然而事已至此，他也沒什麽好說的。
    畢竟他們已抵達醫院，再爭執也無意義。
    況且王琦也明確表示這隻是玩笑，繼續糾纏隻會顯得自己小氣。
    到了醫院後，何雨柱被醫生緊急送入搶救室。
    “大夫，他情況如何？沒事吧？”
    等了一會兒，見醫生未出，於海棠立刻上前詢問。
    即便他對王琦不滿，也不願見他有任何意外。
    他更擔心的是，無論如何，何雨柱也是條生命。
    若真有不測，大家心中都會不安。
    正如王琦並無傷害何雨柱之意，隻是想讓他產生些負麵情緒值。
    即便何雨柱為人不佳，王琦也不至於讓他真的出事。
    “沒什麽大事，就是一時氣急攻心，修養幾天就好。”
    “近段時間別再  他了，讓他好好休息。”
    “若是繼續  他，他的身體隻會越來越差。”
    大夫離開後，王琦轉而去查看王琦和於海棠的情況。
    於是他將何雨柱的病情詳細告知兩人。
    聽罷，於海棠終於放下心來。
    無論如何，隻要何雨柱無礙就好。
    即便需要休養，隻要人沒事就不會有生命危險，這已讓她感到欣慰。
    “我早就說過，他隻是因生氣過度並無大礙。”
    “好了，閑時你就過來照看他吧。”
    “工廠若是一個人都不留也不妥，畢竟這事發生在我們廠。”
    王琦說完便沒顧及於海棠是否同意，畢竟身為廠長，他決定的事，於海棠必須遵從。
    而且於海棠並非長期駐守，隻是抽空過來，這一點王琦尚可接受。
    隨後，王琦準備返回工廠，他必須回去處理事務。
    工人們還不清楚狀況，看來短期內何雨柱無法離開此地。
    若王琦此時再讓他離開，恐怕真會氣出毛病。
    王琦不能眼睜睜看著他出事，必須確保他平安無恙。
    “.、於海棠負麵情緒值+999”
    “.、於海棠負麵情緒值+999”
    “.、於海棠負麵情緒值+999純”
    “.、於海棠負麵情緒值+……"
    王琦邊走邊聽見係統悅耳的提示音，意識到於海棠對趙錢之事十分憤怒。
    由於他隻能將她留下，於海棠難免心生怨氣。
    而她的負麵情緒值不斷攀升，王琦帶著笑意回到工廠。
    “何雨柱情況如何？沒什麽事吧？”
    “於海棠為何沒隨你一同回來？”
    秦淮茹見王琦歸來，立刻上前詢問何雨柱的狀況。
    秦淮茹和秦京茹回到工廠後，秦淮茹心中滿是憂慮。
    王琦讓他們回去後找個安全的地方存放合同，但秦京茹卻始終緊握著合同不放手。
    自從上次的事情後，她就對存放地點格外不安，認定隻有自己親自保管才安心。
    無論秦淮茹如何勸說，秦京茹都堅決不鬆手。
    這份合同是秦京茹來到工廠後的首項任務，也是她目前唯一負責的工作。
    盡管做得不夠好，但她內心深感愧疚，不願輕易交出。
    此時，秦淮茹正焦急地等待王琦的消息。
    何雨柱的事情讓王琦分身乏術，而秦淮茹也隻能在此守候。
    終於盼到王琦回來，她決定詢問具體情況。
    “何雨柱正在醫院休養，我讓於海棠留下照顧他。
    等他醒來，於海棠就能回來。”
    “短期內他無法離開工廠，即便如此，他在醫院裏也回不來。
    等身體恢複，自然會歸隊。”
    “秦京茹把合同放在哪了？拿來我用一下，要去簽約了。”
    王琦簡明扼要地向秦淮茹說明情況，並解釋了於海棠未歸的原因。
    隨後，他強調當前最重要的是拿到合同，立刻著手簽約事宜。
    那天，有個人和王琦搭戲，他們壓根就沒走。
    其實他們是出去玩了，剛到這地方，哪能不好好玩呢？
    他們本就不屬於這裏，再說王琦這兒風景不錯，肯定都跑出去玩了。
    既然王琦已經拿到正式合同，那就必須去找他們簽約。
    “正想跟你說這事，秦京茹自從回來就緊攥著合同不撒手。”
    “感覺她精神狀態不太對勁。”
    “會不會一直這樣出問題？”
    王琦剛說完，秦淮茹就提到秦京茹的情況。
    即使王琦沒提，他也會說。
    因為得讓王琦約束秦京茹，若持續這樣，他真怕她撐不住。
    ...
    要是真出了什麽事可就糟了。
    他找秦京茹是來工作的，不是讓她這麽緊張的。
    如果秦京茹一直緊張，秦淮茹認為她該回去了，不該在這工作。
    這樣下去可能對她不好。
    萬一她身體出狀況就麻煩了。
    當初他並非讓她認真工作。
    但秦京茹現在很投入。
    所以秦淮茹想，如果她想離開，就讓她回去。
    而且他現在也沒讓她幫忙的意思了。
    她太緊張了。
    “別那麽緊張。”
    “你忙你的，我去看看怎麽回事。”
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    王琦交代完事情後，讓秦淮茹繼續忙，他自己則打算去看看秦京茹。
    秦京茹若一直保持現狀，王琦認為這對她來說並不理想。
    "王廠長，您回來了！合同在這裏，這次絕對沒弄丟，我一直守著它呢。
    "
    "看看裏麵有沒有遺漏的東西。
    "
    秦京茹見到王琦回來，立刻將合同遞給他。
    此刻，合同必須交到王琦手上。
    合同不能一直留在她身上，否則可能再次丟失。
    秦京茹內心十分緊張，感覺像拿著個燙手山芋。
    見王琦回來，她馬上把合同交給對方，希望王琦檢查一遍，因為她也沒看過合同具體內容。
    "沒問題，這份合同沒有任何瑕疵。
    "
    "即便有小問題，也不會影響大局。
    "
    ...
    "何雨柱根本沒有精力處理這類事務。
    "
    "即使合同給他，他也看不懂，頂多藏起來罷了。
    "
    "別這麽緊張，這沒什麽大不了的。
    "
    "要是總這樣，你恐怕不適合這份工作。
    "
    ...
    "沒必要過度焦慮，誰都會犯錯。
    "
    "一次小失誤不該成為你的心理負擔。
    "
    "這樣隻會增加你的壓力。
    "
    "你姐姐很擔心你，你的壓力也讓她擔憂。
    "
    "不如趁這段時間出去調整心態，等狀態恢複再回來。
    "
    "我們工廠還有其他崗位可選。
    "
    “如果覺得這份工作不適合，你可以嚐試別的崗位。”幹……
    44.67
    王琦決定和秦京茹好好談談這件事。
    起初，他認為讓秦京茹擔任這個職位並無不可。
    當時秦淮茹帶她回來時，正好這個崗位空缺。
    但如今，王琦意識到秦京茹的性格並不適合這份工作。
    長期處於高壓狀態對她毫無益處，反而可能適得其反。
    作為會計，這份職業本身就要求極高的專注力與穩定性。
    若秦京茹持續處於緊張狀態，遲早會不堪重負。
    因此，他必須阻止這種局麵繼續發展。
    他考慮先讓秦京茹暫時離開，調整心態。
    等她恢複平靜後，再為她安排更適合的工作。
    不過，這個會計崗位絕對不能再交由她負責。
    “秦京茹負麵情緒值+999”
    “秦京茹負麵情緒值+999”
    聽到這些，王琦愣住了。
    他從未想到會給秦京茹帶來如此強烈的情緒波動。
    秦京茹一貫開朗灑脫，他一直以為她的性格不會受到外界影響。
    沒想到，自己的好意卻成了誤會的源頭。
    若秦京茹沒誤解他的意思，又怎會陷入這般情緒？
    “王廠長，您是想讓我走嗎？是不是覺得我犯了錯，不該留在廠裏？”秦京茹顯然誤解了王琦的意思。
    在他聽來，王琦所說的“出去散散心”不過是想把他趕走的另一種說法罷了。
    這又怎能怪他這樣想呢？
    畢竟王琦的話確實有這層含義。
    “您誤會了，我隻是擔心您近期壓力太大，建議您出去放鬆一下。”
    “再者，您確實不太適合這個崗位。
    若適合的話，我早就安排您繼續工作了。”
    “這件事我也確有疏忽，不該讓您將合同擱在桌上，導致它丟失。”
    “但這不過是個小失誤，您沒能借此緩解壓力，說明這個崗位並不適合您。”
    王琦認為自己並無過錯。
    當初的確是故意安排何雨柱取走合同，並指示秦京茹放置於此，最終導致了現在的局麵。
    但王琦覺得，事情既已發生，也非大錯。
    秦京茹無需為此承受過多壓力。
    這些問題早已解決，秦京茹回歸後應學會自我調節。
    然而，秦京茹依舊無法釋懷，回廠後依然焦慮不安。
    王琦原打算溫和地提議他暫時休假，調整後再調換崗位。
    可顯然秦京茹並不接受這種方式，且似乎對自身能力產生了懷疑，認為王琦認為他不勝任此職。
    王琦明白自己無能為力，心想不如直接向秦京茹坦白自己的真實想法。
    於是他對秦京茹坦言，自己認為她並不適合當前的工作崗位。
    他補充道，除了會計崗之外，廠裏的其他崗位秦京茹都可以嚐試。
    畢竟這些崗位不需要像這份工作一樣需要格外細致。
    “王廠長，您無需多言，我馬上收拾東西離開。”秦京茹說完便轉身離去，無論王琦說什麽，她都不願再聽。
    在她看來，王琦的話不過是敷衍，隻想讓她盡快離開。
    “秦京茹負麵情緒值+999”
    “秦京茹負麵情緒值+999”
    “秦京茹負麵情緒值+999”
    看到這樣的反饋，王琦完全震驚了。
    即便之前有些驚訝，此刻的震撼遠超預期。
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