【182】後來呢？
    宋專家告訴我：“在黨委會上，政治部許主任認為事有蹊蹺，她說：“所謂考綠君子‘是階級敵人，人還在，心不死，他們就在我們身邊，時刻夢想反攻倒算，破壞我們的大好形勢，破壞我們的一米七建設的指控缺乏證據。
    許主任認為考綠君子的工作過程，經調查取證，工作程序是正確的。設計修改在理論和實踐中也得到檢驗和證實的。也確實是得到原設計方日方專家認可和簽證確認的。
    許主任還說，在政審調查時，總指揮部領導強調，實踐證明，考綠君子對一米七工程建設攻堅克難，搞技術革新、技術革命和設計修改，是有功之臣。”；
    後來，試車調試成功和各項數據證明的事實佐證下，公司解除了對我的《政審調查》，歸還了我的清白。
    事後技術處告訴我《加熱爐保溫施工技術》曾經由指揮部推薦給冶金部，本來可能成為我國自己的冶金工業建設施工工法，但是由於《政審調查》而被耽誤。
    後來，時間讓事件證明了，問題出在計算機程序設計參數的調試上，日本方對程序參數進行調整後，試車成功；當然，對我所謂的階級敵人、破壞分子的懷疑和不實之詞也都煙消雲散。
    事實證明，我們施工的加熱爐保溫工程是質量好、進度快、成本低。並被指揮部評為全優樣板工程。並被公司總結為：二隊麵對“工程量大”“品種規格多”、“技術複雜精度高”的2號加熱爐保溫工程。在黨委的具體領導下，上下左右一起動，前方後方一起上，打了一個又一個的漂亮的殲滅戰，戰勝了“三個特點”，掃清了“四對矛盾。”的障礙，不僅出色地完成了任務，還在完成任務的過程中鍛煉了隊伍。特別是我們工程處領導、工人和技術人員，把目標定在突破曆史最好水平，把準心瞄準世界先進技術水平，在既無先例可循，又無實踐經驗的情況下，虛心向日方技術人員學習，遵循“一學二用三改四創”的原則，在學懂弄通基礎上，根據我們現場的實際情況，經過反複試驗，對日本保溫的基本連接方法——“卷邊咬口”法改革為“壓條螺絲連接法，經過投產試車的實踐檢驗，與新日鐵原設計的方法相比較，克服了原設計折疊咬口敲擊震碎保溫層的質量隱患，被評為質量優良的“樣板工程”，加快了進度工期提前10），降低了成本成本降低39.7，），收到較好的技術經濟效果，詳細見《2號加熱爐保溫日方原設計與中方改革後技術經濟比較表》，受到日本專家和一米七熱軋生產廠的好評。
    再後來，我被解除監督，還我完全自由，並對我在加熱爐保溫工程中的貢獻予以了充分的肯定和表彰。
    ……
    你感覺冤枉嗎？你感覺委屈嗎？一片好心和付出卻引來了無端的不實之詞和嚇人的階級敵人破壞份子的帽子！
    不冤枉！不委屈！好像“政審調查”就像沒有發生過一樣。
    不冤枉！不委屈！世上人間事，一陰一陽一太極。一分二，二合一，互為嵌套，互為連環，陰極而陽！……
    後來呢？後來，不真相大白了嗎笑），並且，壞事變成了好事！
    這裏，我引用我的老同學“戰友”看過此文後，給我發來截圖中的一段話作為加熱爐保溫工程的結尾：
    在所有的好事發生之前，
    一定會有糟糕的事情，
    先來折磨你！
    沒有山窮水盡，哪來柳暗花明；
    沒有萬念俱灰，哪來絕處逢生。
    你要感恩，
    生命中打不倒你的磨難和痛苦，
    因為它們都是來度化你的方舟。
    詳見：“戰友”在微信中給我發來的一段話的截圖略）。
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