在那個年代，鄉鎮長調縣直單位擔任副職的比比皆是。
    不過他們年齡比較大，差不多都超過了五十四五歲，再過幾年就要退休了。像秦逸飛這樣二十幾歲的比較少見。
    他們大多被安排到交通局、水利局、人事局這些比較大、比較重要的科局。像秦逸飛這樣被安排在鄉鎮企業局這樣弱小單位的，也比較少見。
    其實，在他看到縣委紅頭文件的前一天，秦逸飛就知道自己要被貶到鄉鎮企業局了。
    最先給他打來電話的是方小白。
    方小白打電話是給秦逸飛道歉的。
    方小白現在已經不在曆亭區政府辦公室工作，他已經調到新成立的曆亭區旅遊局擔任黨組副書記、副局長，並兼任南部山區旅遊開發公司總經理。
    排在他之前的黨組書記、局長梁霞，以前是區檔案局局長，是一個五十多歲、臨近退休的老大姐。
    梁霞知道自己升職無望，再過兩年就要退休了。她不想離開相對比較清閑的檔案局，再轉崗其他工作單位，更不想來這剛剛成立的旅遊局操心費力。
    因此，她對局裏的工作基本上不怎麽用心，局裏一些日常工作都是方小白在抓。
    方小白給秦逸飛道什麽歉？
    若從根上論起這事兒，還真是成也蕭何敗也蕭何，都是秦逸飛自己惹得禍。
    當初，方小白服務的那位副區長，除去分管文化、教育、廣播電視外，還分管新興起的旅遊。
    這位副區長名牌大學畢業，年齡還不到四十歲，進取心非常強烈。
    可是，他分管的這幾個部門係統都不容易出彩，更不容易做出令人矚目的成績。
    他就把注意力集中在了剛剛興起，尚處於邊緣位置的旅遊業。
    可惜，曆亭區既沒有名山大川，也不是曆史文化名人的故裏，更沒有“姑蘇城外寒山寺”那樣的著名詩句可以挖掘。曆亭區旅遊資源十分匱乏。
    方小白為解決領導之憂，就問計於秦逸飛。
    秦逸飛知道曆亭南部山區林木蔥鬱，還有一條水量不大但蜿蜒曲折的小溪，空氣中負氧離子濃度更是達到了驚人的每立方厘米個。
    雖然這裏的負氧離子含量不及廣西巴馬，但是也達到了其他地方難以企及的高度，非常適合人們周末休閑度假。
    可惜，現在周末休閑度假還沒有興起，這個良好的度假休閑聖地，還養在深閨無人知。
    秦逸飛知道，十幾年之後，曆亭南部山區被開發成了全國最成功的拓展訓練基地。
    不知道有多少公司單位的職工到那裏搞團建，進行拓展訓練。
    經過幾天的拓展訓練，不僅提高了職工的協作能力、溝通能力、創新能力和應對應急變化的能力。
    而且還讓職工的精神麵貌發生了天翻地覆地變化。過去一隻隻軟綿綿的小綿羊，現在都變成了一個個嗷嗷叫的狼崽子。
    “秦局”沒有參加過拓展訓練營，但是他見證過縣一中、實驗中學教師們的訓練效果。拓展訓練確實改變了教師們的精神麵貌，增強了他們凝聚力和集體榮譽感。讓整個學校氛圍都變得煥然一新。
    當然，南部山區也賺得盆滿缽滿。
    秦逸飛就把後世的現成方案搬給了方小白。
    秦逸飛還發現，現在各省電視台還沒有一家開展闖關類綜藝節目。後世火的一塌糊塗的各種各樣的“向前衝”，現在還沒有一家電視台進行嚐試。
    秦逸飛就結合後世記憶，給方小白設計了一個水上闖關節目的拍攝基地。
    經邊東省電視台試播，這檔水上闖關欄目竟成為邊東省電視台綜藝頻道收視率最高最穩定的節目之一。
    這檔節目不僅讓南部山區旅遊開發公司分得了大量廣告費，賺了個盆滿缽滿，還把南部山區休閑度假公園和拓展訓練基地迅速帶火。
    竟讓曆亭這個默默無聞、不見經傳，旅遊業在全省146個縣市區墊底的單位，一時名聲鵲起。
    這個副區長也憑此政績，成功晉升為全州市某民主黨派的主委。據說在年後人代會上，有望成為全州市最年輕的副市長。
    方小白沒有跟隨副區長去某民主黨派，而是來到區旅遊局擔任了一個二把手。
    兒子當了南部山區旅遊開發公司總經理，當媽的必然全力支持。
    最先到南部山區進行拓展訓練的，是農禾公司的二百多個工人。
    曲百萬、李金鳳見農禾公司的團建活動效果非常顯著，他們把自己工廠的職工也送到了南部山區進行拓展訓練。
    方小白知道這些工人中，有不少是秦店子鄉人大代表和黨代表的子女。
    他就讓他的拓展培訓師偷偷給這幾批學員加了一點兒料。
    成功地讓這些秦店子工業園的工人們形成了一個固有的概念，堅定地認為，隻有秦逸飛擔任秦店子鄉鄉長，才能帶領全鄉人民共同致富，一塊奔小康。
    大概方小白看電視劇看多了，他記得大人物李德林這個鄉黨委書記，就是因為被選為鄉人大主席，而被調離了原鄉鎮。
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    方小白在政府辦公室工作了一年多，他知道編劇沒有弄明白黨委、政府、人大、政協這幾個機關之間的關係。不是鄉黨委書記不能兼任鄉人大主席，而是鄉長和人大主席才不能兼任。
    所以，他六根手指頭撓癢癢——又多了一道子，這才把劉濟霖又弄成了人大主席。
    方小白也不知道他的培訓師手段如此了得，竟然在短短三天時間裏，就給學員們植入這麽深刻的執念。
    而且還能通過他們，影響到他們已經當選為鄉人大代表或黨代表父母。最終不僅保住了秦逸飛的鄉黨委委員，還成功pk掉了劉濟霖，成功當選為秦店子鄉鄉長。
    凡事過猶不及。
    在等額選舉中，讓正職候選人落選，這是選舉中的大忌。
    有關責任人，都要被上級組織部門給記上一筆，在今後提拔使用上，都將會受到嚴重影響。
    李剛帶著調查組剛剛回到縣委，委辦副主任冉祥山立刻就迎了過來。
    “李書記、丁部長，蔣書記還在辦公室等著你們。”
    李剛和丁亞楠對視了一眼，就跟在冉祥山身後朝蔣誌鬆辦公室走去。
    等李剛匯報完調查結果之後，三人卻出現了嚴重分歧。
    蔣誌鬆主張廢除秦店子鄉這次鄉長選舉結果。秦逸飛這個鄉長，縣委不予承認。並提議把秦逸飛調離秦店子，為了發揮秦逸飛的特長，建議把他調到鄉鎮企業局。
    李剛和丁亞楠都不同意廢除秦店子鄉這次鄉長選舉結果。
    尤其丁亞楠，態度最堅決。
    她說，我們縣委依據什麽法規文件廢除秦店子鄉這次鄉長選舉？
    代表們可是說了，他們選秦逸飛擔任鄉長，既沒有受到任何人影響，也沒有受到任何人左右。
    這是他們自己真實的意願，而且也代表了廣大群眾的心願。
    為什麽我們要把人大代表們選出來的鄉長廢掉？為什麽要違背廣大人民群眾的心願？
    丁亞楠不僅不同意廢除秦店子鄉這次鄉長選舉，她甚至還不同意把秦逸飛調離。
    她說考慮到劉濟霖和秦逸飛之間產生了比較深的隔閡，倆人確實不適合再在一起搭班子。出於工作考慮，他建議把劉濟霖調離。
    李剛同意過一段時間再把秦逸飛調離。他卻不同意把秦逸飛調入鄉鎮企業局。
    他說：“既然書記想把關之琳下放到秦店子擔任鄉長。
    那何不把秦逸飛調到縣委辦公室，頂卞之琳留下的空缺，任命他為縣委辦公室副主任？
    蔣誌鬆始終堅持自己觀點。
    他說，既然大家意見不統一，咱們就把事情上報市委組織部。
    咱們都聽市委組織部的。
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