第500章 公新騁團隊變相被砍
字數:3563 加入書籤
陳雅琴被公新騁指著鼻子罵的時候,淩嵐兒斜睨了一眼陳雅琴,心中暗爽的同時,對公新騁的印象分又跌了一大截。
眼看著被甩的鍋又還給陳雅琴,沒自己的事了,淩嵐兒不想再在這裏待下去,抽空,她插了一句:
“公總,沒什麽事,我就先下去了?”
公新騁扭過頭來看了看淩嵐兒, 麵色緩和的一點,點點頭。
淩嵐兒隨即轉身離開,長舒一口氣,留公新騁和陳雅琴兩個人單獨在辦公室裏,陳雅琴幹坐著,被公新騁又懟又罵,
“陳總,好了,說說吧,為什麽扣了我那麽多績效,你作為人力資源總監總得給個理由。”
公新騁心裏清楚,這事重點在練一森身上,突然被扣績效,背後一定隱藏著更深的籌謀,但這個時候,他不可能去找練一森,練一森也不可能來找他。
在事情還沒有明了之前,公新騁隻能把火氣撒在人力資源總監這個橋梁身上作為緩衝,想從陳雅琴這裏摳出點消息來。
在練一森想出具體的方案之前,出頭打前站的也隻能是人力資源總監這杆槍。
陳雅琴沉靜地看著公新騁,麵對公新騁的這個問題,她有個經常用的答案,
“被扣的不止你一個,我的也扣了,現在公司效益不好,身處決策層,咱們得有跟公司共渡難關的主人翁精神。”
哼,陳雅琴這話說的有水平,戴了高帽,又找不出漏洞,
【不止你一個扣了。】
那麽還扣了誰的?
【你去猜吧,這個我不能說,其實誰的都沒扣,你總不能一個個去問。】
【我的也扣了,哼,我的扣沒扣,隻有我知道,我說扣了就是扣了。】
這話,公新騁自然不全信,也不完全不信,模棱兩可,心裏打鼓,總歸是心裏長了膈應,表麵上工作還是按部就班,暗地裏開始觀察公司動向,同時也開始在外麵觀望機會。
而對於淩嵐兒,這次從公新騁的辦公室裏走出去之後,她對公新騁有了隔閡。
之前,念及公新騁是她挖來的,她給自己賦予了輔佐他的責任,但自己兢兢業業,他不給謀福利就罷了,態度上還敢如此?
他沒有資格!淩嵐兒默默在等自己做一個決定。
又過了半個多月,陳雅琴正式約談公新騁,
“。。。。。。公總,是這樣,公司目前有個決定,就是希望幾個事業部能夠獨立出來,自成公司,自負盈虧。
這幾年,你這個事業部在你管轄之下,也逐漸成熟起來了,現在坤市的兩個公司,都在你這個事業部之下,可以考慮獨立出來。”
公新騁在剛入職公司的時候,在大企業裏待習慣了,來這裏總覺得束手束腳,一直找練一森開會要權限,當時練一森不肯給,現在練一森給他,但是前提條件必須得自負贏虧。
如今,擺在公新騁麵前有兩條路,要麽選擇離開,要麽接受獨立出來,自負盈虧。
總之,公新騁不能繼續留在練一森旗下的這個集團體係之內了,倒不是他做的不好,而是練一森到現在才意識到,這個領域必須要重投資,才可能有大的發展,但是他不具備這樣的資金實力,他準備放棄這個領域了。
自上次跟陳雅琴就自己績效被扣談話之後,公新騁就細心留意到了這個苗頭,這時的他心緒相對平靜,他思忖片刻,答應了陳雅琴的提案。
但這隻是表麵上的,不是真答應,公新騁在這個領域做這麽多年,自然清楚背靠大樹好乘涼的道理。
關鍵是,他腦子裏有成熟的管理體係,但不具備獨自創業的魄力,他已經養成的能力係統隻能在有一定積累的公司平台上才有用武之地,他需要給自己一個緩衝時間,找到下家的緩衝時間。
他如果不答應,就可能麵臨馬上失業的窘境,他隻要答應了,就有機會為自己爭取跳槽的時間。
公司獨立,可不是一句話那麽容易的事,首先一個就是涉及賬務清算,另外一個關鍵的是,裏麵涉及到那麽多員工呢,這個可是需要時間。
員工願不願意把自己的人事關係從有一定規模的集團公司裏轉到小公司裏來,還不一定呢,這個需要逐個溝通。
而關於員工的問題,恰恰是練一森和陳雅琴的狡詐之處,什麽獨立,自負贏虧?
說的好聽,其實就是一種迂回策略,就是不想要這個事業部了,要全砍了,員工也全砍了,那麽多麽一大筆經濟補償呢?
練一森和陳雅琴在賭一種很渺茫的可能—公新騁真的願意接受獨立出去,他足夠有領導魅力,員工追隨他而去。
那麽出去就出去了,集團公司就脫了幹係,勞動合同要重新簽,之後再想轉還就難了。
公新騁欣然答應,讓陳雅琴鬆了一口氣,她趁熱打鐵:
“如果獨立出去,你團隊裏員工的人事關係也要轉過去,這個沒問題哈,公總。”
“這個肯定的,沒問題,但涉及到具體員工,還是得你們人事出麵談,我可以提前給他們打聲招呼。”
公新騁表現的很配合,他早有思想準備,他自己都答應了,團隊的事就更不在話下了,真不真的,姿態先做出來。
陳雅琴笑著點頭,逐步深入到她最關心的問題,
“淩嵐兒,她的工作都在公總你這邊,獨立出來也需要人事,讓她也跟著過去?”
公新騁點頭。
陳雅琴追加一句:
“那公總,淩嵐兒,你也跟她說一下?”
到這裏,公新騁笑了,答應:“行。”
陳雅琴一塊沉甸甸的石頭落地,她現在心裏有六成算,淩嵐兒可能會跟公新騁過去,因為淩嵐兒在她麵前表現的,很尊重認可公新騁這個人。
下一周,事業部的周例會上,公新騁隻對幾個骨幹言明了公司的決定,讓他們準備賬務清算,再沒說別的。
會後,淩嵐兒單獨留下,向公新騁匯報工作,公新騁詢問了淩嵐兒的意見,淩嵐兒委婉的拒絕了他,知道這件事的第一時間,她心裏就有了答案。
至於基層的員工,對此還一無所知,大家工作依舊按部就班。
