“這麽多錢”
    等琳達起身走後，蔣玉寧一臉擔憂的看著王卓說道。
    “沒事的，我早就準備好了”
    王卓丟給了她一個放心的眼神。
    “再說，這錢也不是一次性就給的，即便傭金也是按照進度來的”
    對於一年500萬左右的薪水支出，他倒有過預案。
    之前隻是初始版本，所以技術人員有十幾人的時候就可以開發。
    但經曆過這一次挖角，王卓覺得還是要未雨綢繆一點好。
    現在市麵上ios和安卓方麵的技術人員比較吃香，保不齊哪天又要被人搞一次。
    不多儲備些人才，是沒辦法應對接下來的競爭。
    見他心中有數，蔣玉寧將擔心放回了心底。
    既然這方麵技術人才如此稀缺，那麽
    回到辦公室，王卓將幾位準備離職的員工喊了進來。
    “王總”
    “王總”
    他看著走進來的幾人，示意他們先坐下。
    既然都準備離開了，他就不會再進行挽留了，所以一起來跟一個個的來，沒有什麽區別。
    “這是我們第一次這麽麵對麵的聊天，也有可能是最後一次”
    “這是我的工作沒做好”
    “先跟大家說聲對不住了”
    “王總，這跟您沒關係，微信氛圍很好，而且您對我們也很好”
    其中一人聽王卓如此開場，愧疚地起身說道。
    他們從入職微信，到現在也不過才三個月，期間還有春節假期，即便如此，年前微信還是給他們多發了一個月的工資。
    這次在如此節點，他們選擇離職，在職場上確實是很不道德的行為。
    可對方是大名鼎鼎的雷布斯，金山前任ceo，著名天使投資人。
    現在他即將開始新一輪的創業，在這個節骨點上，他們很難不動心。
    “如果我做的很好，我就不會到最後才知道你們要離開”
    沙發上幾人你看看我，我看看你，都不知道如何接話了。
    “好啦，既然已經決定離開了，我能問問，是哪家嗎？”
    他是真的很好奇，能在做這個時間點，開始籌備ios端p，市場上除了那幾家大廠，應該不會是初創公司吧？
    “額，王總，這個可能不太方便”
    涉及到新東家，剛才還略帶內疚表情的幾人，此刻全都露出了為難的神色。
    “好吧，我也不問了，我隻有一點要求，希望你們把這個簽了”
    說完，王卓從蔣玉寧那邊拿出了打印好的《離職承諾書》。
    幾人接過翻看了起來。
    當看到禁止利用公司設計為競爭對手工作時，幾人麵麵相覷。
    “王總，您這邊所謂的公司設計是不是太多了？”
    “很多嗎？”
    王卓反問道，此時的他再也不似開頭那般溫和了。
    “ui設計是我的吧？框架設計也不是你們單獨構建的吧？”
    “其實無論你們簽不簽，你們的工作日誌上都有時間戳，不簽也沒事”
    “但隻要我們發現你們新公司采用了跟我們雷同的設計，那麽就一定會在法庭上見的”
    “當然，很有可能我們告不贏，但要是萬一贏了呢？”
    說到這，他看了看幾人，見他們表情居然還帶著詫異。
    嗬嗬，真是天真。
    雖然互聯網行業都是你抄我，我抄你，但那都是模仿，並不是直接挖對手家的人再進行一比一複製。
    就算企鵝這樣的微創大佬，人家也有不少類似的官司，最後走的都是賠錢和解。
    但你們幾個值得人家支付和解金嗎？
    “所以你們想清楚，現在簽了，就可以直接結算工資辦理離職手續，如果不簽，等到離職時間到了，你們再離開”
    “期間公司的電腦等物品你們不能再接觸了”
    “好好考慮一下吧”
    說完，王卓起身離開了辦公室。
    辦公室內齊橙一臉稀奇的看著離去的背影。
    乖乖，這還是她第一次見到這樣的王卓。
    她看向一直沒有說話的蔣玉寧，似乎她早就知道王卓的這副麵孔，不由得撇了撇嘴。
    果然有奸情。
    前腳離開蔣玉寧辦公室，後腳就直接來到了課程表項目組。
    “王總”
    “王總好”
    “大家好”
    雖然隻是隔壁，但這裏的氛圍即便是快要下班了，依舊是一副熱火朝天般的景象。
    “李總監，這兩天數據怎麽樣？”
    王卓來到了李科的辦公桌前。
    “王總，昨天下載量是639，加上今天的，現在總的已經超過了1000”
    “不過，到了下午，增長速度已經放緩了”
    說著李科便讓負責數據統計的組員打開了後台。
    看著每個時間段的增幅數字，王卓陷入了沉思。
    昨天中午的時候就有400的下載量，而今天一天，也就這個數字。
    這究竟是申商學生手機的問題？
    還是推廣效果的問題？
    按理說，申商幾個校區加起來有一萬左右的在校生，手機持有量應該也有一萬部了。
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    按照今年智能手機的占比應該是25，考慮到申城相對其它城市會更發達一些，至少會增加5的比例。
    那麽申商應該有近3000部手機可以通過商店下載p（java功能機不屬於智能機，隻能通過廠家預裝應用，不能自由下載p）。
    而課程表作為申商走出的企業，在大本營裏，注冊比例一直是所有高校中的最高的一所。
    達到了驚人的98，而昨天通過短信指令發送的推廣，應該是下載最高峰值啊。
    怎麽兩天下來，下載量才1000？
    帶著疑惑，王卓回到了隔壁辦公室。
    之前離職的幾個員工已經離開了。
    在桌子上他看到了那幾份《離職承諾書》。
    “簽了沒？”
    “沒有”
    蔣玉寧回道。
    “無所謂了，將他們的電腦封存好，另外辦公室租好了沒？”
    王卓翻了翻承諾書，並沒有在意。
    “嗯，租好了，等人過來就可以分組辦公了”
    之前因為人少，經常是幾個小組混在一個辦公室工作，雖然會議中心的辦公室都是比較大，但總歸不太好。
    這次王卓讓她直接按照每個小組2間辦公室，另外再額外租2間會議室，以及2間行政人員辦公室。
    畢竟開會老是往蔣玉寧她們辦公室跑也不合適。
    “王老板，微信還要人嗎？”
    “嗯？”
    王卓好奇的看著齊橙，不明白她的意思。
    “之前你不是說讓我也進微信嘛，這次我想好了”
    “沒有股份的，你也願意？”
    王卓問道。
    “嗯，反正肯定會有期權，而且我聽玉寧說，這次有不少資深工程師要來，我這不是剛好還可以學習學習嘛”
    齊橙倒是沒有心機，想到什麽說什麽。
    “行，那你就先進去當個小學徒吧”
    王卓忍不住笑道。
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