第一卷 第537章 省委軍民融合發展委員會辦公室
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時間撥回到一個月前。
江東省,承天市。
省委軍民融合發展委員會辦公室,簡稱“省委融辦”,一個在省直機關序列中,級別不低、職權特殊、卻又顯得有些神秘的部門。
它的職責,是協調軍地關係,推動軍民融合深度發展,涉及國防科技工業、國民經濟動員、基礎設施共建共享、軍地人才交流、社會服務保障等多個領域。
主任崔洪,正廳級幹部,在省委大院裏也算是個有分量的人物。
他五十出頭,身材保持得不錯,行事風格低調務實,平時話不多,但做事很有章法。
崔洪的辦公室在省委大院深處一棟不起眼的小樓裏。
這一個月來,這間辦公室的主人,卻再也沒有出現過。
起初,是辦公室的工作人員發現,主任崔洪“請假”了。
請假條是手寫的,字跡有些潦草,大意是“身體不適,需休養一段時間”。
這很正常。
到了崔洪這個級別的幹部,工作壓力大,偶爾身體出點狀況,休息幾天,也是常事。
辦公室的日常工作,由一位副主任暫時主持。
大家也沒太當回事,隻是按照慣例,將一些需要主任簽批的文件暫時壓了下來,或者請主持工作的副主任代為處理。
然而,三天過去了,五天過去了,一個星期過去了……
崔洪依然沒有回來上班。
打他的手機,一開始還能打通,但無人接聽。
後來,就變成了“您撥打的電話已關機”。
打他家裏的座機,接電話的是他愛人,語氣聽起來有些含糊,隻說“老崔在外地療養,不方便接電話”。
問具體在哪裏療養,什麽時候回來,對方就支支吾吾,說不清楚。
這就不太對勁了。
一個正廳級幹部,而且是負責軍民融合這樣敏感領域工作的幹部,就算真的生病需要長期休養,也應該向省委主要領導,至少是分管領導正式報告,安排好工作交接。
怎麽可能就這麽“請假”了,然後音訊全無?
連辦公室的工作人員都聯係不上他?
隨著時間的推移,省委大院裏開始出現一些若有若無的傳言。
有人說,崔洪可能是犯了什麽錯誤,被“帶走”了;
有人說,可能是涉及到了什麽重大的案件,正在接受調查;
也有人說,或許真的是得了什麽急病,不方便對外透露……
但無論是哪種說法,都缺乏確鑿的證據。
更奇怪的是,作為崔洪的直接上級,省委分管領導,以及省委組織部,對此似乎也諱莫如深。
當辦公室的工作人員壯著膽子,去向分管領導請示“崔主任的病假是否需要延長?工作如何安排?”時,分管領導隻是淡淡地說了一句:
“崔洪同誌的事情,組織上會妥善處理。你們做好本職工作就行。”
然後,就沒有了下文。
省委組織部那邊,同樣沒有任何關於崔洪職務變動的正式通知或風聲。
這種反常的“靜默”,讓省委融辦內部的氣氛,逐漸從疑惑,變成了不安,最後演變成了某種程度上的恐慌。
要知道,崔洪可不是一般的正廳級幹部!
他所在的“省委軍民融合發展委員會辦公室”,在很多省份,主任一職都是由省委常委、或者省政府副省長這樣的副部級領導兼任的!
也就是說,這個位置,本身就帶有“高配”的潛質和可能。
即便在江東省,崔洪沒有高配副部,但憑借其工作性質和協調軍地的重要職能,他在省裏的實際影響力和潛在分量,也遠超一般的廳局級一把手。
這樣一個關鍵崗位上的關鍵人物,就這麽“消失”了?
沒有正式的免職文件,沒有工作交接,甚至沒有對外界、對內部一個明確的說法?
這太不合常理了!
唯一的解釋就是,崔洪的“消失”,涉及到了極其敏感、極其重大的事情。
大到連省委層麵,都需要謹慎處理,甚至暫時“凍結”消息,等待更高層麵的指示。
崔洪的辦公室,依然保持著原樣。
文件還堆在桌上,茶杯裏的水早已幹涸,窗台上的綠植因為無人照料,顯得有些蔫頭耫腦。
每天,依然有工作人員按時打掃,但誰都知道,它的主人,恐怕不會再回來了。
就這樣,在猜測、不安和等待中,一個月的時間,悄無聲息地過去了。
就在昨天,省委組織部終於發布了一則極其簡短的人事任免通知:
“經省委研究決定:免去崔洪同誌省委軍民融合發展委員會辦公室主任職務,另有任用。”
就這麽一句話。
沒有說明“另有任用”的具體去向,沒有提及任何免職原因,更沒有對過去一個月崔洪“消失”的情況做出任何解釋。
仿佛他隻是正常的工作調動,仿佛過去一個月的“失聯”從未發生過。
“另有任用”?
任用到哪裏去了?
是升了?平調?還是……某種形式的“冷處理”?
為什麽之前一點風聲都沒有?為什麽要“消失”一個月才公布?
這一個月裏,他到底經曆了什麽?
無數的問題,盤旋在知情者的心頭。
但沒有任何人敢公開討論,也沒有任何人能給出答案。
崔洪本人,自那天“請假”之後,就再也沒有在任何公開場合露過麵。
他的家人,也仿佛一夜之間低調了許多,很少再與外界聯係。
他就這樣,從一個手握實權的正廳級幹部,變成了一個隻存在於任免通知裏的名字,一個帶著無數謎團的“失蹤者”。
於此同時,鄭儀在省裏參加完市委書記述職評議會議,並麵見了省委書記徐誌鴻之後,帶著複雜的心情,回到了明州。
述職順利,徐書記的談話也給了他極大的鼓舞和明確的期待。
明年的萬億目標,省委常委的位置,似乎都在向他招手。
然而,剛回到辦公室,還沒來得及處理積壓的文件,秘書趙希言就向他匯報了一個剛剛在省直機關圈子裏流傳開的消息。
“書記,省裏最近……出了件怪事。”
趙希言的神色有些凝重。
“哦?什麽怪事?”
鄭儀抬起頭。
“省委融辦的崔洪主任,您還記得嗎?一個月前,他突然請假,然後就聯係不上了。直到昨天,省委組織部才發了個通知,說免去他的職務,另有任用。”
“就這麽一句話,之前一點風聲都沒有。人也再沒出現過。”
崔洪?
省委軍民融合發展委員會辦公室主任?
鄭儀當然記得。
雖然打交道不多,但在一些省裏的會議上見過幾次,印象中是個很沉穩、很低調的幹部。
突然“消失”了一個月?
然後就這麽輕描淡寫地“另有任用”了?
鄭儀意識到,這件事絕不簡單。
一個負責軍民融合工作的正廳級幹部,以這樣一種近乎“人間蒸發”的方式離任,背後必然隱藏著極不尋常的原因。
這讓他不由得想起了半個月前,在省裏聽到的那些關於“軍政”職位空缺、以及徐書記談話中提到的“其他考慮”和“上麵想法”。
難道……
這兩者之間,存在著某種聯係?
崔洪的“消失”,是為了給某個更重要的人……騰位置?
而那個“更重要的人”,會不會就是……自己?
