飛機剛落地沒有多久。
    陳契就收到了多個來電，這些號碼都沒有任何標注。
    眼神中閃過一絲光芒，看來自己的行蹤還是不夠隱秘啊！
    派人將四女分別送了回去。
    自己則是先行前往集團總部 ，回去的路上敏銳的注意到山海集團的員工狀態有些不對勁。
    “星河”
    “讓冰璿一會兒來找我”
    等到了辦公室，冰璿已經在那提前等候了。
    “老板”
    點了點頭，示意冰璿坐下說。
    “冰璿”
    “集團員工的狀態怎麽有些不對勁？”
    剛坐下的比冰璿，聽到老板的話一時間抿著嘴不知道該怎麽說？
    因為就在昨天西部地區的各大新興的科技公司和武館對山海集團的員工開出了高價的誘惑。
    紛紛以目前山海集團的發放工資的三倍招聘集團下轄員工。
    要知道目前來說，山海集團的工資在國內都是屈指可數的，三倍這些員工不生一些心思是不可能的。
    “老板，你看這個吧”
    說著冰璿就將現在整個西部都知道的消息傳到了自己麵前的電腦上。
    看著電腦上的消息。
    三倍？待遇優厚？長期合同？壓力小？
    “就因為這些員工狀態不對勁？”
    冰璿無奈的點點頭。
    “對”
    其實在這些勢力光明正大的公布這則招聘廣告的時候，
    她就和其他幾個老總商討過。
    這絕對是這些勢力的陰謀，三倍的工資這些科技公司可以支撐多久？
    山海集團在整個西部地區下轄的公司員工可要接近十萬人了。
    他們是怎麽敢的？
    麵前的電腦上已經轉到了集團總部的畫麵和各個公司的畫麵。
    單單就從畫麵中他就可以感受到了員工逐漸的焦躁。
    人往高處走水往低處流這是自古以來的道理，他可以理解。
    “現在有人提出離職嗎？”
    “目前還沒有”
    “他們都在觀望”
    觀望？
    臉上不自覺的出現一抹笑容。
    看來對方給的誘惑還不夠啊！
    “如果有人要辦理離職告訴人事部直接辦理”
    冰璿心中一驚，要是這些人全部辦理離職，那集團可就癱瘓了。
    “老板”
    “員工離職過多的時候集團可能出問題”
    雖然沒有說出來，陳契知道她的意思。
    “不用擔心”
    “該擔心的不是我們而是西省的高層”
    在回來之前，他已經問過李沁園了，西省現在的書記是其他地方的。
    對山海集團一家獨大的情況有些不滿。
    實際上李沁園的意思非常明確，新任書記和他不是一路的，他想分割山海集團。
    既然這位書記不滿，也有這個想法，那自己就如他所願。
    “後續集團的一些可以用人工智能工作的”
    “全部換上人工智能”
    冰璿明白了，老板這是想趁此機會實現集團的智能化啊！
    既然如此，她肯定是全力支持的。
    “好的，老板”
    陳契又安排了一些事情之後，冰璿這才離開。
    “星河”
    “啟動智造計劃”
    這份智造計劃是陳契在山海集團將大部分新區規劃在版圖中就設計在其中的。
    為的就是逐步將整個集團下遊的製造業逐漸變更為智能化。
    當時擱置的原因無外乎李沁園。
    西省本來經濟發展不太好，工業產業比較少，人口外流非常嚴重。
    山海集團大力發展製造業以及相關產業新創了接近七萬多人的就業崗位。
    這對西省來說是一個非常好的現象，也是當時李沁園的一大政績。
    現在？
    新任的書記既然不想讓山海集團一家獨大，那就滿足他的願望。
    就是不知道這位書記接不接的住？
    離開後的冰璿，將陳契的原話通知了人事部。
    人事部這兩天可是一直愁眉苦臉的，因為高薪挖人的緣故，人事部收到了許多離職通知。
    她們現在都不敢將這個消息告訴冰秘書，
    隻能是派人不斷地和這些帶頭人去談話，可這些人現在是打定決心十五天之後直接離職。
    現在好了，得到了老板的同意，她們也不用畏畏縮縮的去做事了。
    宓紅意氣風發的走出辦公室，盯著一臉憂愁的員工。
    “所有人”
    “為那些遞交離職通知的員工在一周之內走完所有程序”
    “當然，你們中間有想要離職的也可以告訴我”
    “我會為你們特事特辦”
    宓紅話，讓辦公室內的員工，有些詫異。
    怎麽部長接了個電話立馬變了個人似的？
    一些腦袋瓜靈活的員工已經猜出來是上麵的大boss發話了。
    至於一些早有想法的員工，則是蠢蠢欲動。
    這些都被宓紅看在眼裏，微微一笑，也沒有繼續解釋。
    ...
    西省書記辦公室內
    易偉懋正和幾個企業家在友好的交流著。
    “徐總，你們公司組建的怎麽樣了？”
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    徐莘城笑容滿麵。
    “書記”
    “托您的福，各部門理解我們企業家的不容易”
    “公司已經完全組建好了”
    “就差招了人”
    易偉懋擺了擺手。
    “那是托我的福？”
    “我是為人民服務的”
    “你們這些造福人民的企業家，那裏不吃香？”
    “你們願意發展西部地區我還得代表當地人民感謝你們”
    易偉懋的話讓徐莘城一行人，站起身來忙稱不敢。
    聊了幾句，便直接步入了正軌。
    “你們也知道”
    “西部本就是一個工業發展比較緩慢的地方”
    “想要西部發展起來，就需要百家爭鳴”
    “當然 ，並不是說一定要一百家啊”
    玩笑的話，讓徐莘城等人紛紛應和。
    “不過，西部還是要有幾家實力相當的企業相互競爭的”
    “隻要這樣才可以讓西部的科技以及工業追趕上沿海地區的水平”
    這話說出來，沒人敢反駁，不過心裏有些吐槽。
    你這就差指名道姓了，山海集團現有的科技他們這些人也不得不承認，早就遠超沿海了。
    “書記”
    “我完全同意您的想法”
    “企業就是要相互競爭才能良好有序的成長起來”
    “我也覺得是這樣”
    易偉懋很滿意 。
    “所以今天找你們來”
    “就是希望你們在坐的十幾家企業可以合作共贏”
    “在發展的道路上相互競爭相互促進”
    .....
    這場交流一直持續了一個早上才結束，當這些企業家們回去之後。
    易偉懋便讓人以人力資源的名義發布就業公告。
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