等陸峰到縣衙後，正準備處理一些事情，這時，隻見一個身影風風火火地闖了進來，原來是王石頭。經過這段時間嚴格且密集的訓練，如今的王石頭已然褪去了往日的青澀與散漫，舉手投足之間頗具軍人風範。
    他大咧咧地一屁股坐在陸峰對麵，連珠炮似的抱怨道：“縣令大人啊！您瞧瞧咱這縣城裏，人口眾多，可咱們護城軍卻僅有區區 100 人呐！若是哪天強盜或是敵軍來襲，就憑這點人手，那簡直就是以卵擊石，毫無還手之力啊！眼下光是日常巡邏都捉襟見肘，更別提還要抽出時間來訓練了。而且，您竟然還給我們安排了那麽多活計……”
    王石頭話未說完，便被陸峰給打斷了：“停！”其實陸峰心裏很清楚，王石頭所言不無道理，他原本也是打算擴充兵力的，但不知怎的竟把這事給拋諸腦後了。此刻麵對王石頭的問題，他著實有些尷尬，一時語塞。
    如今每日皆有民眾源源不斷地湧入這小小的縣城之中，人數更是以數百之數與日俱增。照此情形發展下去，擴充軍隊已然不成任何問題。
    然而，即便事實如此清晰明了，但作為一縣之長，又怎能輕易承認自身的疏忽與大意呢？因此，隻見這位縣令麵色沉穩，佯裝出一副胸有成竹的模樣，緩緩開口道：“爾等莫要以為本官不願擴兵！隻是當下，整座縣城之內皆是一片熱火朝天之景，眾人或忙於各項建設工程，或辛勤耕耘於農田之間。倘若此時人人皆棄手頭之事而投身於護城軍之列，那麽，這些至關重要的活計又當交由何人去完成呢？”
    然而，你身為一名護城軍，麾下所統轄的人數竟然連對方一個小隊都比不上，這實在有些說不過去啊！不過呢，你所說的情況倒也不無道理。既然如今你已經主動找上門來尋求解決方案了，那我若再不幫著處理一下這個問題，恐怕也是不合適的。
    這樣吧，你從現有的人員當中精心挑選出三位認字的士卒，讓他們擔任你的副手，並賜予其“副統領”之職銜。然後，再仔細遴選出十五名同樣具備一定文化素養的兵士。記住哦，這些被選出來的人不僅要自身能力較為出眾，而且還得擁有卓越的領導才能以及出色的指揮本領，如此方可勝任接下來所要肩負的重任呐！
    再挑出十五位英勇無畏的戰士，決定將他們分成五個小隊，每隊由三名成員組成。如此一來，便能更高效地執行各項任務，並發揮出團隊協作的巨大力量。
    為了確保每個大隊能夠有序運轉，其中一名隊員被任命為大隊長，他肩負著統籌全局、指揮作戰的重任；
    另一名隊員則擔任教導員，負責傳授知識和技能，提升整個隊伍的素質水平；而最後一名隊員則出任副大隊長一職，協助大隊長處理各種事務，保障大隊工作的順利開展。
    緊接著，每個大隊又進一步細分，各自組建起五個中隊。這些中隊的人員配置完全相同，猶如複製粘貼一般整齊劃一。
    然而，當所有的編隊完成之後，卻出現了一個小小的問題——竟然多出了整整七個人！原來，這七位戰士都是最早加入組織的人物，他們一路走來始終忠心耿耿。
    麵對這種情況，作為領導者的“我”實在不忍心讓他們感到心寒失望。
    於是乎，“我”決定親自前往那一百人的大部隊之中挑選出另外七名合適的人選。這可不是一件輕鬆的差事啊，但為了能讓整個架構更加合理完善，同時也不辜負那些早期追隨者們的期望，“我”必須得慎重抉擇才行……
    如此這般計算下來，總計共有五個大隊，而每個大隊下轄 5 個中隊，總共就是25個中隊。
    那麽，我們首先設定每個大隊招募 200 名成員，這樣一來，總共需要招募的人數便是 1000 人。相應地，每個中隊初步計劃招收 40 人即可，過段時間了再重新補充一次，這件事情王統領記住。
    話一說完，隻見他毫不猶豫地抬起腿來，穩穩當當地向前邁出腳步，同時嘴裏還念念有詞道：“走吧，快跟上我的步伐，一起去看看那幫家夥到底怎麽樣了。算起來也已經有好些日子沒有碰麵啦！這一次呢，我必須要從他們當中精心篩選出最為合適的人員才行。我們再好好地研究一下每個崗位究竟需要怎樣的具體人員配置才最為妥當。”
    然而事實上，陸峰的心裏早就已經有了幾個頗為滿意的心怡人選。隻可惜，這些人加在一起總共也就不過區區七個罷了。很顯然，就憑這麽一點點人手，那可是絕對遠遠不能滿足當下的實際需求的呀！因此，在經過一番深思熟慮以及反複權衡之後，陸峰最終下定決心要開始著手組建起一支完全屬於自己的親衛軍以及一個高效可靠的情報係統來了。
    抵達那座臨時搭建而成的軍營時，他遠遠地就望見了那一眾精神抖擻、排列得整整齊齊的戰士們。他們身姿挺拔如鬆，麵容堅毅而嚴肅，陽光灑落在他們身上，映照出一片耀眼的光芒。
    陸峰心中不禁湧起一股欣慰之情。這些戰士們雖然身處簡陋的環境，但卻展現出了極高的紀律性和訓練有素的風貌。這讓他對接下來的計劃充滿了信心。
    稍作停頓後，陸峰邁著沉穩有力的步伐走進了營地中央。他銳利的目光掃視過每一個戰士的臉龐，仔細觀察著他們的神情和姿態。經過一番深思熟慮，陸峰從人群中挑選出了幾個他最為看重的身影。
    被選中的這幾位戰士紛紛走出隊列，站在了陸峰麵前。陸峰看著他們，眼中閃爍著信任與期待的光芒，然後下達了命令：“你們七個人，每人負責招收五十名士兵。其中三組將組建成為親衛隊，負責保護我的安全以及執行一些重要任務；另外四組則分別組成情報隊和監察隊，收集情報並監督軍隊內部的情況。”
    陸峰的這個計劃與古代的錦衣衛有著相似之處。他希望通過這樣的組織架構，能夠有效地掌控整個縣城和周邊的動態，確保其高效運作，並及時應對各種可能出現的危機和挑戰。
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