老人家為小輩著想，兒女也孝順長輩，還有什麽比這更美好的家庭氛圍呢？
    吃過飯後，楊建設騎著三輪車載梁歡去上班，在路上他進商場買了幾條煙，隨後到了地點。
    熊初一問他：“建設，事情準備得怎麽樣了？”
    楊建設當然明白熊初一指的是什麽：“領導，已經安排妥當了。”
    “下午皇城根大飯店和玉華台飯莊的貨車就會到達。”
    稍作停頓，楊建設繼續說道：“領導，咱們的車輛都派出去了，但年貨實在太多。”
    “沒辦法，我隻能先把他們單位的年貨拉回去。”
    “嗯……這樣咱們用車名正言順了。”
    熊初一搖搖頭，笑著看向楊建設，“你這個人啊！”
    “腦子倒是挺機靈。”
    “你辦事，我心裏踏實。”
    楊建設這麽做是有深意的。
    想想看，年貨誰都想要，對吧？問題是，憑什麽先安排外單位的人？雖然都是同一天發年貨，但先後來的順序總讓人心裏不舒服。
    人的感覺就是這樣微妙。
    如果楊建設不說出這個理由，熊初一雖然不會明說，但心裏肯定不舒服。
    可一旦楊建設解釋清楚，熊初一不但不會責怪，還會誇他做得對。
    畢竟年貨清單上的東西太多，沒有卡車真不行。
    自家的車又被熊初一全部調走了，讓楊建設用三輪車挨家挨戶送？恐怕到過年都送不完！
    楊建設主動想辦法找卡車，展現了他解決問題的能力。
    至於其他單位比自家早半天拿到年貨，這算什麽？
    熊初一突然明白過來：“當時你同意兩家飯店走我們的年貨渠道，是不是早就想到別人的卡車了？”
    楊建設笑著回答：“領導，您說得太直接了。”
    “我們這是互惠互利，雙贏啊！”
    熊初一點頭，揮手遞給他一個大蛇皮袋，“這是我們單位的年貨款，拿去吧。”
    楊建設有些發愁，又要提著大包小包了。
    皇城根大飯店和玉華台飯莊的卡車很快就到了，司機和裝車的工人都掛著滿意的笑容。
    年貨已經發放完畢，每家每戶都收獲滿滿。
    毫不誇張地說，有了這些物資，整個春節前都不用再去市場奔波了。
    發放的物品不僅種類齊全，糧油米麵、雞鴨魚肉樣樣俱全，甚至還有豐富的海鮮水產。
    更讓人驚喜的是，新鮮的瓜果蔬菜也一應俱全。
    平日裏，這樣的年貨配置需要花費一筆不小的開支，但如今卻免費獲得，工人們感慨萬千。
    他們原本計劃過年時省下一個月的工資來購置年貨，沒想到單位直接解決了這一問題。
    要知道，普通工人的月收入不過幾十元，這筆支出對他們來說絕非小數目。
    麵對如此豐厚的福利，大家紛紛向楊建設科長道謝。
    據說，兩家飯店能拿到這樣優質的年貨，全靠他背後的特殊資源。
    若非如此，想以這麽低的價格買到如此高品質的年貨，簡直是天方夜譚。
    黃經理和餘經理也證實了這一點，表示這樣的好事確實離不開楊建設的幫助。
    楊科長所在的處總是優先供應年貨，連自家單位的年貨都沒顧上。
    這次前來，就是為了幫忙。
    人要學會感恩，因為有楊建設科長的幫助，他們才得到了超出預期的豐盛年貨。
    楊建設隨手扔了幾條煙給大家：“天冷了，累了就抽根煙提神。”職工們看到竟是本地頗受歡迎的大前門，而且還是高檔的，頓時眼睛發亮。
    楊建設直接扔了好幾條，平均下來每人也能分到三四盒。
    他們平日根本舍不得抽這種煙。
    兩邊領隊推辭說領導交代過隻來幫忙，不能收東西。
    楊建設笑問：“難道領導沒讓你們聽我的？”領隊無奈隻能收下。
    畢竟這是領導給的。
    楊建設接著說：“時間還早，也不忙，等會去大棚輕鬆完成任務就行。
    隻要下班前把單位的年貨送回來就成。”有這樣的開明領導，大家都很開心。”跟著楊科長幹活舒服！”其實人們需要的不過是基本的尊重，而楊建設在這方麵做得很好。
    或許這與他過去的經曆有關，在他穿越前，“社畜”是對工人的自嘲，想要被平等對待很難。
    正是親身經曆過，他才會如此自然地做到這一點。
    幾條煙對他來說不算什麽，但對工人們而言卻是意外之喜，既表達了感謝，也讓大家感到被重視，真是一舉兩得。
    坐上車後，楊建設指揮大家拆開煙分發。
    眾人邊抽邊聊，氣氛愈發熱烈。
    飯店員工起初覺得楊建設身份高，難以接近，但接觸後發現並非如此。
    楊科長平易近人、幽默風趣，妙語連珠，讓大家對他充滿好感。
    黃經理和餘經理明確告訴大家，今年年夜飯的成功主要歸功於楊建設科長，他們隻是沾了他的光。
    提到年夜飯，眾人興致高昂。
    有人好奇黃經理和餘經理為何要公開事實？難道他們不說出來，就不能獨自占有功勞嗎？
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    換了其他人，黃經理和餘經理或許會這樣做，但在楊建設麵前，他們既不敢也不必。
    首先，若想通過楊建設的渠道采購年貨，需經集體同意，這種秘密無法長期隱瞞；其次，維護與楊建設的良好關係至關重要，得罪他毫無益處；再者，今天上午跟隨他們去倉庫取貨的人很多，楊建設的作用顯而易見；最後，黃經理和餘經理根本沒有必要否認楊建設的貢獻，反而積極宣傳年貨來自處的優質供應。
    他們的年貨堪稱頂級，因為是難得的產品！
    這真的是產品嗎？
    當然！
    廚房大師傅可以打包票！單是那五斤海捕大對蝦，就是名副其實的貢品，一斤一對的大蝦，在任何餐廳都拿得出手！單單這一項就夠工人驕傲很久了！更別說還有其他好東西了。
    他們的年貨不是普通之物，還能是什麽？
    若想平日裏買到這般佳品，可能嗎？
    當然不可能！
    沒有過硬的關係，怎能購得如此好貨？
    楊建設身為科長，能力非凡。
    黃經理與餘經理能結識如此重要的人物，為單位謀利，豈能不算明智？
    崗哨四人組盡職盡責。
    楊建設上午叮囑下午再來。
    他們便始終將崗哨設在大棚前。
    實際上，
    楊建設已多次告知他們無需在此設防。
    此地乃皇城附近的郊區。
    少有人至。
    即便有人來訪，也多是迷路的行人。
    並無威脅。
    但崗哨四人組卻不以為然。
    若無隱患，何以派遣他們這些“禁衛軍”前來駐守？
    四人皆非愚鈍之人。
    他們敏銳察覺到這四個大棚的特別之處。
    寒冬之中，
    竟能產出源源不斷的新鮮瓜果，堪稱奇觀！
    這四個大棚究竟孕育了多少食物？
    黃瓜、西紅柿、韭菜、蒜苗、菜瓜、扁豆、西葫蘆、四季豆，一應俱全。
    薑蔥蒜亦不曾缺少。
    不僅如此，更有各類瓜果。
    西瓜、草莓……
    均能在大棚中茁壯成長。
    然而故事遠不止於此。
    敏銳的崗哨四人組發現了更多秘密。
    比如四個大棚下方的巨型儲藏室。
    其中存放的地瓜燒、高粱酒、玉米麵、小麥等物，
    皆表明楊建設科長進行了諸多科學實驗。
    崗哨四人組雖不懂何為科學實驗，
    但他們深知，
    這四個大棚裏的蔬果品種，皆為罕見。
    較他們所見更為優質。
    四人皆出身農家，深知良種之於農民的意義。
    若天下農人都能用上楊建設所培育的種子，該有多好。
    至於兩家酒店每日送菜抵債之事，更是小事一樁。
    談李自然也要吃飯，搞科研豈能無經費？不獨科研需費，世間萬事何事不需要投入？有了資金方能更好地推進研究，這本就是常理。
    反觀竭澤而漁、焚林而獵之舉，才真是愚笨至極。
    崗哨四人盡職盡責，希望知曉此地大棚內情況的人越多越好。
    於是，在能力範圍內，他們將警戒線盡可能拉開。
    慶幸的是，此處地勢略高於四周，視野極為開闊，更增四人對楊建設的敬佩。
    單憑一人之力，在三年間建成四個大棚已屬不易，還能挖掘地下室、培育多種作物品種，這份毅力和決心令人動容。
    四人熟悉修築工事，亦知其艱辛，因此愈發欽佩楊建設。
    崗哨四人最早察覺楊建設的實力，憑借自身經驗，他們明白這般規模的工程絕非易事，沒有強健體魄難以完成。
    故而始終對他保持尊敬。
    後來的事實證明，那次搬運四百斤酒桶需四人才能穩妥抬起，而楊建設卻能獨自應對，麵不改色，實為天生神力。
    崗哨四人推崇強者，無論是學識淵博還是武藝超群之人。
    楊建設樣樣具備，這讓四人組由衷欽佩。
    他像其他大人物一樣平易近人，毫無架子。
    這似乎是成功人士共有的特質：他們從不在普通人麵前炫耀強勢，隻對同等或更強者展現自己的果斷。
    就像麥田裏的麥穗，成熟的總是低頭，輕狂的才隨風搖擺。
    四人組尊重楊建設，不僅因為他職位高於他們，更因為他的為人和成就。
    他們執行任務多次，但從未有過如此舒適的經曆。
    這兩間房足夠容納四人，更重要的是屋內有自來水和自製暖氣，冬日暖意融融。
    食物也極為豐富，市場上難得一見的新鮮蔬果應有盡有，而且他們還能自由采摘四個大棚的作物，時常還能吃到肉。
    黃經理和餘經理注意到楊建設對崗哨四人組的優待，於是每隔幾天就派司機送肉過來，幾乎天天都能吃到肉。
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