1
    其實，老早就想寫一下單位裏的各種小圈子，但始終不確定我看到的聽到的想到的是不是全麵，總想著去驗證一下，現在想想，就算驗證了又如何呢？存在是客觀的，找到了合適的就是最好的。
    單位裏人和人的相處，一條鐵律：隻要沒有利益衝突，你好我好大家好；但凡有了利益衝突，我們都不太熟。因為有小圈子的存在，在冰冷的利益麵前仿佛又加入了一些人情味。
    單位裏經常無形中分成幾部分：年齡大的算是一班人馬，年輕一些的算是一班人馬，相同年齡段的人，可能因為所在部門或相似的興趣愛好又分成幾個小團夥。既定的小圈子有好多個，有的人特立獨行，不屬於任何小圈子，這種人算是小圈子中話題比較多的吧，一般來說，單位裏總會有那麽幾個人，也成就了小圈子中的各種話題。
    以咱們十八線小城市的小單位為例，說說咱理解的圈子。
    2
    我剛來現在單位的時候，因為跟大家都不熟悉，遊離在既定的圈子之外。因為大家對我也不熟，我也成就不了他們的話題。
    後來，我們部門的分管領導告訴我：“平時要多跟同事溝通，有的時候跟同事溝通也會有很大的幫助。”見慣了專權獨斷，聽到這句話，根據這個單位以前發生過的一些事，我明白了小圈子的重要性。
    小圈子，大抵是平時有話題可聊，有些共同語言的人。可以平時一起聊聊天，一起購購物，一起吃吃喝喝，關鍵是單位裏各項目評選的時候，有人給你投票；領導談話的時候，有人給你說好話；偶爾摸魚的時候，有人給你打個卡考個勤等等。
    其實用心去了解，能進單位上班的人，要麽是過硬的gx，要麽是真的有才華。不管是先天的優勢還是後天的優勢，能在單位一混好多年，必定有他的過人之處。
    3
    不進圈子不知道，一進小圈子，才發現同頻的圈子還有很多可愛之處。平時看著端莊大方的一小夥人，私下裏討論家庭的時候，也是小女子一個；討論對象的時候，偶爾義憤填膺偶爾柔情蜜意；互相打擊對方的時候，也是快刀一把，哪兒痛紮哪兒。
    單位的小圈子還有一個好處，當其中一個人鬱悶了，攤上事了，大家都會極力去安慰，盡力去幫助。即使平時聊天，遇到不開心的話題，一個人勸一句話正能量就能翻倍。其實融入一個合適的圈子還是挺好的。
    有的小圈子屬於撲克圈，一般男同誌比較多，他們聊天的範圍，上至天文地理，然後國際紛爭國家大事甚至家庭柴米油鹽，範圍寬泛。更多的時候，專注於手中的撲克，中午吃過飯就開始動手，上班前停止，追求的是一種樂趣。
    有的小圈子每年有固定的節目，比如說每年固定某一天搞個聚餐之類的。一般這樣的圈子有個主心骨，這樣的活動有人去組織。
    一個圈子裏人的類似戰友一般的關係，平時大家都樂哈哈，真遇到事了，還得是戰友們可以依靠。有的人不固定哪個圈子，可能幾個圈子都會加入，這種圈子關係比較鬆散，凝聚力也不是特別強。
    4
    除了圈內人，就是幾個特立獨行的人。
    這類人，一般都比較有個性。總結一下，很不客氣的說，這類人大部分都很自私。在這些人的心中，自己是第一位的，單位裏的人和事都是次要的。有利益，先考慮自己的小家。沒有利益，我不會付出。付出小於等於回報，這是應該的；付出大於回報，這是不公平的。
    因為這些人身上帶的負能量太多，其他人跟他們接觸一段時間後，大部分就主動遠離。可以是同事，不可以做朋友。
    當然也不排除有極個別有才華的人，不屑於融入任何一個圈子，覺得這些圈子都配不上自己的才高八鬥。然後時間不長，可能就要去另一個單位嚐試是否能融入某個圈子了。
    5
    很多雞湯文中都在講：單位裏講的是利益，單位裏交不到真正的朋友。或許吧，但咱們這些單位沒有想象中的競爭激烈，有的是細水長流般的情誼。
    一天中大部分時間都是和同事相處，跟同事相處的時間遠大於跟家人相處的時間。如果麵對同事一直讓自己處於緊繃的狀態，那咱們的鬆馳感，咱們十八線小城市生活的幸福感就要大打折扣，何必呢？
    喜歡我的心路與腳步請大家收藏：()我的心路與腳步書更新速度全網最快。