第279章 大河煤礦不養閑人
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聽到薑春良的話,鄭秀雅簡直無語。
他幹事業?
他是借錢去看病了!
此時鄭秀雅對薑浩得的病都已經開始懷疑了。
就算是得了尿道炎,也不用這麽藏著掖著吧?
真要是急用錢,需要治病,家裏還拿不出錢來嗎?
用得著去找魏勇借嗎?
他這個病一定有什麽隱瞞。
鄭秀雅躺在床上,思來想去,總覺得有點不太對勁。
回想起薑浩到家之後的種種,鄭秀雅忽然有一個念頭湧上心頭。
這家夥得的不會是花柳病吧?
是不是在外麵有了別的女人,染上了病又不敢跟她說?
這麽一想,好像薑浩的行為就能解釋得通了。
要不然,那天明明趙院長都已經在魏勇家裏,叫他去看病,他咋就不肯去?
後來又問魏勇借錢,偷偷摸摸的去看病,肯定是這個病不想讓鄭秀雅知道。
想到這裏,鄭秀雅心裏就憋著一股怒氣。
等薑浩回來,非得好好質問他一下才行!
……
鄭秀雅走了之後,魏勇從空間裏麵拿了幾根黃瓜和洋柿子,來到了樓上謝丹的房間。
魏勇一拉門門就開了,謝丹才剛剛到家沒多久。
現在就她一個人了,她也不開火做飯了,晚上下班的時候多等一會兒,直接在食堂裏麵混一頓。
看到魏勇來了,謝丹的臉微微有些泛紅。
這家夥這個時間來,今晚肯定是要住在這兒了。
還記得第一次見魏勇的時候,這家夥說的話就讓謝丹麵紅耳赤。
說魏勇要是她男人,一天都得折騰她兩三次。
當時謝丹隻是壓抑了很久,所以便隨口一問。
可沒想到,當初的這一問竟然成真了。
魏勇這家夥也是履行諾言。
謝丹低著頭收拾東西,像是沒看見他一樣。
魏勇直接來到水龍頭,給她洗了黃瓜和洋柿子。
“丹姐,新鮮的黃瓜洋柿子,你快嚐嚐。”
魏勇直接把黃瓜遞到了她的嘴邊。
謝丹沒辦法,哪怕是她現在不想吃,到了嘴邊了,她也不得不張嘴。
一口咬下去這脆嫩的黃瓜,謝丹眼睛都亮了。
“真好吃啊!這是大棚裏種的?”
“對,好吃吧,這些你都吃了,過幾天還有。”
謝丹要是想吃的話,其實天天都有,不過他為了避免謝丹懷疑什麽,所以就說隔幾天才有。
謝丹也沒有多想,畢竟現在魏勇的職位已經比她高了,去縣裏麵和那些領導見識更多的東西也是理所應當。
謝丹把黃瓜和洋柿子吃完之後,便眼巴巴的看著魏勇。
而魏勇倒是不著急,女人都是感性的動物,隻有氣氛到了,她們才會喜歡那種事情。
如果魏勇一上來找她,就是做那種事,那麽謝丹即便是同意了,她的內心肯定也是反感的。
更何況,魏勇也不是那種精蟲上腦的人。
他拉過謝丹的小手,將她攬入懷中。
“丹姐,你是會計,我考你一個關於數字的問題,看你能不能答得上來?”
謝丹有些好奇,“什麽問題?”
魏勇一臉嚴肅的說道,“6.9這個數字,哪一部分最讓人討厭?”
謝丹皺了皺眉,這個問題聽起來有點莫名其妙的。
“這也不是數學問題啊,這是腦筋急轉彎?不知道,告訴我答案。”
魏勇說道,“最討厭的就是小數點,因為一個很好的事情,被它給破壞了。”
謝丹:??
謝丹反應了半天,隨後她滿臉通紅,小粉拳捶在了魏勇的胸口上,“壞死了你!”
魏勇順勢把她撲到了床上。
……
第二天一早,魏勇來到煤礦,先是召集整個單位的大小領導開個會。
坐在會議室的主位上,眾人有的喜有的憂。
之前那些跟著郭鵬的人,現在臉色一個比一個難看。
也不知道魏勇會不會收拾他們。
“各位,我跟大家認識已經很久了,大家放心,我不是那種小肚雞腸的人。
不管之前發生過什麽事情,咱們這一頁都翻過去。
從現在開始,我們的目標隻有兩個。
第一,安全。第二,產量!
在保證安全的情況下,盡最大的可能提高產量。
從今天開始,每一個小隊的隊長,你們的工資都和產量掛鉤,具體的算法,回頭讓謝主任給你們講。
總體來說就是產量高,工資就高,如果你們能勤奮一點,像是錢兵隊長之前一樣,那麽你們的工資保底會在四十五塊以上!”
眾人頓時大喜!
之前他們的工資隻是四十塊左右,普通工人是三十七塊五。
隻有每個月的勞動模範能多十塊錢。
但是現在,隻要他們認真肯幹,每個月的工資就能提高五塊。
而且勞模的那十塊錢是不變的!
這對於他們來說可是很大的提高!
魏勇一上任就給他們漲工資,這可是件好事。
宣布完第一件事情之後,魏勇開始說第二件事。
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“馬上過年了,年底分紅利,大家有什麽想法沒有?”
大家都麵麵相覷,誰也沒有什麽主意。
魏勇說道,“去年都發什麽了?”
“魏礦長,去年每個人發了一袋白麵,一袋大米,都是五十斤的,每個人發了二十斤豬肉,還有兩個黃桃罐頭。”
大河煤礦的福利在整個大河鄉那都是最頂尖的。
平時過節的時候也會發些東西,但是過年發的是最好的。
在很多農村的貧困家庭,這些細糧都夠他們吃一年的了。
“魏礦長,去年是這樣,但是今年糧食更加緊缺了,我們要不要減一點?”
魏勇搖了搖頭,“當然不行,越是糧食緊缺的時候就越不能減少。
除了這些糧食之外,我們今年在每個人多發五十斤粗糧,外加兩條活魚。
活魚你們不用管,我來采購,其他的交給采購部。”
眾人頓時一喜,魏礦長一上來就給大家發這麽多福利,真是不錯啊!
就在大家高興的時候,魏勇忽然話鋒一轉。
“從今天開始,我們采用業績考察製度,每個人都有業績標準。
如果有哪一個月業績完不成,扣半月工資。
連續兩個月業績完不成,直接開除。
我大河煤礦不養閑人。”
魏勇說完,眾人原本臉上高興的笑容一下子僵住了。
啥?
他們這不是要麵臨下崗了嗎?
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