一位技術成員。
    有了王輝的加入，林宇和李強信心大增。緊接著，他們又陸續招聘到了一位年輕有創意的網頁設計師陳悅，以及一個負責運營推廣的小夥子劉陽。團隊初步組建完成，創業之路終於邁出了實質性的一步。
    在王輝的帶領下，技術團隊開始緊鑼密鼓地進行平台的架構設計和程序開發。林宇則和劉陽一起，深入研究市場，製定運營推廣策略。陳悅每天對著電腦，精心設計著平台的界麵，力求給用戶帶來舒適、新穎的視覺體驗。
    然而，創業的道路總是充滿波折。在開發過程中，技術團隊遇到了一個棘手的問題。平台的即時通訊功能在測試時出現了嚴重的延遲和卡頓現象，這對於一個社交平台來說，無疑是致命的缺陷。
    王輝帶領著團隊成員日夜攻關，查閱各種資料，嚐試了無數種解決方案，但都收效甚微。林宇看著團隊成員疲憊的麵容，心中既心疼又焦急。
    “大家先休息一下吧，一直這樣硬撐著也不是辦法。我們換個思路想想，是不是我們一開始的架構設計就存在問題？”林宇說道。
    團隊成員們紛紛癱坐在椅子上，一臉的疲憊和無奈。這時，一直沉默不語的陳悅突然開口了，“我在網上看到過一篇關於類似問題的解決方案，雖然應用場景不太一樣，但原理好像有點相通。要不我們研究一下，看能不能從中得到啟發？”
    眾人一聽，仿佛在黑暗中看到了一絲曙光。王輝立刻讓陳悅把那篇文章找出來，大家圍坐在一起，仔細研究起來。經過幾個小時的激烈討論和分析，他們終於找到了問題的關鍵所在，並提出了一個全新的解決方案。
    按照這個方案，技術團隊重新調整了部分代碼和架構。經過一番緊張的修改和測試，奇跡發生了，即時通訊功能的延遲和卡頓問題得到了完美解決。團隊成員們歡呼雀躍，互相擁抱慶祝，之前的陰霾一掃而空。
    隨著平台開發的逐漸推進，林宇和李強意識到，光有一個好的產品還不夠，必須提前為平台上線後的推廣做好準備。他們開始頻繁出入各種互聯網行業的交流會和研討會，結識人脈，為平台的推廣做鋪墊。
    林宇憑借著對未來互聯網預測，一定會站穩腳跟的。
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