“老趙，柏林的天，塌不下來。”
    趙建國一愣。
    “我問你，托馬斯到了嗎？”
    “托馬斯？”趙建國更懵了，
    “您是說，三個月前高薪聘請的德國法務？他……他能幹什麽？這是工會，不是法院！”
    年薪80萬歐元的法務，在兩千名罷工工人麵前，能頂個屁用！
    孟遠沒理會他的抱怨，語氣不容置喙。
    “讓他進來，現在。”
    趙建國心裏一萬個不解，但還是把門口等待的托馬斯叫了進來。
    一個典型的德國中年男人，嚴謹，刻板，手裏還拿著一杯咖啡。
    趙建國真想把那杯咖啡潑他臉上。
    都什麽時候了，還這麽悠閑！
    “孟總，”趙建國深吸一口氣，準備匯報最終條件，
    “工會要求三條35小時工作製，加班費翻倍，三年不裁員。每一條都像刀子，要我們的命！”
    他死死盯著屏幕，等待著孟遠的雷霆之怒。
    然而，孟遠卻笑了。
    “就這？”
    趙建國感覺自己的血壓“嗡”一下就上來了。
    “孟總！這不是開玩笑！”
    “我沒開玩笑。”
    孟遠的聲音陡然變冷，“老趙，我現在給你指令，你一字不差地翻譯給托馬斯。”
    “第一，回複工會，他們的條件，我們遠新集團……全部答應。”
    “什麽？”
    趙建國差點從椅子上彈起來！他懷疑自己聽錯了。
    屏幕裏，孟遠眼神銳利看著他
    “你沒聽錯，全部答應。原話告訴他們，我們是來投資的，不是來當惡霸的，要充分尊重德國的勞工文化。”
    趙建國的大腦一片空白。
    完了。
    董事長被這幫德國佬嚇瘋了。
    他身旁的托馬斯，臉上也閃過一絲不易察覺的驚訝。
    “第二，”孟遠的聲音繼續傳來，“明天的談判，你，趙建國，從頭到尾不許說一句話。”
    “讓托馬斯去談。”
    趙建國徹底石化了。
    讓一個法務去跟工會主席談判？這不等於把脖子伸過去讓人家砍嗎？
    他嘴唇哆嗦著，正想死諫。
    孟遠卻打斷了他“老趙，你是不是還在想，我花80萬歐請托馬斯，是錢多燒的？”
    內心吐槽“難道不是嗎？這錢在國內能養一個加強連的法務了！”
    趙建國沒敢說出口，但表情已經出賣了他。
    孟遠輕笑一聲，終於圖窮匕見。
    “你現在，當著托馬斯的麵，在網絡搜索一個名字。”
    “漢斯·施密特。”
    趙建國不明所以，但還是在電腦上輸入了這個名字。
    頁麵彈出——德國金屬工會，巴伐利亞分會主席。
    正是這次罷工的領頭人！
    孟遠的聲音壓低，在會議室裏回蕩。
    “現在，再搜一下，托馬斯·穆勒先生在加入我們之前的履曆。”
    趙建國的手指開始顫抖。
    他點開托馬斯的介紹頁麵，一行字猛地刺入他的眼球。
    ——德國金屬工會，前首席法律顧問。
    任職，二十年。
    趙建國如遭雷擊，猛地扭頭看向身邊那個一直沉默喝咖啡的男人。
    托馬斯對他微微一笑，舉了舉杯子。
    “漢斯，是我的老朋友。”
    托馬斯用流利的中文說道，“準確地說，三十年前，他還是我法律援助的第一個實習生。”
    視頻那頭，孟遠靠在椅背上，聲音充滿了掌控一切的從容。
    “老趙，這就是我要教你的第一課。”
    “在全球化的牌桌上，不要總想著怎麽跟對手出牌。”
    “最高明的玩法是——把對手的王牌，變成你的人。”
    “這場仗，三個月前就已經結束了。”
    48小時後。
    談判桌上。
    漢斯·施密特看著對麵坐著的昔日導師，表情複雜。
    “托馬斯，你這是背叛了德國工人階級。”
    托馬斯笑了笑，將一份文件推過去。
    “漢斯，我隻是在教你，什麽叫更先進的勞資關係。”
    “35小時工作製？可以，簽一份彈性工作協議，這是你們工會一直倡導的吧？”
    “加班費翻倍？當然，把基礎薪酬拆分成，基礎工資+績效獎金，這是德國法律允許的吧？”
    “三年不裁員？沒問題。”
    “推出員工內部創業扶持計劃，把優秀的工人變成我們的小老板。到時候，就算是你請他們別辭職，他們都未必留下。”
    漢斯·施密特的額頭滲出冷汗。
    每一條，都精準地踩在規則的框架內。
    每一招，都用工會自己的理念，反過來將死了工會。
    這不是談判。
    這是一場……教科書式的陽謀。
    角落裏，趙建國全程一言未發。
    他看著自己曾經愁白了頭的難題，被托馬斯三言兩語化解於無形。
    他這才明白，孟總那句“你別說話”的深意。
    這不是中國企業和德國工會的戰爭。
    這是德國人自己，在用他們最熟悉的規則，進行的一場“內部教學”。
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    而遠新，隻是那個站在高處，微笑不語的最終贏家。
    掛斷視頻前，孟遠對他說了最後一句話。
    “老趙，記住。師夷長技以製夷，過時了。”
    “現在玩的是，師夷長技以治夷。”
    一周後，遠新集團德國工廠，
    非但沒有因為那場罷工而元氣大傷，反而以前所未有的效率投入了試生產。
    流水線上，機器臂精準而穩定地運轉著。
    在托馬斯設計的“彈性工作”與“績效激勵”雙重體係下，工人的幹勁，比罷工前更足。
    趙建國陪著親自飛來視察的孟遠，走在窗明幾淨的廠區裏，心中感慨萬千。
    “孟總，托馬斯先生真是個天才！”趙建國由衷地讚歎，
    “他把工會那套東西玩得比工會還精，現在漢斯主席見了他，天天追著問，我們有什麽新計劃需要工會配合。”
    孟遠笑了笑，不置可否。
    他停在一塵不染的觀察窗前，看著下方正在最後調試的核心產線，
    “老趙，你覺得，我們贏了嗎？”
    “贏了啊！贏得不能再徹底了！”趙建國脫口而出。
    “不。”孟遠搖了搖頭，“我們隻是贏得了坐上牌桌的資格。真正的戰爭，還沒開始。”
    趙建國臉上的笑容一僵。
    他順著孟遠的目光看去，心裏那根一直緊繃的弦，又被撥動了。
    “您是說……專利？”
    這才是懸在遠新頭頂的，真正的達摩克利斯之劍。
    工會鬧事，隻是皮肉傷。
    技術封鎖，才是對公司的絕殺。
    整個新能源行業都知道，高鎳三元鋰電池的核心技術，正極材料製備與塗層工藝，專利壁壘被韓國和日本焊得死死的。
    沒有授權，生產每一塊電池，都可能麵臨天價的專利訴訟，甚至被整個歐洲市場禁售。
    工廠建得再漂亮，產線再先進，隻要造出來的東西是“非法”的，那一切都等於零。
    趙建國的聲音有些幹澀
    “我們……真的要硬闖嗎？韓國和日本那邊，連談判的窗口都沒留？”
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