第154章 人才短缺團隊受阻
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沈清秋站在案前,目光沉靜地望著那封密信,心中卻早已翻湧如潮。楚雲深的人出現在城南驛站,顯然不是巧合。她知道,對方不會輕易罷手,而自己也必須加快步伐,才能在這場無形的較量中占據主動。
“夫人。”周懷遠的聲音從身後傳來,“朝廷那邊已經確認推廣計劃,各地陸續有反饋,但問題也開始浮現。”
沈清秋回身,示意他繼續說下去。
“我們在各地設立義診點的速度很快,可人手嚴重不足。”周懷遠翻開手中的記錄冊,“許多村子都等著培訓醫者,可我們的學徒和骨幹醫生數量有限,根本分不過來。”
王二狗也湊過來,撓了撓頭:“是啊,現在每個點至少要留兩人駐守,還得有人巡講、記錄病例、調配藥材……光靠我們這幾個人,早晚得累趴下。”
沈清秋聽後眉頭微蹙,心中已有預感。如今新療法被朝廷認可,推廣範圍迅速擴大,原本還隻是幾個縣的試點,現在已擴展到十幾個州府,需求激增之下,人才短缺的問題果然顯現出來。
“有沒有可能從地方招募?”她問。
“試過了。”周懷遠搖頭,“願意學的不少,但真正能上手的不多,而且很多人對新療法還有疑慮,不敢輕易嚐試。”
王二狗歎氣:“有些老郎中更是直接拒絕,說什麽‘祖上傳下來的老方子才是正道’。”
沈清秋沉默片刻,緩緩點頭:“看來,我們不能隻靠現有的團隊,必須培養自己的人。”
她走到地圖前,手指輕點幾處標注的位置,思索著接下來的安排。
“這樣吧。”她轉過身,眼神堅定,“我親自帶隊去幾個重點區域,一邊巡視一邊培訓。你們留下統籌全局,同時派人前往周邊州府尋找願意學習的新醫者。”
“可是夫人……”王二狗遲疑,“你這一走,萬一楚雲深那邊趁機動手怎麽辦?”
“他們不會這麽快動手。”沈清秋語氣冷靜,“他們也知道,隻要百姓信任我們,他們的陰謀就無從下手。反而會借機製造輿論,打擊我們的信譽。”
她頓了頓,補充道:“眼下最重要的是盡快填補人員缺口,否則推廣再順利,也會因後續跟進不力而前功盡棄。”
眾人紛紛點頭,開始著手準備。
幾天後,沈清秋便帶著幾名骨幹學徒出發,前往第一批需要重點扶持的幾個州府。一路上,她親自授課、示範操作、答疑解惑,甚至親自為村民診治,以實際療效打消當地人的顧慮。
然而,隨著行程推進,問題也愈發明顯。
在一處偏遠村落,一位年邁的村醫聽完她的講解後,皺眉道:“沈大夫說得有理,但這法子太複雜,老朽年紀大了,怕是記不住。”
另一位年輕學徒也麵露難色:“我也想學,可這些藥方比例、配伍方式和我們平時用的完全不同,怕是學不好。”
沈清秋看著他們,心中隱隱一沉。她意識到,新療法的推廣不僅僅是技術層麵的傳授,更涉及觀念和習慣的轉變。對於習慣了傳統醫術的人來說,接受一套全新的體係並不容易。
回到臨時營地,沈清秋召集隨行人員開會。
“我們必須調整培訓方式。”她開門見山地說,“不能再像以前那樣照本宣科,而是要讓這些人真正理解新療法的核心邏輯,同時結合他們原有的經驗進行轉化。”
“可這樣一來,教學時間就得拉長。”一名學徒擔憂道,“我們人本來就少,哪有那麽多時間一個一個教?”
“所以,我們要找一批能快速上手、又能獨立帶徒弟的人。”沈清秋目光沉穩,“也就是說,我們需要建立一個內部的師資隊伍。”
“師資?”周懷遠眼睛一亮,“你是說,先集中培訓一批核心人員,讓他們再去培訓其他人?”
“沒錯。”沈清秋點頭,“這就像種樹,先要有主幹,然後才能枝繁葉茂。如果我們能在每個區域培養出幾位骨幹,就能形成良性循環。”
“那怎麽選人呢?”王二狗問。
“首先是對新療法有認同感的。”沈清秋道,“其次是有一定醫學基礎,願意學習、善於表達的人。最重要的一點——他們必須真心為民,而不是為了名利。”
會議持續到深夜,最終確定了一個初步方案:在現有學員中挑選一批潛力較大的,進行為期一個月的封閉式培訓,之後由他們負責各自區域的推廣工作。
然而,就在方案剛剛啟動之際,又一封急報送來。
“夫人!”探子喘著氣衝進營帳,“百草堂聯合士紳,在刑部狀告您私設醫館、擾亂醫政,並要求徹查您的行醫資格!”
沈清秋神色不變,接過文書掃了一眼,冷笑一聲:“終於按捺不住了。”
“要不要回應?”周懷遠問。
“不必。”沈清秋將文書扔在一旁,“讓他們鬧去。隻要百姓信任我們,這些指控不過是跳梁小醜的把戲。”
她轉身拿起筆,寫下另一封密信:
朝廷已認可新療法,推廣工作初見成效。百草堂聯合地方勢力反撲,意圖通過法律手段打壓。建議由太醫院牽頭,設立統一培訓體係,推動療法標準化,以應對地方質疑。
信寫完後,她交給暗哨,目送那人消失在夜色中。
深夜,營地燈火通明。沈清秋仍在案前忙碌,推敲新的推廣方案。
忽然,一陣急促的腳步聲傳來。
“夫人!”一名探子衝進帳篷,臉色蒼白,“楚雲深的人出現在城南驛站,似乎在等什麽人!”
沈清秋猛地抬頭,眼中閃過一絲冷意。
“終於要動手了嗎?”
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