第836章 玩轉人心的大師
    “不過我們做了個開源版，隻有核心代碼被鎖定了，剩下的部分可以隨意改動。”
    淩經理說明了這次來找他們的目的。
    “你們的開源版性能和安卓比怎麽樣？”
    孔經理也直接問起了性能問題。
    淩經理很有信心地回答：
    “性能更好，配合我們的係統加速軟件，能保證手機兩三年內都能順暢運行。”
    大家都點頭認可，但他們也不傻，知道天上不會掉餡餅。
    於是異口同聲問道：
    “升華集團有什麽條件呢？或者這個開源版和閉源版到底有什麽區別？”
    “確實有區別。
    獨角獸是高檔貨，我們要確保它搭載的係統始終優秀。
    而開源版相比閉源版在流暢度上會下降30，但還是比安卓強很多。
    此外，下載某些應用程序需要付費，還有我們的係統加速軟件也是要收費的。”
    淩經理解釋了其中的區別。
    聽完後，雖然大家都有些皺眉，但覺得還算合理。
    畢竟這些費用是由消費者承擔的，不是他們這些製造商。
    “那我們需要看一下效果！”
    “沒問題！”
    對於這個請求，淩經理欣然接受。
    接著他讓助手拿了幾部公司的手機進來。
    “各位可以試試看！”
    幾個經理互相看了看，然後各自拿起了桌上的手機開始試用。
    幾分鍾後，大米科技的經理發現了不同之處。
    “這手機跟市場上賣的不一樣啊？”
    “我這個也一樣！”
    “我的也是！”
    而在場唯一平靜的是花瓣科技的孔經理，他知道所謂的不同在哪裏。
    他心想，升華肯定把裏麵的硬件都換成自家產品了。
    我就說嘛，升華怎麽可能做虧本生意，最後肯定是要賣硬件產品。
    還好之前簽了戰略合作協議，不然他們得花更多的錢買這些東西。
    “沒錯，這些新型號手機裏的所有部件都是我們升華的產品。
    你們是不是感覺體驗更好了？”
    淩經理臉上帶著職業性的微笑向他們解釋。
    “你是說，升華可以自行生產所有手機硬件？”
    大米科技的經理驚訝地看著淩經理問。
    “沒錯！不然我們純國產化的獨角獸哪來的？”
    說著淩經理露出了得意的笑容。
    “那價格呢？性能呢？”
    “比國外的品牌便宜，性能自然更好。
    你們可以親身體驗一下。”
    淩經理自豪地說。
    聽罷，幾位經理暗暗記下了這件事。
    準備回去給老板匯報。
    “我們可以帶走這幾部手機回去測試嗎？”
    這時，大米科技的經理拿著手裏的手機問淩經理。
    聽到這話，淩經理就知道魚兒上鉤了。
    “當然可以！”
    “謝謝！”
    大米科技的經理說完便小心翼翼地把手機收了起來，就像捧著寶貝一樣。
    “如果我們全部用升華的產品，比使用國外那些產品能便宜多少？”
    他收好手機後接著問。
    “大概每部手機能省兩百到兩百五十元吧！”
    淩經理給出了大概範圍。
    “好的，如果真比國外的好，我們會考慮采用你們的產品。”
    聽到這個價位區間，幾位經理都心動不已。
    要不是不確定性能如何，他們可能現在就想簽合同了。
    “那就感謝大家的支持。”
    淩經理禮貌地回應道。
    “哪裏哪裏，互利共贏嘛。”
    他們也很客氣地回複。
    這次談話很快結束，大米科技的幾位經理帶著東西離開了。
    “不得不說，淩經理你們這一招玩得真高！”
    臨走前，孔經理敬佩地說道。
    既讓他們自己發現區別，又順勢推銷了自家技術。
    真是玩轉人心的大師。
    “孔經理過獎了。”
    麵對誇獎，淩經理還是很謙虛的。
    “還想問問，升華集團還有什麽高科技可以在手機上應用，讓我們也能見識見識。”
    孔經理留在最後詢問道。
    淩經理看著孔經理笑了笑說：
    “我們有遠程無線充電技術，支付使用費就可以得到授權使用。”
    “就是獨角獸手機用的那種充電技術？”
    孔經理思考了一下問道。
    “對啊！”
    淩經理肯定地說。
    “不會又是高仿版的吧？你們升華集團最喜歡做的就是賣這種高仿貨。”
    孔經理朝著淩經理開玩笑說。
    “你放心，我們這次推出的無線遠距離充電技術可不是什麽高仿，畢竟這對我們的獨角獸手機來說也不是最主要的賣點。”
    淩經理聽著孔經理的話，認真地保證道。
    聽說不是高仿後，孔經理心裏踏實了不少。
    如果還是高仿的話，他們的手機在高端市場就更沒得比了。
    “這樣的話，費用是多少？”
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    孔經理接著問這個技術的授權費。
    “一年三百萬人民幣！”
    淩經理報出了價格。
    “行。
    咱們簽合同吧！”
    聽後孔經理覺得這價格還能接受，於是說道。
    “好的！”
    幾分鍾後，孔經理帶著合同和技術資料離開了升華集團科技園。
    另一邊，佘遵處理完文件，已經是中午了。
    “佘總，需要我給你帶午飯過來嗎？”
    看到到了午餐時間，潘正成進來問道。
    “不用，今天我自己去食堂吃。”
    看看桌上不多的工作內容，再看了看時間，佘遵決定去食堂吃飯。
    “好的！”
    然後他們一起去到了升華集團的食堂裏。
    這是第一次來到食堂用餐，看到排長隊的情景，佘遵感到有些不太適應。
    “潘正成，我們不是規定子公司員工錯峰吃飯嗎？怎麽還這麽多人？”
    看著眼前的人群，佘遵向潘正成詢問起來。
    “佘總，我們公司目前共有六萬五千名員工。
    即使是錯峰，同一時間段就餐也有幾千人在場呢。”
    麵對佘遵的問題，潘正成苦笑了一下答道。
    聽到人數數字時，佘遵發現自己似乎平時不夠關注這個問題。
    “我們現在有幾個食堂？”
    佘遵再次向潘正成提問。
    “佘總，目前我們有五座食堂大樓，可以容納五千人同時用餐。
    排隊主要還是因為打飯要花時間造成的。”
    潘正成解釋道。
    聽完之後，佘遵原本想增建一座新食堂的想法就擱置了，五個食堂足夠應對需求。
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