第125章 科層製黎明

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    當賽博軍師啟動明朝山寨hr係統,三位女幕僚的職位競速與情感暗礁)
    薑蘭雙手抱胸,冷冷地說:“你們說得都有道理,但作坊是清風寨的經濟基礎,沒有高效的生產,交易區再繁榮也沒有貨物可賣。
    所以我覺得應該先解決作坊的人員和管理問題。
    作坊就像清風寨的工廠,源源不斷地生產出各種商品,為交易區提供了充足的貨源。
    如果作坊出了問題,交易區就會變成無源之水,無本之木。”
    三女你一言我一語,語氣中逐漸帶上了火藥味,原本嚴肅的會議變得有些劍拔弩張。
    小菊的臉漲得通紅,眼神中透露出一絲憤怒;
    顧傾城緊緊咬著嘴唇,雙手不自覺地握緊;
    薑蘭則揚起下巴,眼神中充滿了挑釁。
    玉龍看著眼前的場景,有些無奈地歎了口氣。
    他站起身來,雙手向下壓了壓,說道:“大家先冷靜一下。
    這些問題都很重要,都需要我們去解決,但不能因為意見不合就起爭執。
    我們是一個團隊,應該齊心協力,共同為清風寨的發展出謀劃策。
    清風寨的繁榮離不開每一個人的努力,我們要把目光放長遠,從整體的利益出發,而不是隻考慮自己的想法。”
    悟空也在手機中說道:“三位姑娘,大家的出發點都是為了清風寨好,沒必要為了這些事情爭吵。
    我們可以綜合考慮,製定一個全麵的發展計劃,合理分配資源,逐步解決這些問題。
    就像一首優美的樂曲,需要各個樂器相互配合,才能演奏出美妙的旋律。”
    聽了玉龍和悟空的話,三女的情緒稍微緩和了一些。
    她們都意識到自己的失態,臉上都露出了一絲羞愧的神色。
    小菊低下頭,雙手絞著衣角;
    顧傾城輕輕整理了一下旗袍的裙擺,眼神中透露出一絲歉意;
    薑蘭也放下了雙手,微微點了點頭。
    玉龍接著說道:“這樣吧,我們先對交易區、人口和作坊的情況進行一次全麵的調研和評估,然後根據實際情況製定詳細的解決方案。
    小菊負責人口情況的調研,你要深入到各個角落,了解百姓的需求和困難,就像一位細心的醫生,為寨子的人口問題號脈。
    顧掌櫃負責交易區的調研,你要和商人們多交流,聽取他們的意見和建議,找出交易區存在的問題和改進的方向。
    薑蘭負責作坊的調研,你要關注生產流程、人員管理等方麵的情況,看看如何提高生產效率和產品質量。
    大家在一周內把調研報告交給我,我們再一起討論具體的方案。”
    三女紛紛點頭,表示同意。
    會議室裏的緊張氣氛終於緩和了下來,又恢複了之前的嚴肅和有序。
    隨著會議的結束,清風寨的發展計劃也正式拉開了帷幕。
    玉龍知道,在未來的道路上,還會遇到更多的挑戰和困難,但隻要大家齊心協力,清風寨一定能夠向著高科技的方向不斷發展,變得更加繁榮昌盛。
    而那三位姑娘之間的微妙情感,也將在清風寨的發展曆程中,成為一段別樣的小插曲。
    會議結束後,小菊、顧傾城和薑蘭各自帶著任務離開了會議室。
    但剛剛那一場小小的爭執,卻在她們心中留下了不同的漣漪。
    小菊回到自己的辦公室,坐在那張有些陳舊的辦公桌前,手中緊緊握著筆,眼神卻有些遊離。
    她想著剛剛在會議上自己的失態,臉又不由自主地紅了起來。
    “我怎麽能和她們爭吵呢,在寨主麵前多失態啊。”她輕聲責備著自己。
    不過,一想到接下來要負責的人口調研任務,她的眼神又堅定了起來。
    她深知這是一個在玉龍麵前證明自己能力的好機會。
    於是,她迅速整理好情緒,開始製定詳細的調研計劃。
    她打算先從人口密集的居住區入手,一家一家地走訪,了解居民們的住房需求、治安狀況以及對教育的期望。
    顧傾城回到交易區,她站在交易區的入口處,看著熙熙攘攘的人群和雜亂的攤位,心中暗暗發誓一定要把交易區的調研工作做好。
    她穿著那件淡藍色的旗袍,在人群中顯得格外引人注目。
    她開始一家一家地和商人交談,詢問他們在交易過程中遇到的問題和對交易區擴建的想法。
    有一位賣絲綢的商人皺著眉頭說:“顧掌櫃,這地方實在太小了,我的絲綢都沒地方好好展示,好多顧客都看不到我的好貨。
    要是能擴建一下,再建個專門的展示區就好了。”顧傾城認真地記錄下來,心裏已經開始構思交易區的新藍圖。
    但偶爾想到會議上和小菊、薑蘭的爭吵,她還是會有些惱火,暗暗想著一定要在這次任務中勝過她們。
    薑蘭則風風火火地回到了各個生產作坊。
    她穿著紅色工裝外套,在作坊裏來回穿梭,仔細觀察著每一個生產環節。
    工人們看到她,都紛紛打起精神,認真工作起來。
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    薑蘭發現,作坊裏的設備有些陳舊,導致生產效率低下。
    而且工人之間的分工確實不夠明確,經常出現互相推諉的情況。
    她一邊記錄問題,一邊思考著解決方案。
    她打算引進一些新的設備,同時重新製定分工製度,明確每個人的職責。
    但想到會議上另外兩個女人和自己爭風頭,她的鬥誌也被徹底激發了出來,決心要讓玉龍看到自己的能力。
    一周的時間很快過去了,三位姑娘都帶著自己的調研報告再次來到了會議室。
    小菊第一個匯報,她穿著一件幹淨整潔的淡粉色襯衫,顯得更加溫柔可人。
    她的調研報告詳細而全麵,用圖表和數據清晰地展示了清風寨目前的人口狀況,包括不同年齡段的人口分布、住房需求的缺口以及治安問題的高發區域等。
    她還提出了一係列的解決方案,建設新的居民區、增加治安巡邏人員和開辦學校等。
    玉龍聽著她的匯報,不時地點頭,眼神中流露出讚許的目光。
    顧傾城接著匯報,她依舊穿著那件淡藍色旗袍,妝容精致。
    她的調研報告圖文並茂,不僅有對交易區現狀的詳細分析,還附上了她精心設計的交易區擴建規劃圖。
    她提出要劃分不同的功能區域,建設專門的倉儲中心和物流通道,還建議增加一些休閑設施,提升顧客的購物體驗。
    玉龍看著規劃圖,眼中閃過一絲驚喜,對她的想法表示認可。
    薑蘭最後匯報,她穿著那件紅色工裝外套,顯得英姿颯爽。
    她的調研報告著重分析了作坊目前存在的問題,並提出了具體的改進措施。
    她建議引進新設備、優化生產流程和加強人員培訓。
    她還製定了一套詳細的管理人員選拔方案,確保新的管理人員能夠勝任工作。
    玉龍對她的匯報也給予了肯定。
    隨著清風寨的不斷發展,各項事務日益繁雜,為了更高效地管理寨子,玉龍決定進行一次人員職位任命,並集中人員開會宣布此事。
    會議當天,清風寨的會議室裏座無虛席。
    眾人都懷著期待的心情,想知道自己在寨子未來的發展中會承擔怎樣的角色。
    玉龍站在會議室的前方,目光掃視著眾人,清了清嗓子說道:“各位,隨著清風寨的發展壯大,各項事務需要更專業、更細致的管理。
    經過深思熟慮和綜合考量,我決定對人員職位進行調整和任命。”
    “小菊,你性格溫和、做事認真負責,在之前的工作中展現出了出色的協調能力和應變能力。
    從現在起,你擔任管事兼我的助手,負責清風寨的日常事務。
    寨子裏的大小瑣事,包括人員調度、信息傳達等都交由你統籌安排。
    希望你能繼續發揮優勢,讓清風寨的日常運轉更加順暢。”
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