窗外，灰牆黛瓦的屋簷上還掛著零星的樹葉，風一吹，簌簌地往下掉。
    徐大誌嘴裏叼著根紅塔山，也沒點，就那麽在嘴裏咂摸著味兒。他站在辦公室窗前，望著樓下幾輛二八大杠歪歪扭扭地軋過廠裏的泥地，留下一道道車轍。
    “兩手準備……”他含糊地咕噥了一句，煙卷在唇間顫了顫。
    辦公室裏暖氣開得足，熱得人有點燥。他轉身從桌上摸起火柴，“嚓”一聲點燃了煙，深深吸了一口，這才覺得腦子清楚了些。
    秦翔和齊子健——這倆名字在他心裏轉了好幾圈。都是踏實人，做事穩當，管管內部勉強還行，可真要掄起膀子開拓戰場、鎮住大場子，還是嫩了點。
    明年開春，又有幾家小廠要合資進來。他徐大誌就算渾身是鐵，能打幾根釘？總不能每個分廠都讓他親自擼袖子上陣吧。他需要幾個真能打的骨幹，能替他衝鋒陷陣、獨當一麵。
    “三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人可有的是！”他吐出個煙圈，自言自語道，這話糙理不糙。
    先前重用齊子健，是沒辦法。那時候他的小麥電子總廠剛起步，能內部提拔齊子健這種水平的，已經算燒高香了。可眼下，時移世易。
    三鑫和小麥電視機接連上市，雖說主要市場還在南都省內，可銷量是實打實地往上竄。機器嘩啦啦地生產出來，又嘩啦啦地賣出去，鈔票也跟著嘩啦啦地流進來。
    如今的興州電子，再也不是幾年前那個窮得叮當響、差點關門大吉的破廠子了。小麥集團名號不算響徹全國，但至少在這片地界上，沒人敢小覷。
    底氣足了，心思就活了。
    徐大誌眯著眼，目光穿過嫋嫋青煙，仿佛看到了更遠的地方——川省，長紅彩電。那可是一家響當當的國營大廠，人才濟濟。
    挖他們的人過來，以前是癡人說夢，現在……未必不能琢磨琢磨。
    他太清楚這裏頭的門道了。國營大廠，聽著光鮮，架子大，優勢是多，可包袱也重。尤其在“人”這件事上，和自家這種合資企業根本是兩碼事。
    他們這兒，工資給得高是出了名的。挖人？簡單！隻要你看上去是那塊料，真有技術、有本事，價錢隨便開。你要多少，隻要值，我就敢給。說白了，就是砸錢，不講道理地砸錢。
    可長紅那樣的國營廠子呢？規矩大過天。工資那是按級別、按體係來的，一分一毫都亂不得。
    徐大誌掐了煙，走回辦公桌旁，從抽屜裏翻出個小本本，上麵記著些他打聽來的零碎消息。
    就比如長紅彩電那位姓李的老總，一年到頭，工資加獎金，滿打滿算一萬二千塊。這數在普通工人眼裏，簡直是天文數字，夠一家人過上神仙日子。
    可徐大誌撇撇嘴。同樣是做彩電的，他聽說那個tx的楊總，人家是私營企業主，身價少說十二萬！整整十倍！
    tx的生產經營，說實話，還不如長紅紅火呢。但架不住人家賺的錢是自己的。李總再厲害，那也是給國有資產打工，拿的是死工資。
    這領頭羊的待遇差著十倍，底下那些有真才實學的工程師、技術員、管理能手，待遇差距得多大？
    徐大誌手指點著桌麵。楊總那邊能甩出幾萬的年薪，眼睛都不眨地去長紅挖人。隻要他覺得這人一年能給他賺回比幾萬更多的利潤，這買賣就值！
    長紅彩電行嗎？就算明知道某個人才出去一年能給別人賺一百萬、五百萬，甚至一千萬，他們能給出十萬年薪留人嗎？
    不能! 他們的工資體係卡得死死的，一年到頭，頂天了也就那樣。一萬二，就是李總那個級別難以逾越的天花板。
    “這不是逼著人才往外跑嗎？”徐大誌搖搖頭，心裏那點念頭越發活泛起來。
    他重新點上一根煙，思緒飄得更遠。興州城這小城，還是太閉塞。真正頂尖的人才，誰願意窩在這兒？要挖，就得去大魚塘裏釣。
    長紅……那可是個大魚塘。裏麵多少有本事的人，憋屈在固有的級別工資體係下，一身能耐換不來相匹配的回報。他們心裏能沒點想法？
    徐大誌仿佛已經看到那些技術大拿、管理幹才，在長紅的框架裏按部就班地熬著資曆，看著外麵風起雲湧、個體戶和合資企業賺得盆滿缽滿，心裏那團火，指不定什麽時候就憋不住了。
    他需要做的，就是遞過去一根足夠結實的橄欖枝，不，是金枝子！
    錢，他現在舍得給。職位，也能給到位。來了就是骨幹，就能真刀真槍地幹事業，賺了錢還能實實在在地分到好處。
    這誘惑，有幾個真正有野心、有本事的人能扛得住？
    窗外傳來幾聲自行車鈴響，清脆得很。徐大誌走到窗邊，看到廠裏的工人們正說笑著往食堂走，一個個臉上都紅撲撲的，帶著對午飯的期待。
    這幫人，能跟著他把一個瀕臨破產的廠子做到今天，也不容易。但未來的路更難，市場競爭會越來越激烈，技術迭代會越來越快。光靠人埋頭苦幹，不夠了。
    他必須給這架剛剛加速的馬車，裝上更強勁的引擎。而引擎的核心，就是人才。
    去長紅挖人……這事兒得好好盤算盤算。不能蠻幹，得找準目標，得悄無聲息地接觸，得開出讓人無法拒絕的條件。
    川省……他現在還沒去，但不代表不能提前布局。他在心裏默默過了一遍可能的人選名單，技術、生產管理、質量控製……各個關鍵環節，都需要好手。但生產副廠長這個帶頭人，更關鍵。
    小麥電子總廠幾次出問題了，那就說明齊子健有一定的短板，不適合擔任這麽大的電子廠副廠長職務了。
    “舍不得孩子套不著狼，”徐大誌低聲念叨一句，眼裏閃過一抹精光，“這回，得下點本錢了。”
    他仿佛已經看到，那些身懷絕技卻不得誌的人才，從龐大的國營體係中被他“撬”出來，匯聚到興州這座小城，給他帶來新的技術、新的管理理念、新的活力。
    到那時，他的商業版圖，可就不止眼下這點規模了。
    徐大誌撚滅煙頭，臉上露出一絲篤定的微笑。事情，就這麽定了。年前，就得把這事兒提上日程，而且要盡快。
    他得好好琢磨琢磨，這第一鋤頭，該先挖向誰呢？這可是個技術活，得像泥鰍鑽豆腐——非得又滑又準才行。
    窗外，天色漸漸暗淡下來，興州城的燈火次第亮起，昏黃而溫暖，映照著這個正在飛速變化的小城，也映照著徐大誌眼中躍動的、充滿野心的火焰……