7月21日，團團購在線選票係統搭建完成。
    “現在的係統類似於公共接口，需要通過轉換來對接影院的數據接口”
    “明白，還需要多久可以上線？”
    王卓理解韓偉俊所說的意思，問道。
    “對接影院這個月可以完成，再經過一個星期的測試，不出意外，大概在8月初就可以上線了”
    “機器定好了沒？”
    “已經在生產了”
    韓偉俊回道。
    “那就好”
    王卓點了點頭，回道。
    掛了電話，他沉思許久，還是撥通了張明的號碼。
    “王總？”
    “在申城感覺怎麽樣？”
    “還不錯，魏總對我們挺好的”
    張明走到窗前，笑著回道。
    自從京城那邊的事情了了，整個久久房技術團隊全部都並入到了久久房產，起初他跟團隊共同持有的5技術股，現在也擴大到了12，再加上拿到手的幾百萬現金，足夠他在申城買下一套不錯的房子。
    “我準備弄一家新公司，但是可能需要用到久久房產的算法，也就是你們開發出來的那套，能不能安排點人過來指導指導？”
    “沒問題，王總，到時候我親自過去”
    “這樣，框架你們幫我搭建，到時候如果你們感興趣，可以整體加入，我姐那邊我去說”
    “股份給你們留101novel.com，如何？”
    王卓想了想，說道。
    雖然他可以再招聘一批人手，通過李誌才來牽頭搞頭條，但畢竟算法是張明她們搞出來的，於情於理，都應該讓原團隊參與進來。
    “王總，我覺得在久久房產挺好的，真的”
    張明有些不解，為什麽王卓總是想拉他們創業？
    創業的風險太大了，哪有現在這麽舒坦。
    “那行，我也不勉強你了，你看看什麽時間方便，到時候我通知你”
    “我隨時都可以，這邊目前不怎麽忙”
    “好，等我把框架搭好，你再過來看看”
    “好的，王總”
    掛了電話，張明看著一直想偷聽的梁波，忍不住笑道。
    “怎麽？好奇王總打來電話？”
    “不是不是”
    梁波連連擺手。
    “行啦，王總想拉著我們創業”
    “好事啊”
    “好什麽好？”
    張明瞪了自己的同學一眼。
    “現在久久房產發展這麽好，不出意外的話，今年估值就能破10億了，再等個兩年上市，咱們兄弟幾個人人都能財務自由”
    “這個時候又跑去創業，腦子壞了差不多？”
    “額，難道你不看好王總的新項目？”
    梁波有些疑惑的問道。
    “那倒不是”
    張明搖了搖頭。
    “王總接下的項目到底能不能成，其實我也沒底，大概率應該能成吧？”
    “那你還拒絕？”
    “如果失敗了呢？到時候我們再回久久房產？這樣合適嘛？”
    “有啥合適不合適的？”
    梁波回道。
    “久久房產算起來控股公司是王家的企業吧？”
    “嗯”
    “那王總喊我們去創業，就算失敗了，你覺得以他現在的身家，難道還會不管我們？”
    張明聽到梁波的這話，腦海頓時浮現出妻子搬來申城時的開心。
    久久房產除了給予不少的股份，在薪資這塊的收入，也足夠他們一家在申城活得滋滋潤潤，
    “行啦，先把手頭的工作做好，王總那邊回頭再看看，畢竟他要做的是信息流，也不是一時半會就能確定的”
    “嗯嗯”
    翌日一早，趙心玥身穿淺藍色襯衣，搭配著一條同款顏色的寬鬆長褲，來到了辦公室。
    “早上好”
    “早上好”
    提前抵達辦公室的幾人，笑著打著招呼。
    “今天不會還是熟悉辦公係統吧？”
    她將挎包放下，歪著頭對著一旁的郭娉婷詢問道。
    “應該不會，明天就是周末，估計會公布下周的任務”
    “哎，以前我還覺得自己辦公軟件熟絡得很，沒想到公司居然對標點符號都這麽苛刻？”
    想到前兩天她又被劉總監批評了，直到現在還覺得臉頰發燙。
    “正常，我們如果最終能入職，肯定會到各個部門輪崗的，要是輪崗到投資部，那這些都是最基本的要求了”
    顧娉婷從包裏拿出一盒牛奶，遞給了她。
    “還是婷婷對我最好了”
    “對了，你覺得總經辦會不會輪崗？”
    趙心玥突然問道。
    郭娉婷頓時被這個問題給問住了。
    “應該不會吧？”
    “我也覺得不會，總經辦那邊估計都是直接對口招聘，咱們的專業大部分都不符合”
    就在兩人小聲聊天的時候，曹悠悠帶著市場部總監周奇走進了辦公室。
    “大家把手頭上的事，放一放”
    眾人紛紛抬頭。
    “這位是我們課程表市場部總監，周奇，周總監”
    “周總監好”
    “你們好”
    周奇嘴角微微抬起，對著眼前的這群跟自己差不多同齡的實習生們，揮了揮手。
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    “今天星期五，經過這幾天的適應，我想大家彼此應該都熟悉了吧？”
    “熟悉了”
    “那，接下來的一個星期，我們會采取分隊的模式，進行第一次市場調研”
    周奇說著，走到了中央白板的位置。
    “你們用過團購吧？”
    “用過”
    “既然用過團購，我想你們應該知道現在團購市場的火爆”
    “所以，下周你們的任務就是，深入申城各個區域，進行團購業務的統計，每兩人一組，統計出團購產品的場景分類、使用頻率、用戶群體、價格偏好等因素”
    “如果覺得有必要，可以申請外出經費，前往國內其它城市開展統計，這個自願”
    “我們會在下周五聽取你們的第一次現場匯報，同時4位帶隊老師會根據你們的表現進行打分”
    隨著周奇開始在白板上寫下任務要求，實習生們則趕忙翻看筆記本紀錄重點信息。
    “現在你們商量一下，怎麽組隊？最好是想清楚，因為此次組成的隊伍，將會伴隨著你們三個月”
    “好啦，我說完了，你們組隊吧”
    眾人看著瀟灑離去的背影，頓時陷入了短暫的安靜。
    “你怎麽不直接安排他們組隊？”
    周奇好奇的看著曹悠悠。
    “王總說，要采取無領導討論模式，就是要看看他們自己是如何做選擇的”
    “那萬一組隊的兩人意見不合呢？”
    “那就要看誰能說服誰了？如果不能想通選撥的標準，一直這麽僵下去，那就愛莫能助了”
    曹悠悠停住了腳步，淡淡的說道。
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