劉能主動支持國家政策，這是好事，好事就該好好宣傳。
    一來領導帶頭確實可以幫助街道辦的下鄉工作，二來也能積極宣傳保衛處和劉能的好名聲，對劉能他們家來說也算是多了一層保護傘。
    雖然不確定能有多大的作用，但有總比沒有好。
    之後街道辦在宣傳下鄉工作的時候，很積極地將劉能的事情給宣傳了出去。
    不得不說這宣傳工作還真有效果。
    保衛處名頭響亮，名聲也好，聽說保衛處的劉科長都主動將自己的孩子送去下鄉了，不少人對下鄉的抵觸心理也減弱了很多，一時間有不少人跑去街道辦報名。
    報名之後，就是決定下鄉的地點。
    當然不是說你報名早了，所有地方就可以隨便你挑，一般還是隨機挑選，看運氣。
    隻是報名時間早，大部分下鄉地點的名額還沒被占滿，一些優質地點有你隨機的機會而已。
    而如果你報名時間早，同時又願意給工作人員一點好處的話，那大概率可以去一個不錯的地方下鄉。
    如果去得晚了，好地方全都讓人占了，那就別指望了，乖乖認命吧。
    一天的登記工作結束之後，大部分人家抽到的下鄉地點都不太差。
    哪怕不是國營農場，建設兵團這種最好的地方，也有好幾個人抽到了四九城和津城附近的幾個農村，距離城市都不遠，孩子去了那裏也不用吃太多的苦，想要聯係，送點東西過去也方便。
    而且一天下來也沒有人抽到西北戈壁，黃土高坡那種聽著就嚇死人的地方。
    傍晚街道辦完成統計工作之後，周主任問道：“今天完成了多少？”
    “報告主任，根據我們的統計，南鑼鼓巷大概一成所有的適齡青年都已經在今天完成了登記。”
    “一成嗎？進度還不錯，你找幾個嘴碎的大媽，把今天報名的人都抽到好地方下鄉的消息給傳出去，給他們加把勁，讓他們盡快來完成報名登記。”
    以街道辦的權力，要完全操控下鄉任務當然不可能，但稍微影響一下下鄉地點的選擇還是可以的。
    周主任今天這麽做，就是為了利用‘早報名可以去好地方下鄉’這個消息讓更多的人過來報名，好讓街道辦的工作更加順利地展開。
    這個套路大概就跟現代很多開店的會花錢雇人排隊，營銷出一種‘這裏有好東西’的假象，吸引人流。
    周主任的法子確實是有用的，有保衛處的宣傳效果，加上街道辦故意放出來的小道消息，接下來幾天裏街道辦都很忙碌，每天來登記報名的人絡繹不絕。
    不過這個狀態也就持續了幾天而已，到了第四天的工夫，來報名的人開始斷崖式地下跌。
    根據街道辦的統計，現在已經完成報名登記的適齡青年也就四成多，還有一多半的青年還沒來報名，看來是還沒死心，打算走各種路子，逃避下鄉的。
    對此周主任暫時也沒說什麽。
    畢竟下鄉的最後期限還沒到嘛，他們願意怎麽折騰，願意去找門路那是他們的事情，周主任也阻攔不了。
    反正她隻是街道辦主任，現在就按照正常的工作流程，繼續去宣傳下鄉事宜，爭取把所有工作都做到位。
    等到了期限如果還有人沒來登記的話，那就別怪街道辦上手段了。
    目前已經去街道辦登記的那些人，大多數是家裏條件不怎麽樣的，他們就算知道找一份工作就可以避免下鄉，但現在工位太貴，家裏無論如何都不可能買得起，正好聽到街道宣傳，所以就趕去登記了。
    剩下的一半多，那家裏的條件就不是特別差。
    哪怕不是當官的，也想湊一筆錢給孩子買個工位，躲過這次下鄉。
    現在社會對工位的需求遠遠大於工位能夠供給的數量，因此結果自然是一時之間全國各地的工位價格都暴漲。
    原本600塊錢一個的普通工位，價格在半個月內連續攀升，很快突破了700、800兩道大關，持續向著900挺近。
    而紅星軋鋼廠的工位原本就吃香，因為軋鋼廠福利好，待遇好，早在之前軋鋼廠一個普通工人的工位就超過1000塊了，現在隨著這段時間工位供不應求，價格更是一路漲到了1500塊以上。
    這對於很多人來說已經是足以嚇出心髒病來的數字了，但即便是這樣，軋鋼廠的工位依舊有價無市，搶都搶不到呢！
    白萬裏知道這群人對工位的熱情之後也感到無語。
    雖然能理解他們不想自己孩子下鄉而做出的努力，但問題是下鄉不是短期任務，而是長期政策。
    曆史上持續了超過十年，這個世界就算有白萬裏改變命運，他也不敢保證會縮短到多少，可能七到八年？但即便如此，這依舊是個漫長的時間。
    現在絕大多數家庭根本不止一兩個孩子，就算這次出錢花一千多給最大的孩子買了個工位，那下次老二年紀又到了該怎麽辦？
    一般家庭絕對不可能在兩三年之內就攢出1500塊的巨款，那下次老二年紀到了該下鄉了，就不管了？
    不患寡而患不均，這樣子一家人不鬧得離心離德才奇怪。
    像劉能那樣所有孩子都要下鄉，誰也不偏頗反而更好。
    這道理白萬裏能想明白，但說出去就不會有人聽了，所以他也懶得浪費力氣，反正做好自己的事情就行了，這事兒跟他們保衛處關係不是特別大。
    保衛處內的問題也解決的差不多了，有劉能這個科長帶頭，孩子最多的趙遠強最終也下定決心，讓自己的孩子都下鄉去。
    畢竟八個孩子，八個工位，他一個大隊長實在是扛不住啊。
    因為他也是主動報名的，白萬裏代表處裏也給了一點照顧，給他下鄉的孩子一人發了一條棉被，因為報名比劉能靠後，棉襖就沒有了。
    剩下適齡的，有人自己找人脈安排了工作，有人塞錢給白萬裏，托了白萬裏的關係，最終往處裏安排了兩個，軋鋼廠裏安排了三個，外麵其他廠子安排了三個，保衛處現有的問題就都解決了。
    因為安排的人數不算太多，白萬裏就沒必要玩‘藏木於林’那一套，等這一輪下鄉結束結束之後，再讓洪七運新的機器進來吧。
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